弱电工安装监控强电工门禁安装水电工
岗位职责：
1.负责项目现场强电、弱电及给排水系统的安装、调试与维护工作，确保设备正常运行
2.承担水电管网的日常巡检与故障排查，及时处理突发问题，保障施工安全与进度
3.参与安防系统（监控、门禁、报警等）的布线、设备安装及系统联调，确保安防设施稳定可靠
4.配合工程团队完成技术交底、图纸会审及相关资料整理，保证施工符合规范要求
5.严格按照安全操作规程作业，落实现场用电用水安全管理措施
任职要求：
1.具备相关电工或水暖工作经验，有较强的实际动手能力和问题解决能力
2.熟悉强电、弱电、给排水及安防系统基本原理，了解常用材料与施工工艺
3.持有相关职业资格证书（如电工证）者优先考虑
4.能适应施工现场环境，具备良好的沟通协作意识和责任心
5.学历不限，有同类项目经验者优先录用
发光字项目主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限发光字组装
岗位职责：
1、责任心强
2、同岗位工作经验1年以上;
3、能独立解决生产中的问题，按时完成任务。
任职资格：
1、1年以上实际工作经验;、
2、有较强的学习、沟通能力，团队合作精神。
水电维修工
5000-6000元/月
卫浴家具维修门窗安装维修热水器家电维修维修坐便器水电工长期1-2人电工证
一、日常巡检与预防性维护
全面巡检：定期（每日 / 每周）对客房、大堂、公共区域、厨房、户外等进行巡查，检查水电、照明、门窗、锁具、墙面、地面、卫浴、家具、家电（电视、空调、冰箱、洗衣机、热水器）等是否完好。
设备保养：按计划维护空调（清洗滤网）、热水器、抽油烟机、水泵、消防设施（烟感、喷淋、灭火器、应急灯）等，测试并更换电池。
隐患排查：提前发现漏水、漏电、松动、堵塞、老化等问题并处理，建立维修台账。
二、报修响应与故障维修
快速处理：接到前台 / 客人报修（如灯不亮、水龙头漏水、空调不制冷、门锁故障、马桶堵塞等），及时上门修复。
全能维修：
水电：电路检修、灯具 / 插座更换、水管维修、阀门更换、疏通下水道。
家电：空调、电视、冰箱、洗衣机、热水器、WiFi 设备等基础维修。
土建与木工：墙面修补、油漆 touch-up、家具维修、门窗合页 / 把手更换。
软装：窗帘、卫浴五金、镜子、挂件安装与维修。
台账记录：登记维修内容、耗材、工时、费用，便于成本核算。
三、紧急故障与突发事件处理
应急处置：突发水管爆裂、电路跳闸、停电停水、门锁卡死、热水器故障、空调故障等，立即到场抢修，保障运营与安全。
安全保障：排查消防、用电、用气、结构安全隐患，确保符合规范。
四、设施改造与装修协助
小型工程：参与民宿翻新、局部改造、墙面修补、地砖更换、灯具 / 洁具安装、家具组装。
配合施工：对接外部施工队，现场协调、监督质量、清理现场。
五、工具、耗材与资产管理
工具管理：保管、维护、清点维修工具（电钻、万用表、管钳等），确保完好。
耗材管理：统计灯泡、胶带、管件、滤芯、油漆等消耗，及时申购补充。
设备台账：建立设施设备档案，记录型号、采购日期、维保记录。
六、安全与合规
安全操作：遵守用电、动火、高空作业规范，佩戴防护用品，杜绝事故。
消防合规：定期检查消防器材、疏散通道，确保可用畅通。
配合检查：协助完成消防、卫生、公安等部门安全检查。
七、其他协助工作
跨部门支持：配合客房部、前台解决设施相关问题。
简单后勤：物资搬运、户外设施维护（庭院、泳池、围栏）、绿植维护。
临时任务：完成民宿安排的其他维修或后勤工作。
水电工长期20人以上
海南省电表改造，招按装电表(团队)。墙上单项表55′/一个，杆上表65/个，三相表墙上表70/个，三相杆上表80/个。
海南昌江黎族自治县招建筑承包、水电、泥瓦工、建筑木工、钢筋工，住宅楼劳务分包。
100-130元/平
建筑木工建筑承包钢筋工综合承包泥瓦工水电工1-2人
昌江黎族自治县招建筑承包、水电、泥瓦工、建筑木工、钢筋工，住宅楼劳务分包。
工长
【招聘岗位】家装工长【招聘人数】2【薪资待遇】底薪4000+提成入职【岗位要求】35~55岁，有经验者优先.【面试时间】下午3点~6点【工作地址】礼门寺第7人民医院【联系方式】【公司名称】深州任家整装
塔城和布克赛尔地区蒙古自治县招管道安装/维修(管道安装)、弱电/安防(低压电工)、给排水、水工
300-400元/天
管道安装水工给排水工弱电工1-2人
塔城地区和布克赛尔蒙古自治县招管道安装/维修(管道安装)、弱电/安防(低压电工)、给排水、水工
山西运城大家好，有个工长找人，有没有闲着的木工师父，在干点工，联系电话有意者联系[微笑]
工长
大家好，有个工长找人，有没有闲着的木工师父，在运城干点工，联系电话有意者联系[微笑]
包装部负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责
生产管理：规划包装环节生产节奏，分配人员作业内容，统筹设备运作，确保包装产出匹配整体生产目标，统计并记录每日生产信息（如包装产量、材料消耗情况）。
质量与标准把控：核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范（如封口严密性、标签准确性），检验成品包装品相、净重、生产日期标识等，处置不符合要求的产品。
人员与培训：负责包装班组日常管理，组织员工进行标准化作业培训（如机器操作、工序流程），评估工作绩效，安排轮班及出勤事务。
设备与耗材管理：保障包装机械（如封口机、贴标机）正常运行，及时反馈设备异常并申请维修，监控包装物料库存水平，防止过度损耗或供应不足。
流程优化与合规：参与包装工艺优化，降低资源损耗；协同质检、研发团队执行新型包装规范，确保符合相关行业法规（如包装材质安全认证要求）。
任职要求
1-3年食品领域包装相关工作经验，了解食品包装材料性能（如防潮性、防污染标准）。
具备良好沟通协调能力，能够有效促进团队合作。
栏目概述
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