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岗位职责： 1. 整体运营管理：全面统筹汤泉门店的日常运营事务，制定年度、月度经营目标与执行方案，推动落地实施并进行过程追踪与复盘，确保门店运行高效稳定，达成既定营收与利润任务； 2. 现场服务管控：统一管理前厅、汤池、汗蒸、休闲区及后勤等各区域的服务运作，建立标准化服务流程与操作规范，监督服务品质，及时应对客户投诉及突发事件，保障顾客满意度； 3. 人员团队管理：负责员工排班安排、培训实施、绩效考核及日常行为管理，打造专业高效的服务队伍，激发团队工作热情，强化岗位纪律，减少人员流动； 4. 成本物资管控：监控门店运营中的各项成本支出，包括水电气消耗、物料采购、库存管理及物资使用登记，杜绝资源浪费，持续优化成本配置，提高盈利能力； 5. 安全合规管理：严格执行消防安全、水质安全、设备设施安全及食品安全等相关规定，定期开展隐患排查，落实消毒清洁与设备维护流程，确保合法合规运营，防范安全风险； 6. 数据复盘汇报：按日、周、月汇总分析门店经营数据，识别运营短板，调整优化策略，并准时向上级提交运营报告、工作总结及改进措施。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或运营管理类相关专业者优先； 2. 有汤泉、汗蒸、温泉、洗浴中心等综合型门店整体运营管理经验者优先考虑； 3. 具备良好的统筹规划能力、问题处理能力和应急反应能力，能快速妥善解决客户投诉及各类现场突发状况。 【福利待遇】 1. 提供五险一金，法定节假日正常休息（因行业特性需调休或加班的，按国家规定执行），享有节日福利、生日关怀、员工专属消费折扣及月度团队建设活动； 2. 作为公司初创阶段的核心骨干，你将参与从0到1的管理体系搭建，积累全面的运营管理实战经验；项目处于成长期，晋升通道明确清晰。

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