
新余渝水区招装修木工、石膏板吊顶、吊顶、打柜子/做家具
1-1.1万元/月
打柜子装修木工石膏板吊顶吊顶1-2人完工结算
新余市渝水区招装修木工、石膏板吊顶、吊顶、打柜子/做家具
新余渝水区招打柜子/做家具、石膏板吊顶、装修木工、吊顶联系这个电话
打柜子装修木工石膏板吊顶吊顶
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新余渝水区招装修木工,木地板安装,木门安装,家具安装,打柜子/做家具
50-80元/方
木门安装打柜子家具安装装修木工木地板安装长期11-20人月结
新余渝水招装修木工,木地板安装,木门安装,家具安装,打柜子/做家具
新余渝水区招电焊工,要求主要气割刀工好、年龄不能超过60周岁、有焊工证。
面议
气割工电焊1-2人
新余市渝水区招电焊工,要求主要气割刀工好、年龄不能超过60周岁、有焊工证。
库管月结
1.负责对仓库的物品进行入库、出库、核实、储存等日常工作;
2.工作细致认真、原则性强、有良好的执行力;
工资面议
工作地点:新余市水北镇
新余渝水区25吨汽车吊包月驾驶员。双证,5年以上从业经验,擅沟通、爱护设备。
9000-10000元/月
汽车吊吊车司机长期1-2人月结保养维修有机械常识持证汽车吊车
25吨汽车吊包月驾驶员。双证,5年以上从业经验,擅沟通、爱护设备。
新余渝水区招地坪/自流平/固化需要一个环氧师父,可以做四至五天,400一天
400元/天
地坪环氧地坪自流平固化5-14天1-2人
新余市渝水区招地坪/自流平/固化需要一个环氧师父,可以做四至五天,400一天
肇庆怀集县招装修木工、石膏板吊顶,100平大厅吊边顶,,,活少需当地专业木工师傅
石膏板吊顶装修木工
肇庆市怀集县招装修木工、石膏板吊顶,100平大厅吊边顶,,,活少需当地专业木工师傅
江西新余分宜县门店店长40岁以下,大专及以上学历,2年以上门店运营管理经验,至少1年互联网
6000-12000元/月
店长6-10人月结
门店店长
40岁以下,大专及以上学历,2年以上门店运营管理经验,至少1年互联网/零售消费行业管理经验,生鲜/区域/零售管理经验优先;具备经营意识与数据分析能力,熟悉生鲜商品品类管理、损耗控制,有风险预见性及洞察力;有6人以上团队管理经验,具备团队管理方法;有5年以上门店管理经验条件可放宽
薪资福利:6000 - 12000元/月以上;五险,带薪年假,年终奖,生日福利,三节福利,员工聚餐
招工人数:6名
工作地址:江西省新余市分宜县府前路216号
店长1-2人月结
店长
,20 - 36岁,有上进心,不斤斤计较,吃苦耐劳。工作轻松模式简单,门店中小型规模,有发展空间,后期开分店可入股
薪资福利:视能力面谈
招工人数:1名
工作地址:暨阳学思路
新余渝水区店长55岁以下,男女不限,吃苦耐劳,服从安排,有相关工作经验优先。薪资福利:50
5000-7000元/月
店长月结
店长
55岁以下,男女不限,吃苦耐劳,服从安排,有相关工作经验优先。
薪资福利:5000 - 7000元/月,月休3天,节假福利,年终奖福利+绩效奖金。
工作地址:新余市渝水区恒太城五楼西少侠
台球俱乐部店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责台球俱乐部的日常运营管理工作,确保服务质量和顾客满意度;
2.策划并实施各类台球赛事和活动,提升俱乐部品牌影响力;
3.协调内部团队及外部合作伙伴,优化运营流程和客户服务体验;
4.分析运营数据,制定有效的改进措施,推动俱乐部持续发展。
任职要求:
1.具备出色的组织和管理能力,能够高效协调团队和资源;
2.有台球俱乐部或相关娱乐行业运营经验者优先;
3.优秀的沟通技巧,能够与顾客建立良好关系,处理各类客户需求;
4.具备数据分析能力,能够根据数据反馈调整运营策略。
建筑木工木模小工1-2个月1-2人日结点工自备工具技术好专业师傅
新余渝水区新余学院附近、干活自由安排时间、要求吃苦耐劳、试用期一天、大工240元/9个小时、大工340元/9个小时、
店长服务员餐饮收银
暨阳学思路
店长一名:20一36
领班一名20一40
服务员三名20-40
收银二名20-40
厨师二名男女不限三年以上经验
工作轻松模式简单
门店中小型规模,有发展空间,后期开分店可入股,要求有上进心,不斤斤计较,吃苦耐劳,
待遇视能力面谈,非诚勿扰
店长月结
招聘:生鲜超市店长
薪资:5000元以上/月
工作地址:城北工作要求:具有生鲜档口运营管理布局经验,熟练WPS电脑软件操作,可以独立完成数据统计与报表制作,可以培训员工,缴纳五险,工资为
店长1-2人月结
招聘:门店运营总监
薪资:10000元以上/月
门店运营总监(1名):45岁以下,大专及以上学历,10000-15000元/月,岗位要求:1、3年以上生鲜门店品类运营经验;2、熟悉生鲜产品特性与市场趋势,精通蔬菜、水果、肉禽分类运营;3、具备数据分析能力,能制定销售/促销计划,有沟通谈判及团队管理能力;4、责任心强,可跨部门协调解决问题,具备独立推进项目能力。福利待遇:五险,带薪年假,年终奖,生日福利,三节福利,员工聚餐。
栏目概述
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