岗位职责： 1、负责实施有害生物防治方案，确保环境安全无害； 2、定期巡查，及时发现并处理有害生物问题； 3、与客户沟通，提供专业咨询和建议，提升服务质量； 4、维护防治设备和工具，确保其正常运行。 任职要求： 1、熟悉各类有害生物的生活习性及防治方法； 2、具备良好的观察力和分析能力，能迅速定位问题； 3、持有相关资格证书，具备专业知识和技能； 4、具有良好的沟通能力和客户服务意识，能够与客户建立信任关系。 5、要有C1驾照。

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二、岗位职责 （一）人事行政工作 1、招聘与入职管理：根据工厂实际需求，配合开展本地招聘相关事务；办理新员工入职流程，宣导当地劳动法律及公司规章制度，完成劳动合同签署并建立员工人事档案。 2、薪酬福利与社保管理：依据波兰现行法规及公司相关规定，参与员工薪资计算，协助落实工资发放；负责员工本地社会保险、公积金等参保和变更操作，回应员工关于薪酬福利的疑问；持续关注当地劳动政策动态，适时优化人事管理措施。 3、考勤与绩效协助：负责员工考勤数据的采集、汇总与核对，处理请假、加班等相关事项；协助推进绩效评估工作，包括分发波兰语版考核表单、回收反馈意见、整理统计结果等。 4、文件与档案管理：对工厂人事行政类文档进行系统化整理、归档与保管，构建条理清晰的档案管理体系。 5、会议与接待安排：协助筹备各类会议，涵盖国内外视频会议的技术准备及语言支持；接待来自国内的访问人员及本地访客，统筹安排行程、住宿预订及全程翻译陪同等事宜。 （二）翻译工作 1、多语言笔译：承担商务合同、管理制度、技术文件、日常邮件等材料在中文、波兰语、英语之间的书面互译工作，确保译文准确、规范，并执行校对审核流程。 2、现场口译支持：在工厂内部会议、中外团队协作会议、客户交流等场合提供即时口译服务；提前掌握会议议题及相关专业术语，确保沟通顺畅高效，实现信息精准传递。 3、跨语言沟通协调：为本地员工及中方派驻人员提供日常语言协助，解答语言使用中的问题；协助化解因语言差异引发的沟通障碍；负责中外方之间邮件、电话沟通的语言转换，保障信息传达及时准确。 三、任职要求 语言能力 精通中文、波兰语、英语三种语言，具备良好的听、说、读、写能力，能够熟练进行三语间的互译，尤其能准确处理专业领域术语的转换。 持有相关语言资质证书者优先考虑，如波兰语C1及以上等级证书、英语雅思7.0或托福100以上成绩、HSK6级及以上证书。 工作经验 具有翻译或行政类岗位工作经验，熟悉波兰当地劳动法律法规及行政办事流程，了解中波文化背景差异。 无直接人事行政经验但拥有跨国企业或中资企业在波兰运营相关工作经历者亦可优先考虑。

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岗位职责： 1. 负责各项目泰语本地化的执行与落实，保障泰语内容交付的准确性与高质量 2. 跟踪线上用户反馈及社区动态，结合本地文化背景，及时响应并处理相关语言问题 3. 参与泰语本地化资源的维护与管理，包括语言风格规范、术语库等，推动资源持续优化更新 任职要求： 1. 本科及以上学历，泰语能力达到高级水平（TPA T-Test T4 / CU-TFL 高级或同等），英语需具备CET-6或相当水平 2. 中文熟练，可作为日常沟通与工作使用语言 3. 熟悉目标市场用户习惯及文化禁忌，具有较强的文化适配意识 4. 对游戏领域及其社区文化有一定认知，乐于持续学习本地化专业知识 5. 具备优秀的语言表达能力，能精准传递复杂信息与情感内涵 6. 思维敏捷，拥有自主学习与自我驱动能力，能快速适应新工具与工作流程 薪资：14-15k 面试：2轮 经验要求：1-3年

岗位职责： 1. 负责各项目泰语本地化的执行与落实，保障泰语内容交付的准确性与高品质 2. 跟踪线上动态及社区用户反馈，结合本地文化背景，及时识别并处理相关语言问题 3. 参与泰语本地化资源的维护与管理，包括语言规范文档、术语库等，推动资源持续优化 岗位要求： 1. 本科及以上学历，泰语能力达到高级水平（TPA T-Test T4 / CU-TFL 高级或同等），英语需具备CET-6或相当水平 2. 熟练掌握中文，可将其作为日常工作沟通语言 3. 熟悉目标市场用户习惯及文化禁忌，具有较强的文化适配意识 4. 对游戏领域及其社区文化有一定认知，乐于深入掌握本地化专业知识 5. 具备优秀的语言表达能力，能精准传递复杂信息与情感内涵 6. 思维敏捷，拥有自主学习与自我驱动能力，能积极适应新工具与工作流程

岗位职责： 1. 承担各项目泰语本地化的执行工作，保障泰语内容交付的准确性与高品质 2. 跟踪线上表现及社区用户意见，结合本土文化背景，推动解决泰语相关的实际问题 3. 配合维护泰语本地化资源体系，包括语言风格规范、术语数据库等，确保资源持续完善与迭代 任职要求： 1. 本科及以上学历，泰语达到高级水平（TPA T-Test T4 / CU-TFL 高级或相当标准），英语具备CET-6或同等能力 2. 中文熟练，可作为日常工作的主要沟通语言 3. 熟悉目标市场用户习惯及文化禁忌，拥有较强的文化适配意识 4. 对游戏领域及其文化氛围有一定认知，乐于深入掌握本地化专业知识 5. 具备优秀的语言表达功底，能精准传递复杂信息与情感内涵 6. 思维敏捷，具备自主学习与自我驱动能力，能积极适应新工具和工作流程

岗位职责：（此为异地岗位，在深圳工作） 1、负责游戏相关文本的翻译与审校，参与数据集评估等相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，外语类院校背景优先。 2、阿拉伯语能力突出，具备当地学习或工作经历者优先考虑，掌握第二外语者优先；需具备良好的口语表达能力，母语水平尤佳；须持有语言类专业等级证书，拥有英语能力证明者更优；能够适应互联网行业的工作节奏与强度。 3、熟悉游戏内容，具备游戏经验，对游戏有浓厚兴趣。

小语种优先，英语六级加跨境电商背景亦可考虑 职位：内容运营 核心职责： 跟进平台巡检中识别的语言类问题，联动产品与技术团队推进问题修复； 汇总多语种（意/英/德/波/西/日等）巡检结果，开展问题归类与原因分析，形成专项分析报告； 开展机器翻译质量评估，承担重点业务领域文案的人工翻译与校对工作，协助对接并管理小语种翻译外包资源。 候选人要求： 语言：通过英语六级或熟练掌握意大利语/波兰语/希伯来语/葡语/西语/德语/捷克语/瑞典语等任一小语种； 能力：性格稳重，具备责任心，关注细节，项目执行力强，擅长跨部门协作与沟通； 经验：有本地化、翻译或电商运营相关经历，了解LQA流程者优先。

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