招聘岗位3：机械工程师（1名） 薪资福利（7K-20K）：五险一金、年终奖金、带薪年假、节日礼物、定期体检、餐费补贴、住宿补贴、技能培训、扁平管理 岗位职责：产品机械结构、机械部件的设计、选型；绘制产品装配图及零部件图；产品机械结构的仿真模拟；与电路工程师配合完成产品设计；整理技术文献编写技术文档；向维修人员讲解机械原理及修理要领； 任职要求：（研究生，可接收应届毕业生） 1、机械设计、制造方向，研究生学历；  2、熟悉机械原理；熟悉液压系统和气压系统；熟悉机械加工工艺；精通计算机辅助设计；3、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神

岗位职责： 1.负责公司机械团队的日常运营与管理，保障部门工作高效顺畅推进。 2.参与制定并落实机械设计、制造、装配及测试等环节的流程与规范。 3.组织机械项目的计划制定、实施推进及进度把控，确保项目按时交付并满足质量目标。 4.对外对接机械类供应商与合作单位，对内推动跨部门协作与信息互通。 5.组织开展机械团队的技术培训与能力提升，持续优化团队专业水平与执行效率。 岗位要求： 1.具备机械设计制造及其自动化等相关专业本科或以上学历。 2.拥有5年以上机械领域从业经历，其中至少2年团队管理经验。 3.熟悉医疗器械行业相关法规及技术标准。 4.具备出色的项目统筹能力和团队管理能力。 5.具有较强的创新思维和实际问题分析解决能力。

一、岗位职责： 1、承担机械设备的设计、安装、调试及日常维护，保障设备运行的高效性与稳定性； 2、参与新设备的技术评估与选型工作，提出优化建议，持续改进生产工艺流程； 3、及时处理生产过程中出现的机械技术问题，提供现场技术支持并开展相关培训； 4、编制并落实设备的维护保养方案，减少故障发生频率，提升设备使用周期； 5、关注机械行业前沿技术动态，推动新技术的应用以提高生产效能与产品品质。 二、任职要求： 1、掌握扎实的机械设计与制造专业理论知识； 2、熟练操作CAD等设计工具，具备项目管理经验者更佳； 3、具备出色的故障分析与处理能力，拥有良好的沟通协调及团队合作意识； 4、工作积极主动，责任心强，能够适应高强度的工作节奏；

岗位职责： 1.承担医疗检测设备的流体系统分析、结构开发及整体架构设计工作 2.负责医疗检测设备的工艺验证试验与技术落地实施 3.开展流体结构及相关参数的计算或仿真分析，组织实施流体部件、组件及系统的性能测试，完成流体系统核心元器件的选型、设计与验证工作 4.对接供应商进行技术沟通与协调，明确产品生产工艺，推动元器件的生产制造与批量交付 5.协同其他职能部门开展整机联合调试与功能优化 任职要求： 1.重点本科及以上学历，生物医学工程、微流控或流体力学、机械工程、材料科学、化学等相关专业背景 2.具备医疗器械行业相关经验者优先，具备成套设备系统化设计能力 3.熟练掌握Solidworks、AutoCAD等绘图及流体分析工具，可独立完成二维图纸绘制与三维建模渲染 4.熟悉医疗器械产品的基本特性与发展流程 5.工作积极主动，具备良好的责任意识、团队合作精神与职业素养，拥有较强的学习能力、协调沟通能力及语言表达能力

