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电工 初中以上学历，年龄47岁以下，身体健康，配合管理。负责设备、管道的安装与维护保养工作。 薪资福利:计时制，综合薪资5000 - 8000元/月，月可休4 - 5天，法假另算。包吃提供住宿、，公积金、年终奖、高温费、交通补贴、倒班补贴、晚班补贴、月度生产奖金，年休假工资、生日福利、结婚贺礼、生育贺礼、父母生日60/70/80岁贺礼、子女教育奖金、子女参军贺礼、三节现金红包等，还有婚产病等带薪假期，残疾人享受2000元/年补贴。 招工人数:1名 工作地址:新余市高新区南源路300号（顾家对面）

质检员 有质检员相关工作经验。 薪资福利:长白班8小时，薪资2500 - 3500元/月。 招工人数:2名 公交路线：106路/K106、306路、804路/K804路、806路/K806路、马洪 - 新余等车辆在鞋帽厂站下车，往北步行100米至工业地产三期 工作地址:高新区东兴路1988号工业地产三期8栋3楼

设备机修 1、机电一体化、机械类、自动化电气等相关专业，年龄18 - 45岁以内；2、有锂电设备维修经验者优先；3、能独立完成设备维修及故障处理，有电工证优先。 薪资福利:4500 - 5500元/月 招工人数:1名 邮箱： 工作地址:新余市高新开发区龙腾路919号

测试员 有测试员相关工作经验。 薪资福利:长白班8小时，薪资2500 - 3500元/月。 招工人数:2名 公交路线：106路/K106、306路、804路/K804路、806路/K806路、马洪 - 新余等车辆在鞋帽厂站下车，往北步行100米至工业地产三期 工作地址:高新区东兴路1988号工业地产三期8栋3楼

