负责收货、入库、出库、退货等搬运工作 负责拣货、爆款区补货、进仓上架 负责退货订单扫描、拆包、分类、上架负责订单配货、货品整理、仓库卫生和设备的日常维护 负责拣货框内根据快递面单进行点检验货工作 负责点数、拣货区订单打包工作 负责拣货区打箱产品以及爆款指定商品打包工作 爆款指定商品打包工作，根据面单进行配货、打包 早8点-晚20点中午休息1小时下午休息半小时月调休2天 逢国家法定节假日增加1天调休 上海嘉定上海嘉定外冈镇汇方路888号C栋3楼 薪资：5000-8000先保底再计件

27/H，18-35岁，男女不限，月薪10000+ 过年留任奖金：6000+ 工作内容：潮服潮鞋，口红，包包，分拣。扫描，贴标，检查，拍照，打包发货等工作 工作内容简单易上手，无需体检，全坐班，不穿无尘服，不是流水线 提供食宿，住宿4人间，独浴独卫，空调，热水器 愿意干包进，面试当天可安排住宿

上海嘉定菜鸟天猫仓急招普工/叉车工！ **叉车日薪碾压同行·预支灵活** →叉车工**24元/时**（12小时≈**336元/天**） →普工试用**19元/时**（转正计件**6500~12000+**） →**每周可预支生活费**（急用钱不愁） **0成本生存·国企福利** →**包吃包住0押金**（6-8人间，空调+独卫+洗衣机） →水电费****（无隐藏收费） →节假日**3倍工资**+过年留守奖+过节礼 **要求极简·通过率高** →限**18~45岁男女**（会26个英文字母即可） →叉车需**林德证**（无证可应聘普工） →长期稳定优先（短期勿扰） ️**必看红线（避免白跑）** →面试**禁穿拖鞋/短裤/裙子**（否则拒收） →**中午13:00准时集合**（过时不候） **工作地址** 上海嘉定区嘉朱公路

京东直招 主推主推，能带手机，自由 嘉定京东四期（新开仓） 正式工，缴纳五险一金，计件 1百货仓，个护、纸巾、水饮等 2新仓有发展空间 招聘：男女25～45岁，初中以上学历，有以下工种。 招聘岗位:收货，拣货，复核扫描，打包，复核。 另外招聘叉车。 试岗后即为正式工，转正后可以个人计件，工资7000～8500(计件，多劳多得) （餐补360元/月），住宿免费，水电费平摊！ 早中班，工作环境好活轻松做六休一。具体详情面议 4～6人间宿舍免费提供，洗衣机等都有，宿舍相当耐斯 工作地址：嘉定区嘉朱公路2111号京东4期

️上海嘉定～京东亚洲一号️ 招：周期工[耶]工期大概在40天左右（10月10号结束）[胜利] 招：男女18～45周岁 住宿厂内免费提供/水电均摊，园区有食堂 员工点对点220元/天 员工点对点220元/天   加班的情况下每天：220～270一天（加班） 按照点对点220元/天结算，加班费是18元/小时！（） 1、本次周期工必须做到工期结束：（） 2、。（） 地址：嘉定兴邦路1111号京东4号门

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因单量暴涨，火热招聘(生鲜超市店员（前置仓） 室内岗位，无需外出，24小时空调开放，岗位轻松，自由 -【岗位介绍】： 1分拣员：(薪资7500+)根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得 2白班理货员（薪资7000-8000+)搬运货物，摆放货架，工作轻松，简单不累 3水产员（薪资7500-8000+）负责水产品的养殖和宰杀轻松加愉快 4.夜班理货(薪资8000+)推车卸货，规定时间内货物摆放，人少安静，月薪资高 二【要求】： 1室内工作男女不限 2年龄范围18-60岁 3门店提供宿舍 4法定节假日三倍薪资 5多劳多得，想挣钱全凭自己 四【上班时间】 排班模式，白班就是白班，夜班就是夜班

1、年龄要求：18-35周岁 2、薪资待遇：27元/小时，新人入职7-15天保护期保底27元/小时，保护期结束计件月薪7000-10000 3、吃住条件:吃饭免费，住宿4-6人间，住宿费400/月，水电费均摊。 4、工作内容：质检鞋子、衣服一类的，长白班，全坐班，工作轻松 5、其他：跨年留职不回家，过年红包4000+，每周可预约500-800元 6、要求：需要认识26个英文字母，熟练使用智能手机，会拼音打字

