
冲压班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 配合车间主管协调生产安排,保障生产环节有序进行。
2. 参与产品设计、研发及优化工作,适应市场实际需求。
3. 负责冲压生产线的日常监管,确保产品品质达标。
4. 承担冲压模具的装配与调试任务,保障其精度与运行效率。
5. 处理生产过程中的技术异常,维持产线稳定运转。
6. 具备基本的冲床维修能力,了解简单电路原理。
任职要求:
1. 具备良好的协作意识,能与团队成员高效沟通配合。
2. 拥有较强的机械设计理解力和现场问题应对能力。
3. 熟练掌握冲床及配套设备的操作流程。
4. 具备一定的组织协调能力,能科学规划生产进度。
5. 能识读工程图纸,具备较强的品质管控意识。
生产组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制团队管理化工包装/印刷建材生产成本管理
1、工作时间:8:00-20:00(实行两班轮换制)
2、年龄要求:25至45周岁,性别不限
3、任职要求:大专及以上学历,具备班组管理经验,动手能力突出,具备积极向上的工作态度
4、餐饮福利:白班享受两顿免费工作餐(中餐11:30,晚餐17:00),夜班提供免费夜宵(22:30)及早餐(8:00)
5、住宿条件:提供4-5人间宿舍,水电费用均摊
6、其他说明:入职时需提交3个月内有效的体检报告,入职即办理社保,享有季度劳保用品、年终奖金、春节红包及开工红包等福利待遇
缝纫组主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产成本管理服装/纺织/鞋包
车位工作调配
生产工序规划
订单进度管控
注塑领班
9000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
1、具备车间现场运作与团队管理相关经验;
2、熟悉产品质量把控、生产效率优化及成本控制实践;
3、拥有人员培训实施、制程异常及设备问题应对处理经验
生产组长/线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1.负责生产线的日常运作管理,确保生产计划按时达成;
2.监控生产各环节,保障产品品质达到规定标准;
3.及时协调处理生产中遇到的问题,提升整体作业效率;
4.检查员工操作是否符合规范,落实安全作业要求。
任职要求:
1.中专或以上学历,具备电子厂工作经历者优先考虑;
2.有生产组长相关经验者优先录用;
3.熟悉生产工艺流程及质量管控要求,具备良好的沟通与协调能力;
4.具备一定的团队管理与领导才能,能有效激励团队提升绩效;
5.工作态度端正,责任心强,能适应一定工作压力。
注塑班组长
9000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
1、具备车间现场运作与团队管理相关经验;
2、擅长产品质量把控、生产效率优化及成本控制;
3、具备员工技能培训、制程异常及设备故障应对能力,有注塑行业背景,熟练操作电脑;
4、熟悉海天注塑机3000g及以上机型,掌握三轴及以上伺服机械手操作。
车间组长
6000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
任职要求:
1、具备大专及以上学历,化学化工类相关专业者优先考虑。
2、有3年以上化工企业车间管理经验,熟悉车间各类设备的操作与维护。
3、熟练掌握公司产品的生产工艺流程及车间安全作业规范。
化学相关专业应届毕业生亦可申请。
应届生入职后如需租房,可享受600元/月的租房补贴。
生产班长/技术员
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责生产班组的日常运作管理,保障生产任务按计划有序推进。
2. 监控生产各环节运行情况,确保生产效率与产品质量符合公司规范。
3. 组织并指导班组成员开展工作,提升员工操作水平与作业效能。
4. 按要求完成生产数据记录及相关报表,定期向上级反馈生产进展。
岗位要求:
1. 具备生产管理相关经验,了解生产工艺流程及现场操作。
2. 具备良好的组织协调与沟通能力,能够及时应对和处理生产异常。
3. 必须拥有化工行业班组长工作经验。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上化工生产班长
岗位职责:
1.负责日常生产工作的统筹安排,保障生产任务按计划有序推进。
2.对生产过程进行全程监控,确保效率与产品质量符合公司规范。
3.组织并指导生产班组作业,提升员工操作技能与整体工作效率。
4.准确完成各类生产数据记录及报表编制,定期向上级反馈生产进展。
岗位要求:
1.具备化工行业从业经历,掌握基本的生产管理知识,了解生产工艺流程及操作要点。
2.拥有较强的组织协调能力和沟通技巧,能够及时应对和解决现场问题。
3.具备良好的协作意识,能够在高强度工作节奏中保持高效执行。
4.大专及以上学历,化工、材料、冶金等相关专业者优先考虑。