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岗位职责： 1.‌产品设计与开发‌：根据选煤工艺和智算中心需求进行装置开发、设计、改进与完善；负责智能化硬件产品调试、维护、新产品试制、技改等工作；参与新产品的开发、设计工作，并负责产品的质量管理、控制工作‌。 2.‌图纸制作与装置加工‌：负责设计并跟进装置的加工图纸、装配图的制作；负责与装置制作加工方沟通完成装置制作；绘制设备装配图及零部件图；与电气工程师、机器视觉工程师配合完成整台设备设计与加工‌。 3.‌工装设计与夹具设计‌：负责对自己所负责设备的工装、夹具进行设计；参与产品的试制跟踪、组装调试和批量转产工作；解决产品生产、组装、调试过程中的技术问题‌。 4.‌技术沟通与项目管理‌：负责与客户、智算中心、工艺设计部门交流了解需求，并根据需求进行独立机械结构设计或与团队一起完成设计任务；负责对外技术沟通、产品验收、技术资料的收集等工作；参与项目中装置部分的方案编写报价、采购、生产等环节‌。 5.‌质量控制与测试‌：实施产品的结构件可靠性实验，做好零部件的评估和验证工作及产品结构风险分析；进行力学分析和性能测试，确保设计的零件在使用过程中具有良好的稳定性和可靠性‌。 6.新产品模型输出：新产品的模型渲染，服务于产品宣传的需要。产品模型与数字孪生结合适配。实现与数字孪生部门模型匹配与简单动画。 7.新产品现场安装调试：接收制作加工方做好的产品装置，全程实现装置的现场安装调试过程，并输出装置使用说明书(机械安装与电气连接) 8.‌文档编制与维护‌：及时完成相关的设计技术文档；编写相关技术资料，包括设备说明书、技术方案等‌。 任职要求： 1.教育背景‌：机械制造专业，本科及以上学历。 2.工作经验‌：从事自动化设备机械设计6年以上，具备单独完成项目开发设计的能力，具备防爆、防尘、防水自动化产品的开发设计经验。 3‌.专业技能‌：熟悉机械原理，精通计算机辅助设计，如CAD、Solidworks或其他三维软件设计；具备良好的创新精神和团队精神‌。 4‌.其他技能‌：熟悉机械加工工艺、非标自动化设备机械方案设计、智能机械设备外观及设计等。 5.有智能化选煤装置设计经验优先。‌

1、依据工艺提供的PID或技术协议要求，完成三维模型与二维图纸的绘制，并提供必要的技术支持。 2、负责合同设备加工图的绘制与调整，确保符合实际生产加工需求。 3、编制主材及辅材的采购清单，确保材料统计准确无误。 4、落实“传帮带”机制，对机械类实习生或制图员进行技术指导与能力培养。 5、参与公司实用新型及发明专利的研发与申报工作。 6、协助开展待签项目合同的技术评审支持工作。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化或相近专业。 2、具备5年以上水处理设备设计及加工经验，熟悉膜撬装系统及配套加药装置者优先。 3、掌握水处理设备的结构设计、加工工艺、装配流程、材料选型及成本控制能力。 4、熟练操作AUTOCAD、SolidWorks等主流设计软件。 5、具备良好的沟通能力和学习意识，有工业水零排放项目设计经历或丰富设备集成经验者优先。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常维护与定期保养，确保设备稳定高效运行 2.及时排查并处理机械故障，制定合理的维修方案，减少停机时间 3.记录设备运行及维修数据，协助建立完善的设备管理档案 4.遵守安全操作规程，参与设备安全检查与风险隐患排查 5.协助完成新设备的安装调试及老设备的技术改造工作 任职要求： 1.具备机械维修相关工作经验，能独立完成常见设备的故障诊断与维修 2.熟悉常用机械结构和传动原理，掌握基本的焊接、钳工等操作技能 3.持有相关职业资格证书者优先，具备较强的安全意识和责任心 4.能适应车间工作环境，服从工作安排，具有良好的团队协作能力 5.学历不限，有实际操作经验者优先考虑

岗位职责 1.负责非标自动化项目执行团队的搭建与管理，主导机器人实验室的研发与设计工作。 2.与实验室使用方沟通，深入理解并整理实际需求，制定切实可行的机器人实验室整体方案； 3.根据客户需求，完成非标自动化机器人实验室的规划与设计，带领团队高效推进实验室的详细设计、制造加工、现场安装及调试测试等全流程工作。 4.指导项目团队在实施过程中规范完成各类设计文档编写和技术资料归档工作；负责审核相关技术文件，确保设计方案满足标准与要求。 5.统筹指导机器人实验室的加工装配、功能测试及系统联调运行等关键环节。 6.建立并管理实验室售后支持团队，保障已交付项目稳定、持续运行。 任职要求 1.本科及以上学历，机械设计、自动化等相关专业背景。 2.年龄40岁以下，具备5年以上机械设计或自动化领域工作经验，其中至少3年项目管理经验。 3.对机器人实验室方向有浓厚兴趣和一定认知；掌握机械设计、机器人应用及自动化控制相关技术。 4.具备良好的项目统筹能力，对外能精准对接客户诉求，对内可有效协调资源推动项目落地。 5.思维条理清晰，善于分析研究，责任心强，工作态度严谨认真，积极主动，能承受较大工作压力，品行端正、诚实守信。 6.具备较强的组织管理能力、计划制定与执行能力，拥有团队合作意识、策划组织能力以及良好的沟通表达技巧。 7.具有出色的书面表达能力，能够熟练撰写技术协议、投标文件（技术部分）及向客户汇报的技术方案。 8.熟练使用岗位所需的设计类软件工具。 9.具有人工智能相关实践经验者优先考虑。

