工作内容 1、承担中国舞蹈文化的传播工作，涵盖传统舞技与现代表达形式的教授 2、策划并实施舞蹈课程及演出活动，增强学员的专业能力与艺术素养 3、参与教学资料的研发及教学模式的优化与创新 任职要求： 1、拥有扎实的舞蹈功底，对中国舞蹈具备深入认知和强烈热爱 2、善于调动学生积极性，具备优秀的授课技巧和沟通亲和力 3、具备协作意识，能与团队成员协同推进教学水平提升

岗位职责: 1.负责爵士舞课程的规划与执行，保障教学专业性与学员学习体验。 2.组织并指导学员日常训练，提升其舞蹈技能与舞台表现水平。 3.与学员建立有效互动，及时掌握其学习需求，提供针对性的舞蹈辅导。 4.参与校内舞蹈演出及赛事活动，协助学员获得实践展示机会。 5.定期对学员的舞蹈能力与舞台表现进行测评，并给予建设性反馈。 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈功底与授课能力，能充分调动学员学习积极性。 2.拥有较强的课堂组织能力与亲和力，可高效引导和管理学员。 3.能依据学员个体差异与能力水平，制定并实施定制化教学方案。 4.具备良好的协作意识与沟通技巧，能与学员及家长保持顺畅交流。 5.能够适应各类舞蹈展演与竞赛场景，为学员提供专业支持与指导。

岗位职责: 1.承担舞蹈课程的授课及动作编排工作 2.参与舞蹈节目的创编与舞台演出 3.辅导学员掌握舞蹈技艺，增强艺术素养 任职要求： 1.具备良好的舞蹈专业基础 2.能够调动学员学习积极性，拥有较强的教学组织能力 3.具备协作意识，能与团队成员共同促进教学水平提升

中国舞基本功，舞蹈教学

1、舞蹈专业优先，需具备独立完成舞蹈表演及教学的能力。 2、具有扎实的舞蹈教学基础与实践经验。 3、有直播领域舞蹈经验者优先，包括个人直播或团体直播形式。

岗位职责: 1.负责街舞课程的规划与执行，保障教学质量与学员学习体验。 2.组织并指导学员日常训练，提升其舞蹈技能与舞台表现水平。 3.与学员保持积极互动，了解其学习需求，提供针对性的舞蹈辅导。 4.参与校内各类舞蹈演出及赛事活动，助力学员实现舞台展示目标。 5.定期对学员的舞蹈能力与舞台表现进行测评，并给予专业反馈建议。 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈功底与授课能力，能有效调动学员学习积极性。 2.拥有较强的课堂组织能力与亲和力，可高效管理学员日常训练。 3.能依据学员个体差异与能力水平，制定并实施个性化教学方案。 4.具备良好的协作意识与沟通技巧，能与学员及家长建立顺畅交流。 5.能灵活应对各类舞蹈展演与竞赛场景，为学员提供专业支持与指导。

岗位职责： 1.全面负责所带班级的日常事务管理。 2.制定并落实班级教学方案，明确教学方向，确保教学进度按计划推进。 3.遵从校方工作调配及日常管理要求，高质量完成本班学员的课程授课任务。 4.执行学校布置的各项指标任务，积极协助教务部门开展招生宣传、报名及缴费等相关工作。 5.学校将定期组织外出学习、考级等提升与福利活动。 任职要求： 具备良好的情绪管理能力与亲和力，喜爱儿童，热爱舞蹈教育培训事业，具有2年以上相关工作经验，大专及以上学历，舞蹈或相关艺术类专业背景。

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1.教学担当 -承担成人及少儿舞蹈课程授课任务（舞种：hiphop爵士），拟定针对性教学计划； -掌控课堂节奏，调动学员积极性，提高课程续报率与用户评价； -参与课程内容创新，策划特色主题课与试听课程。 2.销售能手 -分析学员学习需求，提供匹配的课程方案与会员服务推荐； -持续跟进学员互动，借助课后沟通、活动邀请推动转化； -达成每月业绩指标，享有绩效奖金与提成激励。 3.品牌代言 -协助机构开展线上线下的品牌推广（包括短视频录制/社群维护/公开演出）； -塑造个人教学形象，成长为学员认可的“人气导师”。

1.教学担当 -负责成人/少儿舞蹈课程教学（舞种：hiphop爵士），制定个性化教学方案； -课堂氛围把控，激发学员兴趣，提升续费率与口碑； -参与课程研发，设计特色主题课、体验课。 2.销售能手 -挖掘学员需求，推荐适合的课程体系与会员卡项； -维护学员关系，通过课后反馈、活动邀约促进转化； -完成月度销售目标，享受绩效加提成奖励。 3.品牌代言 -配合机构线上线下宣传（短视频拍摄/社群运营/活动演出）； -打造个人IP，成为学员心中的“明星老师”。

【岗位职责】 *负责公司核心部门工作对接及管理 *舞台领舞，无舞蹈基础可由公司安排老师培训 【职位要求】 *性格外向开朗，亲和力强，沟通协调能力强 *身高150cm以上，体型匀称，可接受出差 *有无经验均可，免费培训 【工作时间】 *每天工作4-6小时，轻松稳定 【薪资福利】 *薪资7000-9000元 *包食宿，宿舍两人间，配备空调、洗衣机、热水器、WiFi

1.教学担当 -负责成人/少儿舞蹈课程教学（舞种：hiphop爵士），制定个性化教学方案； -课堂氛围把控，激发学员兴趣，提升续费率与口碑； -参与课程研发，设计特色主题课、体验课。 2.销售能手 -挖掘学员需求，推荐适合的课程体系与会员卡项； -维护学员关系，通过课后反馈、活动邀约促进转化； -完成月度销售目标，享受绩效加提成奖励。 3.品牌代言 -配合机构线上线下宣传（短视频拍摄/社群运营/活动演出）； -打造个人IP，成为学员心中的“明星老师”。

岗位职责： 1.负责校区4-6岁幼儿班教学 2.校区新生测评及学前辅导 3.协助教学主管和店长工作，整理校区数据统计 4.参与校区招生工作，负责校区数据统计 5.协助校区招新宣传、活动策划与开展 任职要求： 1.年龄22-28岁 2.具有一年以上4-6岁少儿舞蹈教学经验 3.性格开朗外向，做事认真仔细，善于与孩子和家长沟通 工作地址：深圳龙岗横岗

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