
针织车间班组长
3000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产针织,后道,班长
车间班长,踏实肯干,责任心强,需具备纺织厂或服装厂生产车间管理相关经验。
针织车间班组长
3000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产针织,后道,班长
车间班长,工作严谨细致,需具备纺织厂或服装厂生产车间管理相关经验。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限
岗位职责:
负责车间人员的工作安排,协调处理现场各类问题。
任职要求:
具备责任心,良好的协作能力,有冷库相关工作经验者优先考虑。
岗位福利:
固定月休,五险一金,年终奖金,带薪年假。
生产管理骨干
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上团队管理机械设备/机电/重工
机械或工业工程类专业,大专及以上学历;
思维敏捷、执行能力突出、具备管理潜力;
擅长识别问题、剖析问题并有效解决;
拥有正确的职业价值观,具备团队带领能力,可组织团队按时、按质、按量达成生产目标。
生产管理骨干
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上团队管理机械设备/机电/重工
机械或工业工程类专业,大专及以上学历;思维敏捷、执行能力突出、具备管理规划意识;
擅长识别问题、剖析问题并有效解决;拥有正确的价值观念,具备团队领导才能,
能够带领团队按时、按质、按量完成生产目标。
生产班组长
9000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年本科及以上
岗位职责:
1.组织生产人员管理,实施差额计件制度,充分调动生产团队积极性。
2.编制并落实生产计划、技术准备方案及作业排程,确保计划有效执行。
3.监控生产进度、库存水平、产品质量与成本控制,保障运行效率。
4.确保产品按时交付,达成交付目标。
任职要求:
1.吃苦耐劳:能适应车间工作环境,主动承担复杂任务,面对变动不推脱、不退缩。
2.认真负责:关注细节,严控质量与流程规范,对工作成果负责,积极应对问题不回避。
3.团队管理:具备军队管理背景,善于团结队伍、强化执行力,科学分配任务,推动团队完成生产指标。
4.应急处理:面对设备故障、安全事故等突发情况,反应迅速,处置得当,有效减少影响。
焚烧炉班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
【岗位职责】
主要负责组织本班组人员开展焚烧炉相关工作的推进
职责一:
1、组织开展员工安全教育培训;
2、对生产过程中的违规操作与指挥行为及时制止并纠正;
3、检维修作业前落实并核查安全防护措施;
4、实施车间风险辨识管控及隐患排查治理工作。
职责二:
1、切实执行环境影响因素的识别与整治;
2、牵头开展车间环保知识培训;
3、确保烟气处理设施稳定运行,排放指标符合标准;
4、定期巡检与维护烟气在线监测设备,保障其正常运转。
职责三:
1、监督车间按工艺质量规范组织生产;
2、监控生产过程中的工艺参数,并实施检查与考核;
3、对生产异常数据进行分析研判;
4、控制中和水产出质量:确保板框滤液清澈,PH值处于规定区间。
职责四:
1、参与编制车间设备操作规程;
2、推动落实设备安全隐患的整改工作;
3、对设备使用中出现的故障问题进行分析并协同处理。
辽宁丹东凤城市招铲车司机一名管吃管住一个月6000每个月15号开工资青城子镇电话
6000元/月
铲车司机1-2人月结
招铲车司机一名管吃管住一个月6000每个月15号开工资
辽宁省丹东市凤城市青城子镇电话
厨师养殖员
招夫妻工一对,要求六十一以下,养鸡,做饭,集体供暖,看粪带,料塔,供吃供住,夫妻俩月工资七千五,丹东,三月十五号左右进场
辽宁丹东乐泰亮甲厂家售后招聘店员5名年龄45岁以下男女不限早八晚五月休4天薪资待遇2000
2000-6000元/月
店员3-5人月结
乐泰亮甲厂家售后招聘店员5名年龄45岁以下男女不限
早八晚五月休4天薪资待遇2000-6000元有无经验均可有专人带
