有资源、懂一些艺术、懂得和打交道、有上进心

可兼职可全职，周结工资 工作地点就近分配 在固定区域给自助机补货 工作时间:面议

叫叫阅读 【薪资待遇】 1、无责任底薪4000元起+提成+新人保底6000元，实际综合收入11~20k，多劳多得，业绩优秀者月薪可达20~40k 2、入职即缴纳五险一金；每周休息两天（周一周二）； 3、弹性外勤岗位，全湖南省内可就近分配工作地点。 【工作职责】 1、在校园、商超、社区等场景开展目标客户挖掘，进行产品线下推广与陌生拜访； 2、在获得客户认可后，推荐9.9元体验课程，并协助完成下单流程，达成月度任务指标； 3、根据数据反馈及主管指导，持续优化业务技巧与工作效率； 4、关注行业动态，保持对市场变化的敏感度； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 【应聘要求】 1、有信用卡、POS机、教育培训招生或地面推广等相关经验者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，思维敏捷，应变能力强； 3、工作积极主动，学习能力强，能快速复盘并总结经验； 4、敢于主动与陌生人交流，能理性对待拒绝，心理抗压能力强。 【涨薪晋升】 职级晋升：每满3个月可参与职级评定，通过后底薪上调（不低于500元） 职位晋升：专员→主管→城市经理→区域经理 【公司福利】 1、完善培训体系及经验分享会：涵盖产品知识、推广技巧、带教实操等内容； 2、每月组织部门团建，提供年度员工体检、节日福利礼品；五险一金入职即办； 3、设有部门PK竞赛，表现优异团队可获得额外激励奖金；

叫叫阅读-市场推广 [岗位职责] 1、在校园、商超、居民区等人流密集区域开展目标用户拓展，面向长沙全市范围推广少儿阅读类低价体验课程（家长仅需支付9.9元即可获得1个益智玩具+5本实体童书+1个书写本+12支铅笔+5节线上试听课程），产品内容丰富，家长接受意愿较高 2、结合数据表现与上级沟通优化展业策略，持续提升个人转化能力与执行效率 3、负责兼职人员的指导与管理，协助团队整体业绩达成 [岗位要求] 1、大专及以上学历，专业不限；具备地面推广经验者学历可放宽至高中或中专水平 2、欢迎零基础新人加入，需具备较强的学习意识和成长动力（支持兼职与全职） 薪资待遇: 1、无责任底薪3500~6000元（依据试岗表现核定）+提成，月综合收入普遍在11~20k区间，提成不设上限（多劳多得，业绩领先者月薪可达25~35k） 2、入职即办理五险一金 3、晋升机制公开透明，业务团队快速扩张，发展机会充足！职级每3个月评估一次，达标即可晋升并上调底薪 职级路径：专员→主管→城市经理→区域经理 4、配备业内资深导师，主管专业扎实且带教耐心 5、团队氛围轻松融洽，定期组织趣味团建、竞赛激励等活动 [公司概况] 专注儿童阅读赛道15年，总部位于成都，全国在职员工超4000人。自主研发“小鸡叫叫”IP系列内容、原创绘本及分级阅读体系等多款核心产品。行业排名稳居第一，市场占有率超过50%，用户口碑优异！自2022年5月起，人民网联合叫叫共同发起儿童阅力计划！以北京、成都为核心，逐步拓展全国推广网络，现已覆盖17个城市，内部成长通道广阔！

乡镇兼职业务 创维直聘户用光伏业务员： 创维光伏为创维集团旗下企业，积极响应国家双碳战略，在全国范围内推进分布式光伏项目落地。现面向教字垭镇区域招聘户用光伏兼职业务员。 岗位介绍： 响应国家双碳目标，目前在张家界永定区全面推进分布式户用光伏建设，各乡镇同步招募兼职推广人员，协助公司业务经理开展下乡宣传与区域拓展工作。熟悉当地乡镇环境者优先，无需经验也可报名，每成功一户可享2000元以上提成，单量结薪，时间灵活自主。