缝纫组主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产成本管理服装/纺织/鞋包
车位工作调配
生产工序规划
订单进度管控
中控员月结
招聘岗位:消控员
持有效消控证 ,能熟练操作消控主机;
负责消防监控、设备巡查、隐患上报及应急处置;
工作认真负责,服从管理,相关经验优先。
薪资待遇:4500
工作时间:18:30-6.30(夜班),月休四天
地 址:浙江省衢州市常山县天马街道西峰寺8号。
电焊1-2人焊工证
衢州市罗邦钢结构有限公司,招聘如下岗位:
1、车间普工若干名,薪资:普工:5000-6000元/月;普工:4000-5000元/月,能吃苦耐劳,服从安排,休息跟车间走。
2、钢结构电焊工1-2名,要求有电焊与热切割证书,薪资:熟练工按公司计件定额结算工资,月薪9000-10000元/月
地址:衢江区龙口路2号 。
☎电话:江/(:)
注塑工
本公司招注塑领班一名。综合薪资9.5一10K,28天制。
力劲,连升,住友机。
产品音箱类,风扇类
主要,TPe,PP,ABs
联系人,游生
地址,东莞茶山,卢边
冲压工
深圳招开一体机师付1名,普通机师付2名。冲床领班1名,(有8台机以上管理经验3年以上)26天包吃包住买社保,有意者联系李
生产管理品检工
精装礼盒车间招聘:
①品管一名、
②小组长五名
工资待遇面议
工作地址:杭州市萧山区临甬路3 号
苏先生:
生产管理铸造工
招聘:压铸领班1人,
任职要求:1.有3年以上带班经验;
2.熟悉伊之密,力劲、海天等机台,会处理基本故障及生产异常;
3.对工艺、调机有一定的经验;
4.有镁合金、锌合金、铝合金调试工艺工作经验;
5.年龄要求50岁以内;
薪资待遇8-13K(具体面试后定),入职购买五险
联系电话 衡老师
工作地点:重庆市铜梁区蒲吕街道产业大道50号
有合适的可以帮忙推荐或自荐,非诚勿扰!
操作工外贸业务员品检工炼胶工
惠州盈信机电科技有限公司 招聘:
操作工, 多名,25岁-48岁;
生产厂长:1名,30岁-45岁,必须有经验
仓管员, 1名,25岁-48岁
产品打包员, 1名,20岁-48岁
资深外贸业务员(上班地点:深圳市龙岗区龙岗街道恒明湾创汇中心):1名,男女不限,25-40岁,
谷歌外贸独立站Seo运营优化外贸业务员(上班地点:深圳市龙岗区龙岗街道恒明湾创汇中心):1名,男女不限,25-40岁,
炼胶工:1名,25-50岁
品质检验员,男女不限,25-50岁(有五金件类检验经验,会用基本检验工具,会看图纸)
技术员助理,25-40,机械专业,会CAD绘图。
园区物业保安:1名,,30-55岁,服从管理,两班倒
福利:公司为员工购买五险;包吃包住;节假日(中秋、端午)为员工发放实物等福利;每年为员工提供免费体检;宿舍环境好:4人/间,空调热水器,水电平摊。
欢迎有意者来电或咨询
地址:惠州市惠阳区三和经济开发区矮岭村盈信工业园A栋
联系人:张小姐(号电话同步)欢迎有意者来电或咨询
厂长/生产技术主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上相机模组有生产管理经验电子电器经验半导体经验质量管理经验精益改善经验SMT汽车电子零部件
岗位职责:
1. 生产计划管理:统筹制定全流程生产计划,保障产品准时交付,并在既定资源与时间框架内提升生产运作效率;
2. 生产流程管理:主导生产流程的规划与持续优化,确保装配、调试、检验等各环节高效衔接与协同运行;
3. 质量控制:执行并监督质量管控体系,确保产品满足设计要求、技术规范及性能指标;
4. 设备维护和管理:组织设备的维修、保养与升级工作,保障设备稳定运转,最大限度降低非计划停机时长;
5. 供应链管理:对接供应商,保障原材料与零部件及时供应,支撑生产需求,同步推动供应链运作效率提升;
6. 人员管理:负责生产团队的招聘、培训与日常指导,营造协作氛围,落实员工安全与工作积极性保障;
7. 生产数据分析:系统采集并分析生产运行数据,输出有关效率、品质与成本的分析报告及优化建议;
8. 车规审厂:掌握并贯彻汽车行业相关标准与法规要求,如ISO/TS 16949,确保生产体系符合质量与安全管理规范。
任职要求:
1. 生产管理经验:优先考虑具备汽车制造背景者,需有制造现场生产流程管理实践经验,精通生产排程、品控及供应链协调;
2. 技术知识:熟悉车载摄像头模组的工作机制与生产工艺,了解汽车电子控制器等相关产品的制造流程及技术规范;
3. 领导能力:具备团队带领能力,能激发成员积极性,构建高效沟通与协作模式,推动整体生产效能提升;
4. 问题解决能力:善于应对生产过程中的突发状况与复杂问题,能够迅速判断并实施有效解决方案;
5. 数据分析能力:可熟练解读生产相关数据,发现潜在瓶颈,并提出可行性改进措施;
6. 组织和时间管理能力:具备良好的任务统筹与时间规划能力,能合理配置资源,确保生产任务按期达成
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上化工生产班长