三个月后
机械维修工
高薪诚聘以下岗位
1⃣柴油机修理工
2⃣小货司机:开小货车会开叉车最好,60岁左右
➡以上岗位:早7.30上班.冬5夏6点下班.免餐午餐.不押工资.到月开资.详情电联
工作地址:东港新城柞木
应聘电话:☎
辽宁丹东❤万达足疗新店开业急聘❤✅保洁人员2名。有工作经验能吃苦耐劳者优先,月休2天,工资
3500-4000元/月
保洁开荒保洁1-2人月结
❤万达足疗新店开业急聘❤
✅ 保洁人员2名。有工作经验能吃苦耐劳者优先,月休2天,工资3.5K-4K。
联系人孙女士:
注塑工
专业制笔注塑车间带班师傅
会独装模具,调试产品
薪资福利:工作待遇面谈
招工人数:壹名
工作地址:观海卫镇,工业东区,海通路26号
注塑工
招聘注塑领班一名,有保温杯经验优先,28天11000,满勤工资另算,招聘注塑工,白班17,夜班19,,要求识字,50岁以内,地址:后垄路73号,
广东东莞公司招品质主管一名,品质组长一名。ipQc多名注塑领班一名,上下模一名。东莞长安
上下模组长主管注塑工品检工
公司招品质主管一名,品质组长一名。ipQc多名
注塑领班一名,上下模一名。
东莞长安
广东东莞石排招注塑领班一名,工资10000元一个月,28天,两班倒,13台机,长单。有意者
注塑工
东莞石排招注塑领班一名,工资10000元一个月,28天,两班倒,13台机,长单。有意者联系:
注塑工
惠州盛豪厂招聘:
注塑领班:2名,公司33台机 海天机。住友机 。 东洋机 做化妆品外壳。游戏机手柄两班倒。薪资11-12K 包吃住
工作地址:惠州博罗龙溪怡富万大道19号厂房 联系人:刘小姐 电话:
丹东凤城市四门要俩个振捣工能干四天活一天400以上现款手要好现钱。电话
振捣工1-4天1-2人日结
凤城四门要俩个振捣工能干四天活一天400以上现款手要好现钱。
电话
设备主管
7000-12000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专及以上五险一金包吃住AutoCAD机加工设备经验只上白班自动化设备经验电子/通信设备经验有设备管理经验
1.设备管理体系构建
1.1编制设备管理规范及作业指导文件
1.2搭建设备技术资料库与资产登记系统
1.3规划设备从采购到报废的全流程管控机制
2.设备运维管理
2.1编制年度预防维护计划并跟踪执行情况
2.2组织重大设备故障的紧急修复工作
2.3建立设备运行状态监控与风险预警体系
3.资源统筹与配置优化
3.1统一管理设备维保服务供应商
3.2协调使用部门与维护单位之间的资源调配
3.3开展设备升级改造项目的经济效益评估
4.成本管控与效率提升
4.1设定设备能耗使用考核标准
4.2分析维修费用构成并提出降本增效措施
4.3推进设备自动化、智能化升级项目落地
5.团队发展与能力建设
5.1制定设备管理团队专业能力提升规划
5.2开展设备操作与维护技能专项培训
5.3构建设备管理经验交流与知识传承机制
生产车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验农/林/牧/渔经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、负责水产加工车间日常生产运营,确保各环节有序高效推进;
2、把控产品质量,监督每批次产品符合安全规范与质量要求;
3、组织团队协作,及时处理生产中遇到的技术与设备问题;
4、合理调配生产资源,提升效率并有效控制成本;
5、落实企业安全管理制度,确保车间作业安全合规。
任职要求:
1、具有食品加工类相关行业工作经验;
2、具备优秀的团队协调与管理能力;
3、了解水产品加工流程及品质管控标准;
4、具备良好的沟通技巧与应变解决问题的能力;
5、能适应高强度工作节奏,具备现场应急处置经验。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责:
1、负责水产加工车间日常生产运营,保障生产流程高效有序开展;
2、把控产品质量,确保各批次产品符合安全规范与质量标准;
3、组织团队协作,及时处理生产过程中的技术与设备异常问题;
4、合理调配生产资源,提升生产效率并有效控制成本;
5、落实公司安全管理制度,确保车间作业安全合规。