跑餐馆发名片

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 一、简述 1、我们是一家运用AI技术为商户实现【引流到店】的综合服务平台，配套自主研发的【锁客派单】工具系统，操作便捷且高效实用。 2、该系统不抽成、不扣点，不影响商户营收流水，覆盖从引流、锁客到留客的完整经营闭环，满足门店日常运营核心需求，已成为商家开店必备配置。 3、系统集成【7大核心功能】，每一项均针对经营者实际痛点设计，只要其中一项契合老板需求，即可促成合作，相较同类产品具备显著三大优势。 4、目前长沙已有15万家餐饮类商户接入我们的服务网络，现面向市场招募3位协作伙伴共同拓展区域业务，无需出资投入，团队协作共进。 二、收入结构 1、开发商户：我们提供转化率高达70%的沟通话术，轻松打开与老板的对话窗口，商户免费入驻后通过功能使用产生计费，每成功开发一家收益200-300元，日均完成1家洽谈，月收入轻松破万！ 2、服务商户：若愿意同步参与后续支持工作，维护约50家门店客户，平均每月可获得约1万元的稳定持续收益！ 三、业务开展 1、公司提供全套系统化培训，管理后台配备大量潜在客户资源，无需依赖传统地推模式，可通过转发抖音内容、电话沟通等方式吸引商家合作，全程有专人指导带教！ 2、长沙市场已正式签约落地，正处于启动预热阶段，计划于10月8日正式展开运作，有意参与者即刻开放报名，真实项目，无任何隐瞒，专注实干！ 四、关于我们 公司总部深耕本地生活领域11年，具备6年自主研发技术积累，曾获2000W融资支持，当覆盖商户规模达到预期目标后，总部将进一步加大市场补贴与扶持投入，创业初期充满挑战，也蕴藏巨大机遇！

贴洗手间广告，电梯广告，长期工优先

工作职责: 1、主要通过英雄联盟、王者荣耀、抖音、小红书等网络平台，利用电脑打字形式联系用户，进行公司平台的宣传推广，无需销售，仅需完成平台信息传递。 2、积极配合同事及上级安排，落实交办的其他相关任务。 薪酬福利: 1、无责任底薪+提成+餐费补贴 2、具备清晰的晋升通道，依据个人表现与能力实现职位提升； 3、入职即享系统化业务培训，约3天可独立开展工作； 4、定期举办团队聚餐、团建活动及外出旅游。 任职要求: 1、不限性别，年龄范围16-26岁，掌握基础电脑打字操作； 2、熟悉主流社交软件使用，具备良好的线上交流能力

有健康理念，一心为大家身体健康着想。专业针对治疗肩颈僵硬，肌肉紧张，腰腿疼痛，手足麻木的古法按摩，推拿，头疗理疗 薪资福利:1.可谈合作共赢，前期投入已经全部妥善，由老板一个人投入；2.底薪加高额提成；3.包吃有乡下阿姨做饭；4.月休4天；5.上班环境优雅，努力干月入过万，相当于自己当老板还不用投资 工作地址:醴陵市五彩新城4栋102（廷泊酒店旁边）

"新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃 住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障 (不被坑)短期工长期工都可以！!! ----------------------=----------------------------------- 薪资待遇： 小时工30一个小时320一天 月薪8000-10000多劳多得新员工可以自选岗位长白班正式工： 早8晚8保底工资8000，有五险一金打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------------------- 薪资发放: ，不压工资，人走账清。可现金 工作内容： 目前主要岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备 干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为 员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可 安排住宿 ， 报名点击下方-——点击免费聊-———点击免费聊-——在线添加咨询 温馨提示；工作地点在苏州，有意向请直接投递简历"

工资日结400-600/公司提供车辆你出人/21岁-60岁/上班自由/不限制时间 薪资待遇：保底7300加100%提成加奖金（1000-2000块钱）. 1.每天收入400-600元. 2.月收入：8000~15000元。 3.工作地点：整个武汉市区域。 4.工作时间：自由安排，多劳多得 二.任职资格： 1.年龄21-60岁，驾驶证满3年以上，驾驶技术熟练，没醉驾酒驾，男女不限。 2.驾驶证近3年没有一次扣过12分，没犯罪记录，为人踏实，正直。 三.职位描述： 1.分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时在司机手里，每天不用来公司报道。 2.接送公司的客户，不需要司机找客户，只需认真开车，遵守交通规则。公司每个月给你们培训，提升你们

"立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食 宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/ 晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚 钱 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时320一天月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖 金5000 小时工：30/小时320一天月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖 金5000 小时工：30/小时320一天月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！过年留任奖6000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签， 检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、 生育) （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健 身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活 动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1）衣：上班不需要穿无尘服 (2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面 食、水果等提供挑选 (3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立 卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每 月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！"

电气运行主管，需要高低压电工证，交五险，一个月休息4天，大专证工作地点，国能湖南岳阳，工资电话联系，联系电话:

岳阳市湘阴县招一次预埋师傅1人，今天下午能来的，半天事，200元

有针灸推拿理疗师证的优先，按摩师两名，针灸推拿理疗师两名

山东青岛招聘推拿师，男女都行。过年不回家也行，平时一个钟40.过年期间50一个钟，要求手法要好，治疗性手法优先，沟通无障碍，精油开背1块钱一分钟，面试需要试手法，电话

