上海宝山区招挖机/钩机司机招挖机/钩机司机挖机/钩机，微挖司机，负责挖机日常保养，简单维修
7000-11000元/月
挖机司机长期6-10人月结
上海市宝山区招挖机/钩机司机上海市宝山区招挖机/钩机司机上海市宝山区挖机/钩机，微挖司机，负责挖机日常保养，简单维修，完成老板安排任务，工作地点上海，包住宿，吃工地，7000-11000
上海宝山区招挖机/钩机招挖机/钩机司机挖机/钩机司机负责挖机日常保养，简单维修，完成老板安
8000-11000元/月
挖机司机长期3-5人月结
上海市宝山区招挖机/钩机上海市宝山区招挖机/钩机司机上海市宝山区挖机/钩机司机负责挖机日常保养，简单维修，完成老板安排任务，工作地点上海，包住宿，吃工地，7000-11000
上海闵行区找小挖机驾驶员，要求有工作经验，技术好的，管网市政工程，有操作证。心细，可以有效
8000-9000元/月
挖机司机1-2人完工结算
上海市闵行区找小挖机驾驶员，要求有上海工作经验，技术好的，管网市政工程，有操作证。心细，可以有效与工地管理沟通
上海宝山区招挖机/钩机司机招挖机/钩机司机挖机/钩机，微挖司机，负责挖机日常保养，简单维修
8000-9000元/月
挖机司机长期20人以上完工结算
上海市宝山区招挖机/钩机司机上海市宝山区招挖机/钩机司机上海市宝山区挖机/钩机，微挖司机，负责挖机日常保养，简单维修，完成老板安排任务，工作地点上海，包住宿，吃工地，7000-11000
挖机司机长期20人以上月结
上海市浦东新区浦东机场不远。招挖机/钩机司机60履带挖机，要求有责任心，爱惜机子。工资每月甲方打卡。
挖机司机
岗位职责：
1.熟练操作挖掘机/微挖、回填、平整、装卸等施工作业，确保施工安全与质量达标
2.严格遵守机械设备操作规程及现场安全管理规定，做好日常点检、润滑与基础保养工作
3.配合施工员或班组长完成作业计划，及时响应现场调度，保障工程进度
4. 如实填写设备运行记录及燃油消耗台账，发现故障隐患及时上报维修
5.服从项目统一管理，参与安全交底与班组例会，保持作业环境整洁有序
任职要求：
1.持有 valid的挖掘机操作证（特种作业操作证），人证合一，无重大违章记录
2. 具备挖机/钩机实际操作经验，能独立完成各类工况作业，经验要求不限
3. 身体健康，责任心强，适应户外作业及项目制工作节奏，能接受省内短期出差
4. 最低学历不限，具备基本读写能力，可理解施工指令与安全标识
5.遵纪守法，无违法犯罪记录，无酗酒、赌博等不良嗜好
【上海京东养车直招】汽车美容技师（包吃包住+就近可安排+高提成+福利好）
5000-7000元/月
汽车美容工月结
【工作内容】
1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作；
2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量；
3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。
【岗位要求】
1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先；
2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强；
3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。
【工作时间】
常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休
【工资福利】
底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准）
【其他福利】
1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐；
2.大工享交通补贴500元（依门店情况）；
3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）；
4.节假日礼盒或现金福利。
关务专员/主管