30-45岁，，，长期定居上海，会电脑优先，做六休一，中午有休息时间，不加班，

岗位职责:检测鞋子衣服质量；1.收货 2.开箱 3.检查 4.拍照 5.打包 。工作时间:9点-9点 计时保底薪资：元/小时，保底小时工价保护期15天左右(具体以车间为准) 转计件薪资标准：底薪+计件提成(0.2-1.5元/件)+夜班补贴16元/天+法定激励33.5元/小时+工龄补贴(200元封顶)，月综合薪资-，多劳多得。 可预支工资500-1000元。每月25号发薪，。 ；住宿4-6人间，独立卫生间，空调、热水器齐全，住宿15元/天，水电均摊。。

上海嘉定找激光开机师傅一名。

工作地址:上海嘉定 7:00-19:00每天计薪12小时，两班倒（吃饭不扣时间）做六休一 25元/小时包吃包住 打磨，搬运、整型 22-50岁

嘉定要冷菜小中工一名6500/7000宿舍2分钟 电话

招聘：卡班司机 （单独A2照满3年）卡班司机 ① 25-45周岁。 ②A2驾照+货运资格证，3年+经验。（反向S弯+倒库）可以多试几次 ③工资：12000-16000（不低于12000，具体根据线路效率定） 月休4-6天； ④工作模式：第一种：单驾夜班，短距离；第二种：双驾甩挂，2人1车，四个小时一轮班 （具体单双驾，以车队经理实际安排为主准） 面试：上海嘉定区 试车时间：每周 1-6； 14-15 点 面试联系：郝老师微同

公司直聘！公司直聘！ 【岗位职责】 配送 【职位要求】 年龄18-55周岁，身体健康，能使用智能手机会看导航，能吃苦耐劳 如果你没有经验，有人教有人带保证快速上手 【工作时间】 上午10:00-2:00下午17:00-21:00 【薪资待遇】 保底工资8000，可周结月结各类生活补贴工作自由提供车房就近安排上班 【福利待遇】 每月自由调休；带薪培训；提供住宿和车子详情请及时联系我

西天尾快递公司招聘卸车员、扫描员、派件员、客服： 1.卸车员：负责快递卸货，卸车薪资待遇：5500元左右/月 2.扫描员：固定夜班，负责出港扫描快递，薪资待遇：5200元左右/月 3.派件员：负责快递配送，配送区域：玉湖、镇海、丰美，转正后平均工资：计件工资7K-10K，多劳多得，上不封顶 4.人才要求：抗压能力强， 手脚麻利灵活，服从公司管理安排，年龄50岁以内， 5.丰富的节日福利：春节、端午、中秋等节日礼品；提供一年四季的工作服装；卸车员、扫描员提供食堂工作餐补贴；提供宿舍 6.完善的在职培训：新员工培训、师傅带教、业务技能培训 联系电话及：

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京东正式工《入职五险一金》 全区域开放招聘，可以面试了 京滨园区✅京滨领港园区✅ ✅廊坊开发区桐柏园区✅ 京滨安博园区✅安次普洛斯园区✅ 招聘岗位：收货、理货、补货、上架、叉车、拣货、复核、打包。可以安排长白班 招聘要求：18-45周岁，男女不限 薪资待遇：月综合工资6000-10000元左右。 福利待遇：法节三薪、五险一金、提供宿舍、节日福利、工龄奖、年终奖、防寒防暑补贴、餐费补贴、带薪年假、员工体检、有公休。 面试请携带本人有效身份证件，电话:

1-9号本地企业 要求夸年 联联储分拣仓 岗位:分拣 年龄:18-48岁，工人为主 工资:17/时，3个月后18 上班固定8-8，两班倒 优点:工作轻松，工时稳定，不穿劳保鞋。 吃住:住宿免费，管2餐。。

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普工岗位 [爱心]福利：提供免费工作餐 下班就发可长期

年龄20-50岁，吃苦耐劳，有责任心，上班时间早上8点到晚8点，两班倒

【叮咚买菜直聘上海肉类加工厂操作工！】 综合薪资： 7000-8000+ 每月12号发上月工资 工作内容： 1、按照要求负责流水线上盒装肉的装盒、称重、贴标签工作。 2、控制填装质量，及时完成填装工作。 3、负责挪框等工作。 福利待遇： 1、食宿条件：提供住宿，协助员工落实宿舍问题，并且免费提供两餐工作餐。 2、提供带薪年假、工龄津贴、职级津贴等多项补贴。 招聘要求： 1、18-55周岁，能吃苦耐劳。 2、需要办理健康证，可凭借凭条入职。 3、识字，无任何征信问题。 【各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。】

