工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：全天可选 结算方式：日结薪资 招聘截止时间：2026-12-28 在商场出入口、地铁站周边等人流密集区域开展推广与招生工作

淘宝闪购地推，需要让学生扫码下单免费领可乐，在室内食堂地推，工作轻松，20快钱一小时，一天工作3-4个小时，上午10点半到下午一点半

【关于我们】丰e足食公司成立于2017年，由顺丰集团孵化，多家知名企业投资，是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【招聘岗位】缴纳社保-月薪过万，诚聘优秀销售人才-BD，共50人（以外勤为主，外勤打卡，工作灵活自主）。 【岗位要求】性别不限，年龄19-35岁，高中及以上学历，头脑清晰反应快，表达流畅不怯场，积极主动乐于学习者可无经验，有销售相关背景者优先考虑。 【工作内容】负责公司产品（零食/饮料自动售货机）在企业或商户端的投放对接，设备免费入驻，无需向客户收取费用，零押金合作，推广难度低，成单率高，业绩压力小。 【业务场景】办公园区、产业园区、娱乐场所、运动场馆、物流网点、工厂车间、酒店公寓、旅游景区等人群集中区域。 【工作方式】可根据个人习惯选择以下任意拓客方式（入职后主管或资深员工一对一指导，全程带教确保掌握）。 1、以外勤实地拜访为主，线下陌生拜访开发客户，全上海范围自由开拓客户资源。 2、利用线上渠道获取线索，通过电话沟通形式拓展合作。 3、借助自媒体平台进行引流并转化客户。 4、公司提供线上精准客户资源，直接对接洽谈完成签约。 【工作时间】上午9:00-下午6:30（无需加班），中午12:00-13:30为午休时间，每周做六休一，法定节假日正常休息。 【薪资待遇】入职即办理社保五险一金，底薪6500-7000含绩效，提成300-650元/单（普通水平提成5000以上，表现优异者提成可达10000以上不封顶），综合月收入10000-18000元，每月10日准时发放薪资与提成，绝不拖欠。 【员工福利】资深星级BD津贴、季度奖金3000元、高温补贴、优秀员工现金奖励、节日礼品、生日会、团队聚餐、带薪年假5天。 【发展空间】具备完整透明的晋升通道：资深BD→星级BD→团队主管→城市经理等，只要能力达标且踏实肯干，百分百给予晋升机会，新人最快入职2个月进入主管储备，3个月内实现主管晋升。

职位名称：神秘访客（兼职） 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 招聘周期：长期招聘 适合人群：自由职业者、地推团队、大学生、滴滴师傅、骑手等时间相对自由的人员，有相关信息采集经验人员优先。 岗位职责:主要内容是作为受平台委托的第三方核验人员，前往指定的线下店铺(主要是餐饮、超市等零售店铺) 进行现场拍照、信息核对等工作，以便平台更新和维护店铺线上信息。 任职要求:18-45岁之间，需要两个手机(一个必须是安卓) 待遇:月薪5k-8k 多做多得