岗位职责： 1.为顾客提供专业的针灸、推拿、理疗服务，根据个体情况制定个性化治疗方案 2.准确辨识经络穴位，规范操作针灸技术，确保治疗安全有效 3.对常见颈肩腰腿痛、亚健康状态及慢性疾病进行康复调理和跟踪服务 4.保持诊疗环境整洁卫生，做好器械消毒与客户健康档案管理 5.积极向客户普及中医养生知识，提升客户健康意识与服务体验 任职要求： 1.持有中医执业医师或相关职业资格证书，具备合法从业资质 2.熟悉中医基础理论，精通经络腧穴及各类推拿针灸手法 3.具备良好的沟通能力和服务意识，对待客户耐心细致 4.工作态度严谨，遵守医疗规范，注重职业操守 5.学历不限，有临床经验或连锁机构工作经验者优先考虑

福建泉州医健推拿招聘推拿师,男女不限,50岁以下者优先。 中级技师：有3-5年工作经验,保底：3000-4000元,提成：36-60元。 高级技师：有8-10年工作经验,保底：4000-5000元,提成：45-70元。 本店提成为阶梯式提成,一百个钟以上每个钟加2元,一百五十个钟以上每个钟加4元,以此类推,上不封顶,点钟每个钟最高加5元,每月有2天休假,不休全勤奖励200元,宿舍配套齐全,个人生活用品自带。 要求：手法娴熟,善于沟通,有常见问题处理能力。 地址：福建省泉州市洛江区 联系人：贾先生 联系电话： 注：短期/旅游性质者请勿打扰！谢谢

北京元佑堂招聘健康调理师： 1、，年龄25一45岁，有爱心，善沟通，爱学习，有上进心。 2、有无经验均可，公司负责培训、实习，包上岗。 3、待遇优厚：底薪＋提成＋劳务绩效，月薪 3000-20000元 4、岗前培训：小儿推拿，理疗，经络走罐，疼痛秒 杀，妇科，体质调理等 5、通许县城内或者各个乡镇（就近安排上岗） 家门口的好工作，让您既能照顾家庭，又能学一门手艺。

兼职招聘： 上班时间：12：30—20：30 18至45，鸽子勿扰 工资：100/天 联系电话：

工作内容: 1.固定超市驻点提供咨询服务 2.社区小区做义诊活动 3.根据患者问题，给【解决方案]和[初步报价] 4.负责客户的日常维护，邀约到院体验 任职要求： 1.年龄25-50岁，吃苦耐劳，学习能力强，有一定亲和力。 2.有过销售经验优先（保险、房产、医疗等行业皆可），不怕与人沟通。 3.统一培训口腔知识，一般几天就能上手 待遇: 1.底薪+高提成+高奖金，综合薪资4k-8k 2.月休四天可调休、交五险、法定节假日、稳定晋升通道：组员-组长-主管 工资上不封顶，看个人能力和努力程度，想赚钱联系我

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 招聘游戏推广专员（需有经验） 提成45 支持居家办公

湘阴，汨罗，武汉各地招寒假工，年满 17周岁的都可以找我报名。。

咿呀英博是一家专注于口腔医疗的连锁机构，创立于2003年，现有员工3000余人，在全国范围内拥有近60家医院及门诊部，目前公司已进入IPO主板上市阶段。 本岗位主要负责线下义诊及市场推广工作，通过在商超、社区设点开展口腔健康宣教，邀请潜在患者到院就诊。到店后由院内专业咨询师与医生提供后续诊疗服务。该岗位属于前端客户引流环节，入门门槛低，易上手，入职后将安排系统培训与带教指导。 公司福利及相关信息： 1、依法缴纳五险一金，签订正式劳动合同，享有带薪年假及国家法定节假日； 2、每月休息6天，法定节假日按规定调休； 3、设有全勤奖励、工龄工资、节日福利等多项补贴； 4、办公环境：配备现代化办公设施，团队氛围轻松融洽； 5、薪酬待遇：提供行业内具竞争力的薪资，为优秀人才搭建发展舞台； 6、发展平台：企业处于上市进程中，行业发展潜力广阔； 7、培训支持：定期开展各类专业技能提升课程； 8、晋升机制：重视内部人才培养，管理岗位优先通过内部竞聘选拔。 岗位职责： 1、在商超、社区等场所开展驻点义诊，落实医疗服务项目的宣传推广，提升医疗机构的品牌影响力与公众认知； 2、运用多种方式开拓市场资源，维护重点客户关系，建立客户档案，做好全流程服务跟进。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与主动服务意识； 2、认同团队协作价值，能与团队成员高效配合； 3、关注口腔健康领域，有学习热情，追求自我成长； 4、年龄不超过45岁，踏实肯干，稳定性强者优先考虑。

