机修技师 底薪：首月保底薪资 5000～8000 元+毛利提成（面试看能力定薪） 提成：次月起无底薪，按毛利阶梯提成 毛利20-30%多劳多得，上不封顶门店车流量大。客户稳定 月休4天（可指定休息日）可缴纳社保 免费包吃住，15号发薪 年龄： 95 后 机修技师：需有熟练驾驶经验和机修经验

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全与质量达标 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验，具备扎实的实操能力及与客户沟通能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，具备良好的安全意识和客户服务意识 5. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神和学习能力

广东韶关招挂车底盘维修工，工资面谈谈。

岗位职责： 1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作，确保车辆性能安全稳定 2.使用专业设备进行发动机、变速箱、制动系统等关键部件的检测与修理 3.根据客户反馈快速定位问题并提供高效解决方案，提升客户满意度 4.按照标准流程填写维修记录，配合完成质量检查与交付验收 5.保持工位整洁，遵守安全操作规范，参与团队技术交流与培训 任职要求： 1.具备汽车维修相关工作经验，能独立完成常规保养与常见故障处理 2.熟悉各类车型结构原理，掌握电路图读取和诊断仪器使用方法 3.持有相关职业资格证书者优先，有中专/技校及以上学历者优先考虑 4.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.能适应车间工作环境，愿意长期在汽车维修领域发展

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基本电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

需要有3年以上维修经验的师傅，做事灵活，踏实肯干

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

半挂牵引车维修，基本车辆的保养维修，轮胎更换、风电焊等

专修江铃小型货车

岗位职责： 1. 负责水上跑车发动机、电气系统等各部件的安装与维修保养 2. 按标准流程进行安装零部件更换及性能检测 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4. 记录安装过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5. 配合质检人员完成维修质量验收，保障客户安全与满意度 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验，具备扎实的实操能力 2. 熟悉主流燃油车与维修规范 3. 具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证者优先 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5. 遵守安全操作规程，无重大维修责任事故记录

岗位职责 1.带领国内销售团队(全职+兼职)通过电话开发美国餐厅客户; 2.核心工作:培训、辅导、赋能团队,提升人均成交能力(收入来自团队奖金,与人均业绩强挂 钩); 3.制作并更新销售工具包(话术、常见问答、竞品对比、成功案例等); 4.自己每月需有示范成交,但主要精力放在带团队上; 5.监控CRM数据,优化销售流程。 任职要求 1.3年以上B2B销售经验,1年以上团队管理经验; 2.必须有销售培训经验(能独立设计培训内容、做课件、带教新人); 3.必须能接受日夜倒班: 一个月夜班(22:30-7:30), 一个月白班(7:30-16:30),周末双休; 4.有餐饮设备、SaaS、硬件租赁行业经验者优先。 收入结构:底薪+绩效+个人提成+团队管理奖金(团队奖金与人均产出挂钩,人均越高奖金越 高); 美国华人团队,普通话沟通,无需流利英语; 试用期最长6个月,达标可提前转正。

【岗位职责】 1. 数据工程：开展数据清洗、标注及质量评估工作，通过优化数据方案提升模型性能。 2. 模型训练：依托公司AI平台完成模型训练、参数调整与版本升级。 3. 部署运维：负责算法在工业场景中的发布、部署与调试，确保系统高效稳定运行。 4. 算法测试：协同团队推进算法和模型上线前的测试验证，完善流程的标准化建设。 【任职要求】 1. 学历：计算机、人工智能等相关专业本科及以上学历。 2. 掌握视觉模型的基础理论，具备模型优化能力，能通过改进数据或训练方法提升效果。 3. 精通Python，熟悉Linux系统及PyTorch/TensorFlow等主流深度学习框架。 4. 具备C++技术背景者优先考虑。 【经验要求】 1. 有工业质检、缺陷识别相关项目或实习经历者优先。 2. 不硬性要求深入的算法研发经验，但需具备较强的工程实现意识与实践能力。 【综合素质】 1. 学习能力强：具备良好自驱力，能够快速掌握新知识并独立解决问题。 2. 团队协作：沟通良好，热爱技术，期望在工业AI方向持续深耕发展。