工作为地推式活动，在小区内，活动时间上午8点开始

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 岗位职责: 1、开展教育产品的线下推广活动，增强品牌曝光度； 2、根据方案组织实施在商场、学校、社区等场所的宣传行动，吸引潜在用户关注； 3、汇总市场信息，评估推广成效，持续改进推广方法； 4、维系已有客户资源，开发新合作途径，提高客户满意度与忠诚度； 5、参与行业调研，掌握竞争态势，为产品优化提供有效建议。 任职要求: 1、具备良好的表达能力和协作意识，能独立推进工作任务； 2、态度积极，执行力强并能承受一定压力，适应高效工作节奏； 3、熟悉常用办公软件，拥有基础数据处理能力； 4、对教育领域有一定认知，热衷教育工作，有推广经历者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：08:00-17:30 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-30 工作内容： 学习产品相关知识，按分配要求将资料送达指定位置，依据任务流程开展调研并掌握相关信息，按时完成各项操作指令。 工作要求： 1、遵守公司安排，具备地推或销售背景者优先（非硬性条件），能踏实肯干，有较强赚钱意愿。工作内容简单，主要是派送资料并收集信息，按流程和任务指引执行即可。 2、头脑灵活，反应敏捷 3、做事稳重，具有责任心 4、主要面向在校大学生或可短期参与的兼职人员（包括每周仅能工作1天者亦可报名），需长期稳定合作，接受1至3个月以上的兼职周期。 5、通过短期实践筛选出适合长期协作的人员，公司全年均有任务安排，时间灵活，只需提前报备个人可工作时间以便统筹排班。 6、本岗位为公司直接招聘，无中介环节，在北京、上海均设有兼职任务点。 7、上海市各区域均有岗位需求，将根据兼职者居住地就近分配工作任务。 [工作薪资] 日结 [上班时间] 周一到周五8:00-17:30 [工作地点] 具体以公司安排为准

我们需要你来负责： 1、根据门店运营现状，统筹规划并落地执行各类市场活动方案； 2、开发并维护门诊周边异业合作渠道，定期联络并组织多样化推广活动，甄选优质伙伴开展深度联动，助力达成销售指标； 3、策划并实施门诊主题营销活动，如健康嘉年华、专项诊疗日、会员回馈日等，提升品牌曝光并推动老客户引荐新客户； 4、管理门诊市场渠道客户资源池，推动潜在客户的持续跟进与二次转化； 5、统筹门店市场物料的采购及仓储管理，科学评估活动投入产出比，优化资源配置。 我们希望你是： 1. 具备独立完成活动策划、组织协调与执行落地的综合能力，有母婴、教育或医疗领域市场岗位经验者更佳； 2. 大专及以上学历，市场营销、广告传播等相关专业背景优先； 3. 拥有较强的渠道拓展意识，能主动挖掘门诊周边可合作的关联资源； 4. 具备良好的沟通协作能力，有现场主持或公众表达经验者优先考虑； 5. 热爱儿童、富有朝气，思维活跃，具备创新意识与良好的抗压素质。 上班地点：仙乐斯门诊 上班时间：8小时工作制，做五休二 6险一金、入职体检、年度体检、员工看牙折扣、童话般的工作环境……

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-29 在商场出入口、地铁站周边等人流密集区域开展推广与招生工作。

岗位职责： 1.策划并执行社区及户外市场推广活动，高效获取优质客户线索 2.全程统筹活动现场执行，确保流程顺畅、效果达标 3.负责活动物料的申领、保管、盘点与合规使用管理 4.精准邀约潜在客户到店体验，推动转化落地 5.按月达成线索收集量、到店邀约量及业绩转化目标 任职要求： 1.性格开朗外向，具备优秀的面对面沟通能力与亲和力 2.目标感强、责任心足，执行力突出，能主动推进任务闭环 3.抗压能力强，价值观正，吃苦耐劳，自驱力强 4.年龄30—45岁，有线下口腔、社区服务、房产中介或保健品推广经验者优先 5.学历不限，具备基础读写能力及智能手机操作能力即可

持应急管理焊工证 1.二保焊，有证就行，技术要求不高 2.氩弧焊，要求单双面成型，会二级片探伤优先 3.管吃住 4.年龄45岁内 5.详情请咨询

上海招聘一个包月随车吊驾驶员，一个25吨驾驶员，工资月发，有加班费

有711便利店经验，学历不限，不需要夜班，年龄18～40岁 工作时间:早班7:00-15:00 中班14:00-22:00 营业时间:7.00～22.00 做六休一（23/时） 岗位职责： 1.负责711便利店的日常运营工作，包括商品销售、结账等 2.保持店铺的整洁和商品陈列的有序性 3.提供优质的顾客服务，解答顾客疑问并处理相关问 题 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客进行有效的互动 2.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 3.具备一定的责任心和工作积极性，能够按时完成上级交给的任务

