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一、发电车间（新建，三班倒）：1、电气主控室8人：男女各4人，45岁以下，有工作经验者优先2、锅炉运行工8人：男45岁以下，有工作经验者优先录用3、汽轮机运行工4人：男45岁以下，有工作经验者优先录用二、车间操作工：1、皮带工20人：男55以下，女50岁以下，身体健康2、料场管员1人：男，55岁以下，身体健康3、铸铁工3人：男，55岁以下4、天车工1人：男，45岁以下5、成品车间9人：槽上，槽下，炉前上料工各3人，年龄55岁以下6、竖炉车间4人：脱硫工，男3人，出球工，男1人三、物流车队：1、铲车修理工1人：男，45岁左右，能修铲车、大翻车2、铲车司机2人3、加油车司机1人4、扫地车司机1人四、其他：1、巡查2人：男45岁以下，工作认真负责2、化验员，采样员各1人，50岁以下五、财务部：出纳员1人：全日制大专以上学历，40岁以下，有初会证、相关工作经验优先六、综合部：1、后勤2人：保洁1人，助厨1人，50岁以下2、行政员1人：全日制大专以上学历，45岁以下，熟练开车，熟练掌握办公软件福利：通勤车、食堂、宿舍、五险一金（满足条件的），节假日福利，薪资面议。联系电话：陈女士简历邮箱：@qq.com

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月薪2.5万，宝平湾煤矿招聘一、掘锚机司机4名（1）月收入：2.0-2.5万元，缴纳五险一金，每月休息4-5天。（2）岗位职责：严格执行三大规程及相关制度；掘锚机工作时要时刻观察设备工作情况，严格按照巷道设计尺寸掘进，严防随意留顶底煤掘进，严格按中腰线掘进。设备在运行过程中发现异常情况时应立即停机进行处理，严禁带病作业，掘锚机司机在掘进过程中必须保持喷雾正常使用，从而达到有效降尘。严格执行现场交接制度。开机前进行常规检查，对掘进过程中设备运行状况进行评估，及时反馈设备的运行状况。（3）招聘条件：年龄25-45周岁，高中及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件；2年以上本岗位工作经验，熟悉掘锚工艺，熟悉掘锚机原理结构，能够在生产过程中处理掘锚机基本故障。身体健康，无传染病，无职业病，具有良好的职业道德，品行端正，遵守纪律，无违法犯罪记录，有团队协作精神，爱岗敬业，责任心强，能吃苦耐劳，服从公司岗位调剂。二、掘锚支护工（主司机）16名（1）月收入：1.7-2.2万元，缴纳五险一金，每月休息4-5天。（2）岗位职责：严格执行三大规程及相关制度；掘锚机支护工工作时要时刻观察顶板和设备工作情况，严格按照巷道设计要求支护，严防随意放大或者缩小间排距，锚杆、锚索成排成行，网片搭接、绑扎，外露长度、扭矩、预应力、抗拔力等施工质量要求的落实。设备在运行过程中发现异常情况时应立即停机进行处理，严禁带病作业，掘锚机支护工在掘进过程中必须注意顶板情况，保证支护有效。掘锚机支护工负责顶、底煤探测并按要求做好标识、留有记录。掌握锚杆机的基本构造、性能及供电系统原理，在实践中不断摸索，以提高自己的各项技术水平。负责开机前的常规检查，以及在使用过程中设备运行状况的评估，及时反馈设备运行状况。负责施工作业前的安全确认，保证安全规范作业。严格执行现场交接制度。（3）招聘条件：年龄25-45周岁，高中及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件；2年以上本岗位工作经验，熟悉掘进支护工艺，熟悉掘锚机钻机原理结构，能够在生产过程中处理支护设备的基本故障。身体健康，无传染病，无职业病，具有良好的职业道德，品行端正，遵守纪律，无违法犯罪记录，有团队协作精神，爱岗敬业，责任心强，能吃苦耐劳，服从公司岗位调剂。三、掘锚队电工5名（1）月收入：1.8-2.2万元，缴纳五险一金，每月休息4-

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