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具有电力系统内工程农网改造施工经历，能独立编写三措一案，工作票，勘查单，熟悉电网安全管理规范，具有高压电工证。从事农网改造3年以上管理经验。

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动力部(凤台基地、桐城基地) 水务主管1人、暖通主管1人、水务工程师1人、电气 工程师2人、气化工程师2人、各模块倒班/助理工程 师/技术员10人 薛女士

岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保符合规范与设计要求 2.组织现场技术管理，协调解决施工过程中的技术难题，保障工程进度与质量可控3.监督施工工艺执行与材料使用合规性，参与隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.编制并更新施工组织设计、专项施工方案及技术台账，配合项目资料归档与迎检工作 5.指导一线技术人员开展工作，参与技术培训与经验分享，提升团队整体技术水平 任职要求：1.学历不限，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2.具备1-3年及以上施工现场技术管理经验，有完整项目参与经历者优先 3. 熟悉国家及地方相关施工规范、标准图集及质量安全强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应工地现场工作环境 5.持有施工员、技术负责人或相关岗位证书者优先

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普工薪资待遇白班320/天，管吃住， [急聘]320/天，管吃管住，工作不累轻松可长期做 周结工资，不拖欠，年龄要求18-55周岁，工作地址在安徽芜湖 搬运工薪资待遇白班320/天，夜班400管吃住， 招聘岗位 仓管 、测试、检验、包装，贴标签，品检，扫码，物料，仓库，无须经验、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射 、危险性、不穿无尘服（所有岗位统一面试、有经验可以优先选择自己理想的岗位） 工厂工作时间安排： 1、每天上9-10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:00一5:00；晚上：6:00一8:00 [急聘]320/天，管吃管住，工作不累轻松可长期做， 周结工资，不拖欠，年龄要求18-55周岁，工作地址在芜湖 硬核薪资:320元/天，月入10000+收入薪资准时到账，绝不拖欠!身体健康、吃苦耐劳即可!无需经验!食宿全包:免费三餐管饱，荤素搭配超丰盛;空调宿舍+独立卫浴，热水、洗衣机，Wi-Fi一应俱全! 有开门红包1000，入职补贴8000，第一个月补贴3000，第二个月补贴3000.第三个月补贴2000 合计8000元 工作地点在芜湖

实习技术员 会CAD、本科学历 薪资福利:工资4000起 工作地址:凤凰大道中段，岳庄社区红绿灯向西500米路南

高薪招聘：市政技术负责人 岗位职责： 1. 在项目经理领导下负责项目的各类方案技术交底，组织指导项目技术员的各类技术资料编制，做好检试验管理； 2. 负责落实项目施工过程的技术方案，监控技术做法的正确性和规范性； 3. 研究施工图纸，在施工过程中提出切实可行的技术改进和设计优化方案，合理降低项目成本； 4. 项目施工中推进工程施工技术攻关，及时编制技术总结。 5、会使用测量仪器，熟练掌握CAD画图； 任职资格 1. 年龄 55 周岁（含）以下； 2. 具有 10 年以上相关工作经验； 3. 拥有市政道路、桥梁相关薪资待遇：薪资丰厚，具体面议 工作地址：北京市延庆区 联系人王经理：

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项目直招 房建、市政路桥项目施工方招聘 生产经理 2人 工长兼技术员（土建、装饰类）各2人 安全总监 1人 安全兼质量员（土建、装饰类）2-3人 有路桥专业的，也可 薪资面议 工作地点：哈尔滨 联系人：（）

土地管理类专业技术人员 1、学历要求：本科及以上学历。2、工作经验要求：应届毕业生、有相关工作经验者等专业人员。3、技术人员技能要求：熟练掌握本专业常用设计软件与分析工具，具备扎实的专业理论基础，具备独立完成项目方案编制、技术报告撰写及现场协调能力；熟悉国家及地方相关技术规范、标准与政策法规。4、其他要求：具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，能高效对接政府部门、业主单位等多方主体，推动项目顺利实施；具有较强的项目统筹能力与良好的团队沟通协作能力，能独立处理和解决问题；善于学习，工作认真负责，具有进取心和钻研精神，敬业踏实，认真负责，诚实守信，遵守企业制度，无不良嗜好。5、职（称）执（业）证优先：持有注册城乡规划师、注册测绘师、注册环评工程师、咨询工程师（投资）等执业资格证书者，或具备高级工程师及以上职称者，同等条件下优先录用。公司长期服务于国土空间规划（总规、详规、专规）、战略发展规划、生态文明规划编制、各类专项规划，积极探索“多规合一”走深走实；全域土地综合整治、各类论证报告、用地预审、用地报批；测绘地理信息服务、资源确权、空间数字、实景三维等，率先推动“多测合一”落地落实，积极赋能“一张图”；项目可研报告、项目建议书、项目包装申请、资金申请、项目实施方案、各类发债方案、美丽建设方案、生态文明示范建设、环境影响评价、安全评价、社会稳评报告、各类风险评估、水土保持方案、水资源论证；文化创意等领域。 薪资福利:1、薪酬结构：岗位基本工资（3000 - 8000）+提成工资（按完成比例）+工龄工资（每年一涨）+履职津贴（2000 - 5000）+福利与补贴+执业报酬（2000 - 6000）2、具体待遇面议：☆☆合规权益保障：为员工，享受法定节假日、婚假、产假等完整假期福利；☆☆生活保障：提供员工宿舍，配套独立食堂，解决住宿与就餐刚需，让员工专注工作、无后顾之忧；☆☆职业发展支持：依托与高校、科研院所的合作资源，为员工提供专业培训、技术交流、职称评定等多元化发展路径，助力个人能力与企业发展同频共振；☆☆人文关怀体系：定期组织团建活动、节日福利、生日关怀等，构建和谐融洽的团队氛围，让工作更有温度。 应聘流程：简历投递→资格初审→专业笔试/实操测评（视岗位而定）→综合面试→背景调查→录用审批→入职签约。 工作地址:乐山市市中区瑞祥路

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