任职要求:
1、具有食品加工相关领域从业经验;
2、具备优秀的团队协调与管理能力;
3、了解水产品加工工艺及质量管控流程;
4、具备良好的沟通技巧与现场应对能力;
5、能适应高强度工作节奏,具备突发情况处置经验。
车间主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责:
1、负责水产加工车间日常生产运营,保障生产流程顺畅高效;
2、把控产品质量,确保各批次产品符合安全规范与质量要求;
3、组织团队协作,及时处理生产中的技术与设备突发状况;
4、合理调配生产资源,提升作业效率并有效控制成本;
5、落实企业安全管理制度,确保车间作业安全合规。
任职要求:
1、具有食品加工类相关领域工作经验;
2、具备优秀的团队统筹与领导才能;
3、掌握水产品加工工艺及品质管控流程;
4、具备出色的沟通协调与问题应对能力;
5、能适应高强度工作节奏,具备现场应急处置经验。
食品厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1、统筹管理食品厂日常生产运营,保障生产任务按计划有序推进;
2、监督各环节生产流程,确保产品品质达标,快速响应并处理突发问题;
3、持续改进生产工艺,提升产线效率,控制成本支出,增强工厂运营效能;
4、组织设备保养、人员培训及安全管理工作,打造高效协作的团队环境;
5、搭建顺畅的沟通机制,协调内外部资源,助力工厂稳定可持续发展。
任职要求:
1、拥有优秀的团队领导力和管理实践经验,能有效激发团队积极性;
2、了解食品加工流程及相关行业规范,具备质量管控与食品安全意识;
3、具备良好的统筹协调与应急处理能力,可高效应对各类生产挑战;
4、具备较强的沟通表达与关系维护能力,善于跨部门协作;
5、具有创新意识与持续优化思维,能够推动管理体系与生产升级。
仓储生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上库存管理
通用职责与权限:
1、物料入、出、存业务
(1)入库业务
a、负责到货数量及相关附件的验收工作;
b、对有保质期及批次号要求的物料进行规范标识;
c、按待入库、合格品、废品分类分区存放物料;
d、完成入库相关单据的整理与处理。
(2)出库业务
a、依据手续完整有效的领料凭证进行发料;
b、严格执行先进先出的发料规则;
c、与领料人员完成物料交接,并登记返料台账;
d、未经审批,严禁擅自办理借料;
e、完成出库相关单据的操作与归档。
(3)物料存储
a、协助库管人员进行物料堆码作业;
b、负责物料在入库、储存及发放各环节的状态标识,及时上报超期物料并配合复检,确保产品品质不受影响;
c、开展物料日常维护,不定时整理仓库摆放,优化仓储空间利用,定期巡检仓库及库存状况;
d、按时组织物料盘点,确保账、物、卡数据一致;
e、落实仓库防火、防盗、防汛等安全措施,服从管理安排,确保作业安全。
2、报表业务
(1)周报表:按时提交周度报告;
(2)月报表:按时提交月度报告;
(3)自盘表:按时提供月度自盘数据表;
(4)废品报表:按时提交月度废料统计报表。
3、其它业务
(1)协助物资管理部与财务部完成仓库抽盘工作;
(2)配合公司开展质量、安全、健康等相关检查及内外部审核;
(3)响应公司及部门临时交办的工作任务。
角色职责与权限:
1、钢材保管员:
(1)接收下料通知单并组织排产;
(2)记录贵重金属返料信息;
(3)负责下料设备故障报修。
2、退换货保管员:
(1)对顾客财产实施独立保管,并执行报检、存储与发放流程;
(2)对超期退换货物资按规定做充公处理;
(3)负责从山庄调酒事宜。
3、废品保管员:
(1)主持废品出售现场管理工作;
(2)负责料屑场地的监督与巡查。
4、成品保管员:
(1)负责外购件到货后的提货调度;
(2)管理成品待发区域的日常运作。
生产管理主管
5000-7000元/月
车间主任月结1-3年本科及以上五险一金
机械类相关专业,本科及以上学历,具备清晰的管理思维,优秀的沟通与表达技巧,熟练掌握办公自动化工具。负责车间日常运营与管理工作。
栏目概述
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