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岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3.主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 5.遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 有电动车/摩托车驾驶经验者优先，须持有相应驾驶证 5.吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间

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招工 北京项目 主要工作：桥架 配管 穿线 需要招《电工、弱电工》100名， 大工日工资350-400元一天 小工日工资280-320元一天 工资多少看实力[拳头][拳头][拳头] 包活现场面谈 工资每月底发放，工资打卡上。 包住，不包吃，有工作餐。 有意向的电话联系 联系电话：《梁》 《备注：会干电工的多少对弱电懂点的优先》

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杭州市建德市招桥架/支架安装、光伏安装

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招聘：标准化工程师 薪资：6K~1.5W 职位详情： 1、负责产品技术标准、及3C证书维护和行业动态的收集、转换、培训及组织实施。 2、负责策划、组织新产品标准、法规条款的适用性评价，并完成产品执行标准的输入。 3、负责设计开发过程输出文件标准转化的审核与检查。 4、负责组织编制、修订、维护产品相关设计规范、设计方法和试验方法等企业标准。 5、负责产品标准的研究，参与产品相关标准的建立、修订。 6、负责标准化管理体系的建立、运行和持续改进。 7、负责完成公司级标准工作的策划及实施跟进。 8、负责技术部档案室相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、在制造业有2年以上技术标准化相关工作经验 2.电力、低压电器等相关专业优先，熟悉相关领域国家标准、行业标准，具备较强的标准识别、评审能力； 3.熟悉标准化体系，包括管理标准、技术标准和工作标准，具备专业的标准化管理知识； 4、具有良好的沟通能力及较强的团队合作精神

 出差工，出差工 温州乐清正泰项目：2人 岗位要求：需电工经验，可不配证，能看懂电路图均可 年纪要求：20—43岁 ①出差待遇：20元/小时+补贴150元/天。吃住， ②每周可预支1000，管理+商险[满月报销高铁二等票]，工期：一个月以上 ， 视频线上面试，视频线上面试 名单接收：晏生 亿源人力资源有限公司

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浙江省温州市鹿城区招通信工程队长2名、小工2名，主要做联通二级分光箱，布放光缆，5000~10000每月加提成，年龄40以下，包住，会画草图，会开车

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