8000-15000元/月
报关/报检员5-10年大专及以上
主要职责：
1、出口全流程统筹：主导钢结构项目货运代理订舱、国际物流全程跟踪、目的国报关协调及费用结算，确保货物合规、准时交付；
2、装箱管理与协调：编制合理装箱方案，组织工厂装箱执行，协调运输车辆调配，现场核查装箱质量（数量核对、包装状况、装载稳固性）；
3、政策与询价支持：搜集并维护各国进口关税标准及报关规范，构建合规信息库；协同商务团队开展国际物流成本测算，提供经济高效运输建议；
4、日常管理与报告：维护关务操作台账，汇总分析业务数据，按时提交周报、月报及专项分析报告，持续优化作业流程。
任职要求：
1、大专及以上学历，土木工程、工程管理、物流、供应链、国际贸易等相关专业优先；
2、具备5年以上相关领域工作经验；
3、英语能力良好，可独立阅读和撰写技术文档、采购合同、询价文件等资料；
4、熟练操作常用办公软件（Excel、Word）及项目计划工具（如Project等）；
5、具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作任务。
实体机电设备销售/师傅带，提供资源，高提成
7000-14000元/月
机电工程师经验不限中专及以上KA大客户企业客户有销售经验或模具行业者优先
一、我们的信息简介：
1、研发能力：深耕专业技术研发近20年，是行业内唯一获评专精特新与高新技术企业双重资质的单位，产品通过欧盟CE认证、国家强制性3C认证及权威机构检测报告；
2、客户群体：服务超万家制造类企业，覆盖汽车、船舶、电子、电器、航空、航天、煤矿等多个领域，众多行业领军企业均为我们长期合作的伙伴。
3、产品竞争：当同行聚焦价格战时，我们专注提升性能与技术参数，坚持高价值输出，保障产品售价优势，员工收入更有支撑，目前产品市场占有率稳居60%以上。
二、我们提供什么？
1、安心保障：无责任底薪4000元 + 高额提成 + 专项激励奖金，为你提供稳定基础，专注开拓客户无需顾虑。
2、丰厚回报：能力达标者，入职第一年综合年薪普遍在15-20万之间。我们坚信，优秀人才理应获得对等回报。
3、轻松变现：客户复购意愿强、转介绍率高！意味着你的客户资源可持续创造收益，业绩持续增长，工作越做越高效。
4、事业通道：独具特色的晋升机制，凡工龄满两年、熟悉标准业务流程及企业文化者，均可晋升为区域负责人，组建并带领团队，享受团队年终分红，年收入可达30-60万！从销售骨干到管理核心，我们为你规划清晰发展路径。
三、工作职责：
1. 负责指定区域内企业客户的开发与维护，为客户匹配专业的焊接设备解决方案。
2. 借助公司强大的品牌影响力和产品竞争力，与客户建立持久、稳固的合作关系。
3. 处理客户咨询，开展商务洽谈，完成合同签订及回款流程。
4. 定期跟进老客户，激发复购与推荐需求，最大化客户生命周期价值。
5.（晋升后）承担区域团队的组建与管理工作，带领团队达成销售目标。
四、岗位要求：
1. 学历要求中专及以上，需具备强烈的赚钱动力和出色的沟通表达能力。
2. 年龄不超过25周岁。
3. 有销售经验或机械加工行业背景者优先考虑，无经验但学习意愿强、富有拼搏精神者同样欢迎！公司将提供系统的产品知识、技术原理与销售技能培训。
4. 具备良好的抗压能力与客户服务意识，性格积极乐观，责任心强。
5. 渴望成长，并愿意通过踏实付出赢得可观回报。
五、你将获得（除了钱以外的）：
系统培训：从产品原理到实战谈判，由资深导师全程指导，助你快速上手。
广阔平台：作为国内领先的焊接设备制造商，为你提供坚实背书与发展空间。
团队氛围：人际关系简单和谐，汇聚一群目标一致、并肩作战的伙伴，只为结果全力以赴。
标准福利：五险、节日福利、定期团建活动等一应俱全。
如果你厌倦了底薪微薄、出单靠运气；反感内耗严重、付出难被认可；受够了晋升无门、派系纷争；又想摆脱“从零起步”的重复推销，寻找一份有品牌支撑、可积累、能长期发展的事业——只要肯吃苦、愿奋斗，这里就是值得你投入的优质平台。
愿每一位勇敢而坚韧的人，都不被生活辜负！
栏目概述
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