岗位职责:
1. 负责生产日常运作管理,保障生产计划有序实施。
2. 监控生产各环节流程,确保效率与产品质量符合公司标准。
3. 组织并指导生产班组作业,提升员工操作技能与工作效率。
4. 编制生产相关报表及记录,定期向上级反馈生产运行情况。
岗位要求:
1. 具备化工领域从业经历,拥有一定生产管理实践,掌握生产工艺及操作规范。
2. 具有较强的组织协调与沟通能力,能够及时应对和解决现场问题。
3. 具备良好团队协作意识,能胜任高强度、快节奏的生产工作环境。
4. 大专及以上学历,化工、材料、冶金等相关专业者优先考虑。
生产运营1-2人月结经验不限博士及以上全职缴纳社保
招聘:液流电池研发工程师,
研发薪资:10000-25000
负责液流电池隔膜及液流电池系统材料的研发工作
1、属于化学、化工、材料、催化、环保、化学储能等领域的1-2项领域,具有有一定的专业知识的研发能力,具备动手实验能力,具体分析判断实验结果的能力
2、具备良好的品行和自律能力,能够协同合作。
3、具备良好的责任感,能够接受挑战的能力。
4、认同公司的产品和行业的趋势,对工作保持热爱。
5、拥有博士学位,国内外学位均可。
衢州柯城区招工地小工/杂工,工地力工,砼工/打灰/浇筑.找小工工资240-260一天
100-300元/天
浇筑力工打灰小工砼工长期1-2人完工结算吃苦耐劳
衢州柯城招工地小工/杂工,工地力工,砼工/打灰/浇筑.找小工工资240-260一天
汽车电子工厂厂长
1.5-2.5万元/月
厂长5-10年本科及以上
岗位职责:
1.生产计划管理:制定全面的生产计划,确保按时交付产品,并在资源和时间限制下优化生产效率;
2.生产流程管理:负责制订和维护生产流程,确保组装、调试、质检等各个环节的高效协同;
3.质量控制:监督产品质量控制策略,确保产品符合设计、规格和性能标准;
4.设备维护和管理:协调设备维修、保养和更新,确保设备正常运行,最大程度地减少停机时间;
5.供应链管理:与供应商合作,确保原材料和零部件的供应,以满足生产需求,并优化供应链效率;
6.人员管理:招聘、培训和指导生产团队,建立团队合作精神,并确保员工安全和工作满意度;
7.生产数据分析:定期收集和分析生产数据,提供关于生产效率、质量和成本方面的报告和建议;
8.车规审厂:了解和遵守相关的汽车行业标准和法规,如ISO/TS16949等,确保生产过程符合和满足质量管理和安全标准。
任职要求:
1.生产管理经验:汽车相关制造经验者优先,具备在制造环境中管理生产流程的经验,熟悉生产计划、质量控制和供应链管理等方面。
2.技术知识:了解车载摄像头模组的工作原理和制造过程、汽车电子控制器等制造过程并熟悉相关技术标准和规范;
3.领导能力:能够领导和激励团队,建立有效的沟通和协作机制,促进生产效率和团队合作;
4.问题解决能力:具备解决生产过程中出现的问题和挑战的能力,能够快速做出决策并采取适当的措施;
5.数据分析能力:能够理解和分析生产数据,识别潜在问题,并提出改进建议;
6.组织和时间管理能力:能够有效地组织和安排生产计划,合理安排资源和时间,以确保按时完成生产任务
厂务技术员
7000-10000元/月
厂务月结1-3年高中及以上
岗位职责:
1.负责空压机及压缩机的日常运行操作与维护,保障设备稳定运转;
2.按周期开展设备巡检,及时识别并处理运行中的技术异常;
3.制定并持续优化设备操作规范与保养方案,提升作业效率;
4.参与设备操作说明与维护文档的编制,提供现场技术支持和培训指导。
任职要求:
1.具备相关领域工作经验,掌握空压机与压缩机的操作及维护技能;
2.能识读机械图纸,具备较强的机械故障诊断与处理能力;
3.具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏;
4.学习意愿强,能够迅速掌握并应用新技术。
副厂长
1.2-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验
1、全面统筹公司生产、计划、仓储物流等运营管理工作,落实现场环境与设备的日常5S管理要求;
2、组织实施生产计划,跟踪生产进度,科学调配各项生产任务与作业标准,严格把控产品质量,保障订单准时保质保量交付;
3、负责车间生产过程中的技术支持与问题诊断,收集产品在制造及应用环节的技术反馈,推动产品设计优化;
4、针对新产品,需深入试制一线,实时掌握技术与质量动态,指导并解决试制过程中出现的技术难题,完善相关技术文件资料;
5、对生产现场物料数量实施有效管理与监督,控制各环节成本支出,减少资源消耗,防止浪费现象发生;
6、严格执行安全生产与消防安全政策,定期开展安全检查,消除安全隐患,防范安全事故发生;
7、推进组织架构建设与持续优化,合理规划与配置内部人力资源,控制人力总量,改善人员结构,提升人均效能与整体专业水平,降低人力成本;
8、完成总经理安排的其他工作任务。
缴纳社保,提供餐补
工作时间:早上8点至下午4点半,月休四天
栏目概述
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