广州市海珠区招电焊，在18号槽钢上切割一个缺口，65X65，在18槽钢边上开14的两个孔装螺丝固定一条63角铁，需要自带工具（手磨机与钻孔工具），请附近师傅上门施工，费用100元，搞定结款，下午2点半施工

指挥/司索工

岗位职责 1. 负责AI短剧全流程制作，包括剧本拆解、分镜规划、提示词撰写、AI画面与视频生成； 2. 使用AI绘画、AI视频工具制作人物、场景、动态镜头，保证角色形象统一、画面流畅； 3. 负责短剧后期剪辑、配音、字幕、配乐、调色及特效处理，输出符合平台标准的成片； 4. 研究短剧爆款节奏、平台规则和热门题材，优化剧情呈现与画面风格； 5. 整理素材库、优化AI制作流程，提升产出效率；配合团队完成内容复盘与迭代。 任职要求 1. 大专及以上学历，传媒、影视、设计、新媒体等相关专业优先； 2. 熟悉剪映、PR等剪辑软件，会AI绘画/AI视频工具优先； 3. 有网感、审美在线，能理解短剧爽点、节奏与镜头语言； 4. 做事细致、执行力强，能接受快节奏量产； 5. 有短剧、短视频、影视剪辑或AI生成相关经验优先。

岗位名称：摩托车电动车维修工，学员；岗位要求：维修工：1.懂摩托车或电动车维修技术，经验不低于一年。2.具备接待、报价过程的有效沟通能力。3.勤奋务实。薪资待遇：面议。招聘地点：四川自贡（该信息已做匿名处理）。

广东揭阳招聘汽车/摩托车维修员，负责电动摩托车安装和维修，月薪范围为3-5K元。

岗位名称：摩托车/电动车维修师傅 岗位要求：1. 有一定的维修能力；具备维修技能和经验，熟悉摩托车/电动车维修流程和常见故障排除。2. 良好的沟通能力和服务意识；能与顾客进行有效沟通，解决顾客问题，提供优质服务。 薪资待遇：月薪范围在3600-5500元之间。具体薪资根据工作经验和能力而定。福利待遇：年度鼓励奖、优秀员工奖、月度专项目标奖等丰厚福利。享受带薪婚假、产假等人性化福利政策。

诚聘电瓶车、摩托车全能维修熟手师傅 工作地点：仁寿乡镇修车门店 要求：熟练电动车、二轮三轮整车维修、换胎换电池、电路检修、摩托车保养及简单发动机维修，可独立上手干活，吃苦耐劳，为人踏实，做事勤快，。 薪资待遇：底薪＋维修提成，综合月薪4500～5500元 工资每月准时结清，绝不拖欠，包吃包住 门店客源稳定、常年活多不闲置，长期优先，有意师傅欢迎电话详谈！

摩托车修理工

【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

日常销售爱玛，小牛，深远，新车的安装，合种品牌电动车售后保养等

汽车喷漆技师 职位描述: 1. 服从作业安排，按时完成车辆的油漆维修工作； 2. 完成工序质量的自检和互检，保证维修质量，对客户负责； 3. 保持维修现场整洁、有序，确保作业场所符合5S的标准 职位要求: 1. 3年以上汽车喷漆相关工作经验，熟悉主流车型喷漆工艺者优先 2. 能独立完成底处理、刮灰、打磨、底漆、色漆、清漆、抛光全流程； 3. 工作认真负责，动手能力强，注重细节与品质； 本公司为入职员工购买五险一金，包吃午餐，提供工作服，年度员工拓展活动，享年假，福利齐全，诚邀有意者加盟！