1、工作地点固定于本油站，主要负责推广油站自有会员体系，会员优惠力度大，推广难度低，入职后有老员工带教，岗位操作简单易上手，客户复购率高，工作长期稳定 2、无需电话销售，无需出差，无需外出拓展客户，无风吹日晒，客源稳定，业绩压力小 4、薪资结构为底薪4000（无责任底薪）+提成+不定期奖金激励，月休4天，每日工作6小时（班次为8:00-14:30或14:30-21:00，两班倒，无夜班），综合月收入约8000-12000 要求：具备3年以上销售工作经验，性格外向，举止大方，笑容亲和，沟通能力强

奇瑞果业招聘寒假工 15名，，能干到正月十五以后，吃苦耐劳者优先录取，联系电话☎

本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛应用于各类餐饮单店、连锁品牌、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店场景。行业处于快速发展期，市场潜力巨大，公司为全国直营模式，服务覆盖超100座城市，现诚邀长期稳定、有事业心的销售精英加入，携手共成长，待遇实在，不空谈愿景。工作灵活自主，晋升通道清晰，产品顺应替代人工趋势，推广阻力小。若您踏实肯干、具备韧性，欢迎深入沟通。 一、招聘职位：区域经理 二、岗位职责： 1.开展餐饮客户的开发与深度挖掘，完成客户考察、商务洽谈与综合评估，精准识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案； 2.结合客户门店实际运营情况，制定匹配的销售政策与合作策略； 3.全程负责客户前期接洽、招投标流程、合同签订及后续维护等环节； 4.负责日常运营事务处理，包括活动执行、价格调整、合同续签及回款跟进； 5.维护重点客户长期合作关系，强化与餐饮企业关键决策人的有效沟通； 6.推进连锁餐饮客户在本地的拓展落地，并承担售后支持与问题响应工作； 7.认真落实上级交办的其他相关工作任务 三、任职要求： 1.年龄不超过40岁，具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2.具备陌生客户拜访经验或有餐饮行业销售背景者优先； 3.思维活跃，沟通能力强，作风踏实，自我驱动力强，能承受工作压力； 4.执行力出色，责任心强，服务意识佳，意志坚定，吃苦耐劳，积极乐观； 5.拥有电工基础知识者优先录用 四、薪资福利： 1.无责任底薪4500-6500元+高比例提成+额外奖金，一线员工平均月收入达15000元，表现优异者月薪可超20000元； 2.入职即签署正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年休假及法定节假日； 4.工作时间安排：采用钉钉打卡制度，需完成每日签到任务 五、工作地点与方式： 主要工作范围为市区内，日常工作通过钉钉系统、电话会议等形式开展

工作职责: 1、在指定市场点位通过开展义诊活动，向大众普及口腔护理知识，提供口腔健康咨询与问题解答服务，对有就诊需求的客户进行信息登记，并将相关资料及时转交至合作门诊或医院。 2、于医院周边商圈、社区等人员集中区域设立宣传展位，挖掘潜在客户并建立重点客户档案，定期回访邀约，促进到院就诊转化，提升客户服务质量。 3、运用多种方式拓展市场渠道，借助多元化的宣传手段推广医疗项目，提升医疗机构的品牌影响力与公众认知度。 任职资格: 1、性别不限，具备高中或中专及以上学历，综合表现优异者可适当放宽条件； 2、年龄要求在45周岁以内； 3、踏实肯干，认同并热爱医疗健康领域发展； 4、性格外向，具备主动沟通意愿和表达能力，善于与人交流互动。 任职资格: 1、具有高中或中专以上学历，有市场营销经验者优先考虑，能力突出者学历可适当放宽； 2、有市场拓展、线下推广或门店销售工作经验者优先，具备一定渠道资源者优先录用； 3、了解口腔医疗市场现状、分销体系及行业发展趋势，掌握同行业主要竞争者的市场布局与推广路径； 4、具备良好的团队协作意识，拥有较强的沟通协调能力和人际处理技巧，能够敏锐捕捉市场变化并进行有效分析。

1、具备1年以上持续销售经验或从事过养殖户开发相关工作； 2、拥有饲料、动物保健、兽药、保险等行业销售背景者优先考虑； 3、近三年内毕业的大专及以上学历毕业生，市场营销、工商管理、畜牧等相关专业亦可应聘；