不想干流水线的看过来，日结 340-420二保焊有证的，学徒工，打砂工，油漆工，普工，电工，叉车工，/日结、周结、月结都可以，包吃，住的话 ，年龄 18~45，能吃苦耐劳即可，放心报名即可，没有任何套路，也没有任何费用，厂里免费体检，零元入职

【上海宝山太平货柜集装箱厂】 2月22日正月初六，中午12.30面试，可提前安排住宿。 18-40周岁，月薪过万长白班。 面试工种: 二保焊工持证（要考平焊立焊），油漆工，打砂工，普工。 前期满10天可预支1000元！ 底薪2740+产量奖2000—3500绩效+加班费（下午3点半之后全部1.5倍加班+年终奖（23.18元）假日全天双倍（30.91元），法定假日3倍+过节费)（46.37元） 正常出勤每月工资1万-1.3万左右。 免费三餐，住宿4-6人间公寓房，环境一流空调洗衣机独立卫浴！！ 每个月18号发工资！可当天安排住宿

艾灸师 薪资福利:3000-8000元/月，销售奖金，综合补贴 工作地址:包头市青山区幸福路

招聘信息：年后用一名成手推拿师傅，工资待遇优厚！联系电话（年后初八以后用）有意者，请惠存电话！

江西南昌西湖区盲人按摩店连锁位于朝阳核心地段，招聘多名推拿师师过年不回家优先岗位要求男女不限，45岁以下要有三年的临床经验具备专业技能，对常见颈肩腰腿痛要有临床经验薪资待遇，月薪4000至8000包吃住工作时间上午10:00到11:00月休三天有意者与我联系电话系店长

针灸医师2名 1、中医助理医师以上资格； 2、具备科室带头人技术能力的优先； 3、有过硬的专业技能； 4、医德端正，责任心强。 5、待遇面议。（6k-50k）

招聘：10年老店迁新址招聘灸疗推拿师 公司名称:舒尔健健康管理 招聘职位:灸疗推拿师 招聘人数:2 学历要求:中专 工作描述,推拿,艾灸,拔罐 单位地址:兰州路金日佳苑东门对面 联系人:毕女士

有过销售经验。有地推经验。欢迎加入。月入10万不是梦。

地推为主 抖音，视频号，闲鱼，小红书线上辅助

日期:2.14 时间:16.30-20.30 地址:宝山美兰湖 兼职，现场协助不内向 工资:150 报名还是发名字电话年龄身高体重照片 :

前期熟悉流程，后期可以自由发挥。一天基本上1000左右没问题。

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岗位职责： 1、制定投放策略，统筹整体广告投放规划，涵盖流量采购与优化、运营执行、数据复盘等环节，有效提升销售GMV及新客增长。 2、实时监控投放动态，科学分配预算与投放节奏，持续分析投放表现，结合数据反馈及时调整方案，控制成本，对ROI结果负责，确保广告效率与回报最大化。 3、制定高效投放计划，跟踪投放效果并进行迭代优化，协同素材团队优化脚本内容，开展爆款案例拆解与素材效果分析。 4、对接平台资源，掌握最新流量规则与推广机制，深入行业投放数据分析，优化执行策略，精准拆分付费预算与费率结构，寻找盈亏平衡点，高效搭建千川广告计划，定向筛选目标人群，持续提升投产比。 5、基于投放反馈，输出直播间人、货、场的优化建议与实施方向。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历。 2、具备两年以上抖音、快手、小红书电商直播投流实战经验，熟悉平台流量分发逻辑，拥有全付费或微付费投放实操经历，理解飞鱼投放逻辑，具备较强的数据洞察力，能通过数据驱动投放优化。 3、精通广告投放流程，能够合理规划与分配付费流量资源，实现投产比优化与收益增长。 4、熟悉主流信息流电商平台运作模式，具备短视频带货与直播带货丰富实操经验，掌握信息流推广核心方法。 5、有参与品牌或单品从0到1启动、1到10扩张阶段经验者优先考虑。 6、擅长以数据为导向发现问题并推动优化，具备扎实的数据分析能力、执行力及良好的团队协作意识。 7、热爱互联网家政领域，工作踏实勤勉，具备创新意识和良好的职业操守。