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一、新钢北村现代农贸市场海鲜水产店店长 一名 招聘启事（介绍推荐成功有辛苦费） A、岗位职责 1. 全面统筹门店日常运营，负责海鲜水产进货、暂养、陈列、销售全流程管理，保障货品鲜活与供应稳定； 2. 严控海鲜品质，规范暂养、处理、打包操作，把控损耗率，杜绝变质、死鲜入缸； 3. 制定门店销售策略，结合时令调整商品定价、策划促销活动，完成营业额与毛利目标； 4. 管理门店团队，负责员工排班、技能培训（海鲜知识、暂养技巧、服务规范）及绩效考核，提升团队专业度； 5. 严格执行生鲜行业卫生防疫、食品安全规范，做好门店环境卫生、设备维护及仓储管理； 6. 对接海鲜供应商，把控进货成本、到货时效与货品品质，优化供应链，合理控制库存； 7. 处理顾客咨询、投诉及退换货，提升顾客体验与复购率，维护门店口碑。 B、任职要求 1. 年龄25-48岁，2年以上海鲜水产门店店长/主管工作经验，熟悉各类海鲜特性、暂养技巧及生鲜运营流程； 2. 具备较强的成本控制与损耗管理能力，能科学把控海鲜暂养、库存，有效降低损耗； 3. 有生鲜销售及促销方案制定落地经验，熟悉本地海鲜市场行情，能精准把握顾客需求； 4. 具备优秀的团队管理、沟通协调能力，责任心强、执行力高，能带领团队高效完成工作； 5. 熟知生鲜食品安全、卫生防疫相关法规，做事细致严谨，注重操作规范； 6. 能适应生鲜行业早班/轮班工作节奏，吃苦耐劳，有良好的服务意识和抗压能力。 C、薪资福利 1. 试用期三个月,月薪5000-8000元（底薪+绩效+销售提成，上不封顶，业绩优异者薪资可谈）； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利（端午/中秋/春节）、高温补贴、工龄工资； 3. 提供专业培训（海鲜知识、暂养技术、运营管理），完善的内部晋升通道； 4. 全勤奖、年终奖金，团队氛围融洽。 D、工作时间&地点 - 工作时间：轮班制，月休4天； - 工作地点：新余市渝水区榨下路。 E、应聘方式 1. 简历投递：发送个人简历至邮箱 ，邮件主题注明「海鲜水产店长-姓名-应聘海鲜水产」； 二、新钢北村现代农贸市场生鲜肉区店长 招聘启事（介绍推荐成功有辛苦费） A、岗位职责 1. 全面负责门店猪牛羊肉品类的日常运营，统筹进货、分割、陈列、销售全流程，保障货品新鲜与供应稳定； 2. 把控肉品品质与加工标准，规范分割、切配操作，杜绝变质、不合格货品上架； 3. 制定门店销售策略，优化商品定价与促销方案，提升品类营业额与毛利，完成销售目标； 4. 管理门店员工，包括排班、培训、绩效考核，提升团队服务意识与专业技能（如肉品知识、分割技巧）； 5. 维护门店卫生、防疫及安全规范，遵守生鲜行业操作标准，保障经营合规； 6. 对接上游供应商，把控进货成本与到货时效，做好库存管理，减少损耗； 7. 处理顾客咨询、投诉与退换货，提升顾客体验与复购率。 B、任职要求 1. 年龄25-45岁，有2年以上生鲜猪牛羊肉品类店长/主管工作经验，熟悉肉品特性、分割技巧及生鲜运营流程； 2. 具备良好的成本控制与库存管理能力，能有效降低肉品损耗，提升门店盈利； 3. 掌握生鲜销售技巧，有促销方案制定与落地经验，能精准把握市场需求； 4. 具备团队管理能力，善于沟通协调，能带领团队高效完成工作，有较强的责任心与执行力； 5. 了解生鲜行业卫生防疫、食品安全相关法规，做事细致严谨，注重操作规范； 6. 能适应生鲜行业早班/倒班工作节奏，吃苦耐劳，有服务意识。 C、薪资福利 1. 试用期三个月，月薪4000-6000元（底薪+绩效+提成，上不封顶）； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利； 3. 提供专业培训（肉品知识、运营管理、销售技巧），完善的晋升通道； 4. 全勤奖、工龄工资，团队氛围轻松。 D、工作时间&地点：抱石邻里广场新钢北村现代农贸市场 - 工作时间：月休4天，轮班制； - 工作地点：新余市渝水区榨下路7号抱石邻里广场。 E、应聘方式 1/简历投递：发送个人简历至邮箱 ，邮件主题注明“生鲜肉品店长-姓名-应聘门店 2/直接联系：黄 3/上班时间，市场办公室面试

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海鲜水产店店长 25 - 48岁，拥有2年以上海鲜门店管理相关经验，熟悉海鲜暂养技巧、损耗控制方法及本地海鲜市场行情 薪资福利:试用期薪资：5000 - 8000元（底薪+绩效+提成，上不封顶）；员工福利：工龄工资+全勤奖+年终奖 工作时间：轮班制，月休4天，适配生鲜行业工作节奏；简历投递：（邮件主题注明岗位+姓名）；现场面试：上班期间携带身份证至市场办公室直接面试 工作地址:新余渝水区榨下路7号抱石邻里广场

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店长，18一50岁，工作勤快、积极、有上进心、良好的沟通、协调、表达能力，服从公司管理，有亲和力。薪资福利:底薪+高额提成工作地址:新余各门店就近按排

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生鲜肉区店长 拥有2年以上肉品门店管理经验，熟练掌握肉品分割技巧、库存管理及销售策划能力 薪资福利:试用期薪资：4000 - 6000元（底薪+绩效+提成，上不封顶）；员工福利：工龄工资+全勤奖+轻松团队氛围 工作时间：轮班制，月休4天，适配生鲜行业工作节奏；简历投递：（邮件主题注明岗位+姓名）；现场面试：上班期间携带身份证至市场办公室直接面试 工作地址:新余渝水区榨下路7号抱石邻里广场