
山东德州宁津县维修电工工作地址:杜集镇6K-8K能够接受驻场封闭式管理,有猪场经验者优先考
6000-8000元/月
低压电电工电工证
维修电工
工作地址:山东省德州市宁津县杜集镇
6K-8K
能够接受驻场封闭式管理,有猪场经验者优先考虑
50岁以下,持有低压电工证
山东德州夏津县车间外需要安装灯带,需坐吊车操作,吊栏高度约为10米,寻求有能力胜任的人员。
水电工
山东省德州市夏津车间外需要安装灯带,需坐吊车操作,吊栏高度约为10米,寻求有能力胜任的人员。
维修设备长期3-5人月结包工
德州市临邑县养殖场,招聘设备维修工,集团公司,薪资待遇优厚,按时发放,3人,粪污处理工1人。4000-8000元
德州宁津县招家电安装、卫浴洁具/淋浴房安装、水电
6000-10000元/月
水电工洁具淋浴房安装家电安装卫浴1-2人
德州市宁津县招家电安装、卫浴洁具/淋浴房安装、水电
德州宁津县寻找地区的一名短期雇佣工人,主要负责安装灯具、电线布线,需要登高技能,工资日结。
灯具电工1-2人
寻找德州宁津地区的一名短期雇佣工人,主要负责安装灯具、电线布线,需要登高技能,工资日结。
小工油漆工冲筋打点装修木工水电工长期1-2人月结
武汉设计事务所诚招高端室内装修水电工、专注高端别墅项目;年龄80后;手艺好,为人踏实,工费高,工费有保障,业务稳定,工程地址在福建福州(微信号同手机号);短期合作和手艺不精者勿扰。
漯河源汇区区本地工作,家装水电熟手,25-40岁。干活踏实,熟练水路,电路。长期有活
200-280元/天
水电工电路长期1-2人月结点工二把刀勿扰
漯河市区本地工作,家装水电熟手,25-45岁。
干活踏实,熟练水路,电路。长期有活
水电工吊顶贴砖电焊
招聘工人鹤壁市区(2人)工资4000元--5000元/月,工作稳定 9个小时/天,零星维修活(刷墙 吊顶 贴砖 修门 水电焊 土建 杂活一般活都会干)要求工作经验 踏实勤奋 认真负责。有意者请联系
工厂焊工库管
招工了招工了
德州犇腾金属材料有限公司因业务发展招聘以下岗位
1、激光切割技术工,开平技术工,CAD制图者,有工作经验者优先,服从管理,工资6000--8000
2、普工,18-55岁服从管理,工资4500--6000元
3、库管2名,工资面议 4、另招工人若干名 以上岗位均有午餐
电话:
山东德州焊接机械手编程工作地址:开发区詹家电业局南150米路西8000-10000;底薪加
8000-10000元/月
焊接月结
焊接机械手编程
工作地址:开发区詹家电业局南150米路西
8000-10000;底薪加提成
会编程优先,熟悉焊接工艺
25-55岁
折弯工二保焊工厂焊工
【招聘】齐河钣金厂
招内勤一名 25-40岁
薪资:3500-4500
❇招二保焊 工资5500-7500
招普工 工资3500-5000
❇招学徒工 2名 4000起
✅招折弯工一名 学徒也可以
✅招激光切割一名
✅招发货员一名 25-45岁 会看钣金图纸(也可以学)
❇招机械设计 钣金拆图一名(薪资面议)
位置在齐河开发区
☎联系电话:
山东德州平安汽配招聘今天12:30面试招聘岗位:叉车工年龄:45岁以下要求:熟练林德平叉叉
8000-9000元/月
叉车工夜班补贴餐补月结
平安汽配招聘
今天12:30面试
招聘岗位:叉车工
年龄:45岁以下
要求:熟练林德平叉叉车,
薪资:27元/时+夜班补贴15元/天+0-300元绩效
两班点倒对点,免工费作餐
表现好,可以一金
注:
()
综合薪资:
8000-9000元
联系电话:
点焊工厂焊工3-5人
二保点焊工
有健身器材工作经验,识图纸,有经验者优先
薪资福利:薪资面议,工资按时发放
招工人数:5名
工作地址:宁津三岭大街东首
工厂搬运工叉车工
招肥料厂长期装卸工5名,日工资轻轻松松200-300,使使劲300-400,努努力400-600(干过的优先),包装工5名180-300(熟练工优先),叉车工5名,150-500(需持证上岗)计件工资多劳多得,工作要求必须严格服从管理听从指挥,工作地点平原坊子附近,包吃住、日常可预支,免费劳保用品、节日福利每月工资准时发放,陵城区可拼车。
同微
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工地学徒工弱电工小工
德州市德城区招工地小工/杂工、弱电/安防、工地学徒工
1,长期工
2,必须听话,热爱工作!!!
3,必须靠谱,认真工作学习
4,必须孝顺父母
5,180元每天,开始,学会后涨工资
机械制造,农机变速箱装配车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科机械设备/机电/重工生产跟单团队管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
岗位职责:
1.负责机械制造项目日常运作管理,保障生产进度与质量要求达标
2.组织并监督农机变速箱装配车间的生产执行,提高作业效率
3.协调团队成员之间的工作对接,及时处理生产环节中的各类问题
4.熟悉并落实车间6S管理相关内容
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能与团队高效协作
2.具备抗压能力,确保各项工作按时推进完成
3.具备较强的组织协调能力,可推动生产流程持续优化
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