仓库，整理，发货记录，归属于生产仓库

岗位职责: 1.跟进货物运输全过程，做好物流环节的协调与管控，保障流程高效运行。 2.与上下游客户保持顺畅对接，及时解决物流相关问题。 3.汇总并分析物流数据，为运营优化提供有效支持。 4.核实财务账目信息，确保物流单据与记录真实准确。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与组织协调能力，能妥善维护客户合作关系。 2.熟悉物流运作模式，熟练操作常用办公及物流管理工具。 3.具备扎实的数据处理能力，能够精准完成物流信息的登记与管理。 4.工作认真细致，具备良好职业操守，能高效完成日常物流工作。

淘宝店铺配货员，心细有耐心

国民品牌福利来袭，拒绝流水线！轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障～ 一、薪资待遇 •工价28元/小时，每天记薪11小时，月薪高达8000-9000元，多劳多得 •每月15号准时发薪，支持预支生活费，不压工资 •夜班补贴30元/天，全勤奖、绩效奖叠加，福利加码 •，短期工人走账清，灵活选择 二、核心优势 全部坐班：无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线：岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活，操作简单 恒温车间：空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 零经验入职：老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 •包吃：免费供早中晚三餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 •包住：80%4人间以及20%6人间豪华宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi、洗衣机齐全，水电费均摊 •生活区配套：超市、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 •年龄16-45周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 •学历、经验不限，认识基础文字即可 •服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间：每天9:00-11:00，当天面试当天安排住宿 名额有限，先到先得！告别高强度流水线，加入我们企业，工作生活双舒心～

岗位职责： 1、全面负责裕泰国际物流部门的运营策略制定与落地实施，确保各环节高效协同运作。 2、持续优化物流体系布局，提高服务品质与客户体验，同时控制运营支出。 3、跟踪物流全过程，快速识别并处理运行中的异常情况，维护供应链连续性与可靠性。 4、带领团队建设，强化专业培训与绩效管理，打造高绩效的物流执行队伍。 5、对接内外协作单位，统筹资源配置，保障各项业务项目按计划推进。 任职要求： 1、拥有扎实的物流管理背景，精通国际物流全流程操作模式。 2、具备较强的分析判断与应急处置能力，能在多变环境中做出合理决策。 3、具有卓越的团队管理经验，善于激发成员潜力，推动目标达成，具备良好的跨职能沟通技巧。 4、了解现代物流技术应用，能通过数字化工具提升运营效率。 5、具备全局视野和长远规划能力，可主导物流体系的战略设计与阶段性落地。

物流调度是物流运营中的关键职能，主要承担运输资源的统筹安排与优化配置，保障货物高效、准时送达。作为连接各环节的重要纽带，物流调度人员需具备较强的责任意识和严谨的工作作风。以下是物流调度经理的核心职责： 1.运输方案规划 -结合客户订单、货品特性、运输里程等要素，制定科学的运输方案。 -统筹车辆、驾驶员及行驶路线，提升整体运输效能。 -综合考虑天气变化、道路通行情况等外部条件，提前拟定应对预案。 2.成本管理与优化 -通过路线优化与配载改进，有效降低运输支出。 -针对项目类业务提供匹配的运输支持报价。 -开展专线采购谈判，争取更优运价，同时监管专线与车队的服务质量与价格执行，具备拼车意识与全局观念，严格把控调车成本并监督他人报价，实现成本精细化管控。 3.车辆与驾驶员调配 -科学分配运输车辆与驾驶人员，提高车辆使用效率。 -跟踪车辆运行数据（如燃油消耗、维保记录等），确保车况良好。 -合理安排驾驶员作业班次，在任务紧张时可自行驾车完成配送，保障运输任务按时履约。 4.货物全程追踪 -实时掌握货物运输动态，确保安全及时交付。 -保持与驾驶员、仓储端及客户的沟通，快速响应运输中出现的问题。 -借助物流管理工具（如GPS、运掌柜TMS等）跟踪车辆位置与运输进度，同步监控调车费用。 5.突发情况应对 -及时处理运输途中发生的异常事件，如车辆故障、司机纠纷、客户投诉等。 -快速调整运输安排，最大限度减少对客户的影响。 -登记异常案例并进行根因分析，提出预防与改善措施。 6.数据整理与汇报 -汇总并分析相关数据（如供应商价格波动、服务表现、运输时效、成本水平、自有车辆利用率等），形成调度分析报告。 -基于数据分析结果，提出流程优化建议。 -定期向上级反馈调度执行情况及改进计划。 7.发货方协作对接 -与发货单位保持密切联系，准确理解其需求并提供可行解决方案。 -妥善处理客户意见与投诉，持续提升服务满意度。 -协同客户、仓库与运输团队之间的协作，确保信息传递顺畅。 8.合规与安全监管 -确保所有运输活动符合国家法律法规要求（如道路交通安全管理规定等）。

吃苦耐劳，工作态度积极