出租车司机
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通信工程施工人员
9000-11000元/月
熔纤通信工程长期3-5人电工证高空作业证
基本录用条件（硬性门槛）
1. 年龄在20-45周岁之间，身体健康，
2. 技能经验（技术大工标准）：
· 具备2年以上通信工程施工经验。尤其是服务过电信，移动，联通的企业人员优先考虑。
能独立完成光纤熔接、成端、测试及OTDR故障排查。
· 熟悉施工规范、验收标准及安全操作规程。
岗位职责
1. 负责家集客业务的现场施工、安装、调试及跳纤工作。
2. 严格按照施工规范操作，确保验收合格率，杜绝返工。
3. 负责施工点位的照片采集、信息录入及竣工草图资料提交。
4. 妥善保管施工工具、仪器仪表及辅材。
工资结构
工资由“基本工资+绩效奖励+餐补”构成，具体如下：
1.基本工资：9000元/月（全勤工资，以实际出勤结算为准）。
2.为提高施工效率，实行小组制管理，标准小组人员配比为1+3（队长1名+队员3名）
3. 月度产值阶梯激励（按小组结算）
以标准小组（1+3）为单位，根据每月完成的施工总产值进行阶梯奖励制
月度产值达到 8万元 （队长奖励800、队员每人奖励300元）
月度产值达到 10万元 （队长奖励1000、队员每人奖励400元）
月度产值达到 12万元以上（队长奖励1500、队员每人奖励500元）
以上奖励要通过上级单位验收取得合格后（签署验收单为准）
工资发放制度
1. 发放原则：准时核算、按时发放、绝无拖欠。（每月5-8号发放工资，次月28-30号发放奖励）。
2. 发放形式：
· 每月发放： 每月按核算工资的 60% 发放（例如：当月应发10000元，实际发放6000元）。奖励按80%发放。
· 年底统结： 剩余40%工资及20%奖励年度结束时，在农历年底（春节前）一次性统一结清。
福利与后勤保障
1. 住宿： 由项目部统一安排免费住宿。
2. 餐补：
· 标准：暂定为 出勤日每人40元/天
· 发放周期：每十天发放一次（即每月10日、20日、30日发放前十天餐补）餐补全额发放。
4. 保险：
公司按甲方要求购买施工保险。
试用期
1.适用期为15天，适用期每天发放150元生活费，如适用期合格计提为当月合格录用。待遇按当月正式员工处理。
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