要求干活干脆利落，听指挥，可以直接上手，干活怨声载道的不要来

一、招聘岗位 洗车服务员（无水洗车技师）：专职、兼职均可 二、岗位要求 经验要求：无需经验，培训即可上岗 文化要求：无需文化，会用手机就会操作 年龄要求：年龄18-50周岁，男女不限 其他要求： 身体健康，吃苦耐劳，有责任心；热爱环保事业，认可无水洗车理念，对汽车服务行业有热情；具备良好的服务意识，态度积极、耐心细致。 三、岗位职责 1、按照公司标准流程，独立、熟练地完成上门无水洗车服务。 2、负责服务车辆的精细清洁、养护（如打蜡、内饰护理等），确保服务品质。 3、与客户进行良好、友善的沟通，维护公司专业、热情的服务形象。 管理及维护个人配备的专业洗车工具与设备。 4、遵守服务安全规范，确保上门服务过程的安全与高效。 四、你将获得 1、有竞争力的薪酬： 4800责任底薪+ 社保 + 最高75%分佣 + 服务补贴 + 全勤奖，多劳多得，勤奋就是高收入，上不封顶。 2、专业成长体系：系统的无水洗车技术培训、服务流程培训，助你从新手快速成长为专业技师。 3、清晰的晋升通道：技术路线（初级技师→中级技师→高级技师→培训师）与管理路线（组长→区域主管）双通道发展。 4、完善的福利保障：定期团建、节日福利等。 5、独特的工作价值：成为环保行动的践行者，用专业和汗水赢得客户的每一次满意，收获尊重与成就感。 6、灵活的工作安排：根据订单情况灵活排班（需配合客户时间），工作自主性强。

13招汽车维修工.7606洗车工.学徒工.生熟手皆可直接联系加VX详谈27 884

一、招聘岗位 洗车服务员（无水洗车技师）：专职、兼职均可 二、岗位要求 经验要求：无需经验，培训即可上岗 文化要求：无需文化，会用手机就会操作 年龄要求：年龄18-50周岁，男女不限 其他要求： 身体健康，吃苦耐劳，有责任心；热爱环保事业，认可无水洗车理念，对汽车服务行业有热情；具备良好的服务意识，态度积极、耐心细致。 三、岗位职责 1、按照公司标准流程，独立、熟练地完成上门无水洗车服务。 2、负责服务车辆的精细清洁、养护（如打蜡、内饰护理等），确保服务品质。 3、与客户进行良好、友善的沟通，维护公司专业、热情的服务形象。 管理及维护个人配备的专业洗车工具与设备。 4、遵守服务安全规范，确保上门服务过程的安全与高效。 四、你将获得 1、有竞争力的薪酬： 4800责任底薪+ 社保 + 最高75%分佣 + 服务补贴 + 全勤奖，多劳多得，勤奋就是高收入，上不封顶。 2、专业成长体系：系统的无水洗车技术培训、服务流程培训，助你从新手快速成长为专业技师。 3、清晰的晋升通道：技术路线（初级技师→中级技师→高级技师→培训师）与管理路线（组长→区域主管）双通道发展。 4、完善的福利保障：定期团建、节日福利等。

洗车、抛光打蜡

一、招聘岗位 洗车服务员（无水洗车技师）：专职、兼职均可 二、岗位要求 经验要求：无需经验，培训即可上岗 文化要求：无需文化，会用手机就会操作 年龄要求：年龄18-50周岁，男女不限 其他要求： 身体健康，吃苦耐劳，有责任心；热爱环保事业，认可无水洗车理念，对汽车服务行业有热情；具备良好的服务意识，态度积极、耐心细致。 三、岗位职责 1、按照公司标准流程，独立、熟练地完成上门无水洗车服务。 2、负责服务车辆的精细清洁、养护（如打蜡、内饰护理等），确保服务品质。 3、与客户进行良好、友善的沟通，维护公司专业、热情的服务形象。 管理及维护个人配备的专业洗车工具与设备。 4、遵守服务安全规范，确保上门服务过程的安全与高效。 四、你将获得 1、有竞争力的薪酬：综合薪资9-10k（ 4800责任底薪+ 社保 + 最高75%分佣 + 服务补贴 + 全勤奖），多劳多得，勤奋就是高收入，上不封顶。 2、专业成长体系：系统的无水洗车技术培训、服务流程培训，助你从新手快速成长为专业技师。 3、清晰的晋升通道：技术路线（初级技师→中级技师→高级技师→培训师）与管理路线（组长→区域主管）双通道发展。 4、完善的福利保障：定期团建、节日福利等。 5、独特的工作价值：成为环保行动的践行者，用专业和汗水赢得客户的每一次满意，收获尊重与成就感。 6、灵活的工作安排：根据订单情况灵活排班（需配合客户时间），工作自主性强。

因驾校业务扩展，现需向社会招科二教练一名，工资待遇：底薪加提成5000-10000不等，要求：一年驾龄以上，沟通能力好，有团队精神，年龄：20-38岁，联系人：唐校长