一、工作职责 1.负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时推进； 2.对稿件进行编辑排版与技术处理，确保格式规范并如期发布； 3.维护与期刊主编、编委、作者及审稿专家的沟通协作，保障期刊高效运转和出版进度； 4.跟踪本学科领域的科研动态，配合责任编辑推动期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1.硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生也可酌情考虑； 2.机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、过程装备与控制工程或相关专业背景； 3.通过大学英语六级； 4.熟练掌握Office办公软件操作； 5.具备较强的学习能力，能胜任公司系统性职业培训，如参与培训讲座及接受导师一对一指导。 三、薪资福利 1.薪酬待遇：月基本薪酬本科11k以上，硕士15k以上，博士22-30k； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

北京汽车工厂招试车司机 日结日结25一个小时 一天300-350左右 A1,A2、，B2的驾驶证，有卡车驾驶经验工作内容:新车下生产线，试车，调试等工作。前期学习需要调试汽车(例如大灯，档把，方向盘等调试工作)，会用改锥、扳手、等汽车修理工具 年龄要求20-45周岁 日结要求干两个月起 吃饭3元一餐(管饱)免费住管住

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岗位名称：叉车司机（怀柔普田） 岗位要求：1.年龄在1855周岁之间；2.工作时间为早8:00至下午5:30，需接受加班；3.工作班次包括白班和夜班，白班208天，夜班218天。加班费结算方式为，三天一结，并月结。 薪资待遇：具体薪资待遇未提及，请进一步了解。

怀柔普田物流 入职后，免费住宿， 18-55周岁，两班倒 工作时间：早8:00-下午5.30 以后有加班，每天加班2一3小时 叉车司机：白班200天，夜班210/天。加班25一个小时 转运司机：工厂内部电瓶牵引车运输配件(C1驾照) 白班170/天，夜班180/天   加班20元/小时 理货员(男女不限）:  白班170元/天夜班180/天，加班20元/小时 分装工：白班170/天，夜班180/天。加班20一个小时 补漆工：60岁以下，12小时200，加班20一小时 四轮定位：50岁以下，12小时200，加班20一小时 以上工作要求：长期稳定 地址：怀柔区庙城镇 电话:

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招聘：高薪诚聘普工操作工 薪资：8000-12000元 【岗位要求】18-40岁 【薪资待遇】组装工，排线，焊工（二保焊证书）岗位不同，底薪不同（3450元 4040元 4350元）超产奖励+绩效+夜班补助+全勤奖+加班费，综合薪资8000+ 【上班时间】白班8:00-17;00 夜班19:00-6:00，做六休一 【福利待遇】上下班班车接送10分钟到厂区， 包吃包住（自带被褥，水电费平摊）热水器，标准6人间 【工作内容】汽车组装，器械辅助，排线安装。 【工作地址】北京市怀柔区

一.怀柔蔬菜加工厂 （随时面试，要过年不回家的） 操作工，年龄20-55周岁，长白长夜班工作10-12小时，计时工资18元小时，每月休息4天，早餐2元中餐5元 ， 需要当地食品健康证即可（可代办）可住宿 ，每月15号发工资5000-7000元 二.怀柔东明电子厂 （周三面试） 1，操作工，年龄18-45岁，主要工作制作手机，组装手机配件，坐岗白班200元，夜班210元，早，晚餐各2元，午餐免费 2，两班倒制面试合格后，需体检，有宿舍每月20-25号，发上月工资6500—7500元 三.，赵各庄欧曼二厂 （直接上岗） 叉车司机30-50，有质量监督局的证件，技术熟练，白班200元，夜班210元，加班25小时，8小时制 2，以上岗位吃饭8元/份，可住宿，加班有免费的加班餐 联系电话：

2026年最新招聘信息来了哦！！！！ 一，怀柔蔬菜加工厂 （随时面试） 1，春节不回家的工人，年龄50-60岁，长白班和长夜班，工作时间10-12小时左右，工资18元每小时，每月休息4天 2，早餐2元，中餐5元需当地食品健康证即可，没有的（可代办），提供住宿 ，每月15号发上月工资5000-6500元，不回家的有额外补助。 二，欧曼汽车制造厂 （直接上岗） 1，招聘分装工，18-50岁，主要工作组装汽车配件，白班170元，夜班180元，加班20/小时，月工资5000-6500元，8小时制 2，叉车司机，25-55岁，需有质量监督局下发的叉车证，技术熟练，白班200元，夜班210元，加班25/小时，月工资6500-7500元，8小时制 3，以上岗位，吃饭8元/份，晚餐免费，可安排住宿 /电话