针对于商超。蔬菜店一些人流量大的地方。做推广吸引粉丝。推广一台400~500。团队协作努力一点，3~5台，一天1000多，没问题。

工作要求： 1.爱好手工制作，具有较强的动手能力； 2.做事认真仔细，有耐心，保质保量的完成本职工作； 美术和工艺品设计等专业的应届毕业生优先考虑。 教育背景： 中专及以上 岗位福利： 任务奖金、加班补助

岗位职责：【主要服务年度品牌客户】 1、负责客户的线上新媒体营销的执行过程，包括朋友圈广告投放、头条抖音信息流广告投放、微博广告、小红书、快手等新媒体渠道的广告投放执行； 2、配合上一级领导完成线上推广投放活动中的执行方案撰写、执行排期、内部资源协调、客户沟通、外部渠道沟通等工作，确保各渠道的投放执行按计划进行并最终完成投放结案报告； 3、统筹资源，完成在微信、微博、抖音、小红书、知乎等平台的kol联络、沟通、协调及控制，确保KOL的工作成果达成客户预期； 4、撰写各类投放文档，分配项目执行中的各项工作，确保项目正常顺利进行并给出项目的结案报告。 任职要求： 1、拥有专科/本科及以上学历，1年以上广告互联网行业经验，熟悉各渠道的投放执行及KOL的沟通管理工作，有朋友圈投放、微博投放、头条抖音投放、各渠道KOL执行的丰富经验； 2、具备良好的口头和文字沟通能力、项目协调、把控能力，能有效控制项目预算、进度及质量； 3、具备优秀的创新意识和学习能力,责任心强，耐心细致，开朗，乐观积极向上，主观能动性强，能承受较大的工作压力； 4、精通使用PPT、Excel、Word等办公软件，尤其是PPT； 5、有能力同时处理多项工作，管理预算，安排项目的优先级别以及掌握时间节点； 6、有一定的审美能力，对视觉界面、文案等有一定的理解与把控能力

【我们是谁？】 我们是晓麦云链，一家拥有18项软件著作权和发明专利的科技公司，同时也是浦东新区认证的科创型孵化企业。我们并非传统的金融中介，而是利用大数据风控模型，专为抖音、快手、拼多多卖家提供智能应收账款垫资与投流服务的科技解决方案专家。我们是多家投资和金融机构的战略合作伙伴，业务正处于高速发展期，现在诚意寻找一位对内容创作充满热情的“创始成员”，一起用内容打造行业影响力。 【我们需要你做什么？】 1.负责短视频账号的日常运营、发布、文案撰写和粉丝互动。 2.分析后台数据（播放量、涨粉数、咨询转化率），为内容优化提供数据支持。 3.负责社群维护和初步的客户咨询引导，把流量转化为销售线索。 4.探索多渠道推广方式，让我们的内容被更多目标客户看到。 【希望你具备】 1.2023-2025届本科毕业生，专业不限。 2.网感绝佳，文字能力强：能写出吸引人点击的标题和文案。 3.数据敏感，有逻辑：能从数据变化中发现问题，而不是凭感觉。 4.沟通能力强，有亲和力，善于在线上与用户建立连接。 5.加分项：混迹于各种社群，是“群聊小能手”；用过飞书/石墨等协同工具。 【我们提供】 1.有竞争力的薪资+绩效奖金+长期激励。 2.深度参与一家科技公司从0到1的宝贵经历，而不仅仅是一份工作。 3.透明直接的成长路径：表现优异者将成为公司未来的核心骨干。 4.与技术大牛和业务专家共事的机会，快速提升你在“科技+金融+电商”交叉领域的认知。