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万宁市招园林水电师傅一名，工资350一天，有住宿，要求，懂看图纸，会做水景

根据项目需求，在海南岛内工作。包吃包住。 要求中专及以上文化水平，电气自动化相关专业优先录用。 主要工作为电气柜组装制作，现场安装调试。 该工作能提升技能，为今后本专业发展奠定基础。 愿意学习，能吃苦，接受能力强。

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生活老师 、女不限，有相应资质证书或从事过学生宿舍管理工作的优先，如师范教育、医护、保健、幼儿教等；遵守宪法和法律，热爱教育事业，品行端正，积极上进，善于合作，有奉献精神；仪表端庄，身心健康，无不良嗜好；截止2026年4月30日，年龄一般不超过55周岁，特殊情况可适当放宽；所有报名人员均应对自己填报信息负责，如不符合招聘条件或弄虚作假，任一环节都有权取消招聘资格并终止手续办理；不得为因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的人员，现役军人、试用期内的公务员，与上一家单位未解除劳动合同或有劳务、财务纠纷的人员。学校为全员寄宿制管理，生活老师需负责相关寄宿管理工作 薪资福利:年薪4至10万元；福利：五险一金、福利等（在职时间内） 招聘时间为发布之日至2026年4月30日（如提前招满，则以招满为截止日）；招聘采取网上接收简历，现场面试（实操）的方式进行，不接受现场和电话报名；简历筛选结束后，通知具体面试时间和地点；根据拟招聘人员数量和应聘报名情况，按照超过1：3的比例筛选简历，如岗位报名人数低于3人，则取消本次、本岗位的招聘；此次拟聘用人员为短聘，经过体检确认合格，签订聘用合同，试用期为二周，试用期满后，经考核合格者予以正式聘用，考核不合格者，解除聘用。 辛老师，赵老师，投递邮箱： 工作地址:三亚崖州湾科技城寰岛实验中学

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招聘 招聘绿化工2名 年龄60岁以下 工作时间 7点-11点 下午14点-18点 超龄勿扰 长期工 身体好 无三高 工资4500元 休息2天 不包住不包吃 ⏰工作时间 下午7点- 11点 下午14-18点 备注:会浇水 会修剪 会打药 会打草养护的人员 地点 海螺附近小区 联系方式

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必须做过地铁施工、通信，fas气灭师傅，图纸熟练掌握，

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有大锯切墙的吗？厚度30公分左右。

有开槽的没有。

【林旺就业驿站发布】武汉虹信技术服务有限责任公司招聘移动网络传输维护员兼司机职位描述1、维护移动通信传输光缆/机房设备的巡检、验收及处理故障等2、有责任心，能吃苦耐劳，有C1驾驶证能熟练驾驶手动挡机动车优先3、薪资：4000-4500之间，具体面议4、福利：购买意外险及社保，提供住宿5、招聘人数：5人6、工作地址：三亚吉阳区、田独林旺就业驿站咨询电话：（微信同号）

三亚市吉阳区招水电要有电工证

岗位职责： 1.负责三亚市吉阳区小区电表更换 2.严格遵守电力安全操作规程，落实现场防护与用电合规要求 任职要求： 1. 具备强电安装或电表更换相关实操经验，熟悉居民小区配电环境 2. 了解弱电安防系统基本构成及线路敷设规范 3.持有有效低压电工操作证，身体健康，能适应登高及户外作业 4.工作认真负责，具备基础沟通协调能力 5. 学历不限，有物业维保或电力施工经验者优先

招聘职位：持证电工（电表更换项目） 一、工作内容详情 主要负责居民或工商业用户的电表更换及相关配套设施安装工作，具体包括： 电表更换：拆卸旧电表，安装新的单相或三相电表。 表箱更新：更换安装新的电表箱体。 前端线路改造：更换从上级电源点到电表箱的进线（表前线）。 安全施工：确保所有线路均按照安全规范套接阻燃电工套管。 二、任职要求 硬性要求： 持有应急管理局（原安监局）核发的有效低压电工特种作业操作证。此为上岗必备，面试时需查验。 年龄在50周岁以下，身体健康，能适应户外及登高作业。 技能经验： 具备丰富的家庭或低压电力线路安装、改造经验。 熟悉电工安全操作规程，能独立、规范地完成上述工作内容。 识图能力强，能理解简单的电路图纸或施工要求。 个人素质： 责任心强，工作细致，注重施工质量和安全。 有良好的沟通能力和团队协作精神。 三、薪资待遇与福利 计薪方式：按件计酬，多劳多得。 更换单相电表整套：50元/块（此单价为完成“电表、表箱、表前线、套管”全套工作的综合单价。） 更换三相电表整套：70元/块（此单价为完成“电表、表箱、表前线、套管”全套工作的综合单价。） 单独更换表头：10元/块 单独更换模块：4元/块 薪资上浮机制： 工作认真、技术熟练、效率高者，经评估后可获得单件工资上浮，具体幅度根据工作质量与效率确定。 薪资结算：月结50%，。 离职结算:只需提前15天提出书面申请，办理完工作交接后，。 福利支持： 食宿：包吃包住，决您的后顾之忧。 工具提供：大型工具如梯子、工程车辆等由公司提供。 自带工具：请自备个人常用的基础电工工具（如电笔、螺丝刀、剥线钳、电动扳手、2米小梯子、万用表等）。 加入我们，用技术创造价值，让努力更有回报！

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或简单投诉 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实个人仪容仪表及操作流程标准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.身体健康，能适应站立工作及早晚轮班制 4.性格开朗、责任心强，具备基本团队协作能力 5.遵纪守法，无不良从业记录

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营业需要，急需招聘以下岗位：服务员招聘人数：若干名要求如下： 1.（4000/6000） 2、年龄在18-30之间，形象气质佳开朗，热情。 3、细心，有亲和力，沟通能力强 有团队合作精神。 4、有责任心，有服务意识 踏实，稳重。积极向上。吃苦耐劳 5.有无工作经验皆可工资可面议或电联，有意者可咨询本店电话：联系人：

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。