
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
负责当班期间车间及辅助系统各岗位的安全、环保、生产与设备管理等相关工作。需具备较强的责任心和组织协调能力,熟悉化工厂生产流程,具有化工相关专业背景,年龄在45周岁以下
车位指导工
4000-5000元/月
生产管理包吃有提成1-2人月结3-5年高中及以上全职
本公司急招两名指导工,须工作经验三年以上指导工制衣经验,服从公司管理,有责任心。
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理团队管理建材机械设备/机电/重工生产成本管理
一、工作内容:
1、计划管理:梳理生产安排,协调人员与设备调度,保障生产任务按时达成。
2、人员管理:组织员工培训,落实岗位调配,管理员工纪律,主持班前班后会议,协调处理团队关系等事务。
3、质量管理:执行质量标准与工艺要求,巡检并处置质量异常,确保产品符合合格标准。
4、现场管理:监督作业规范执行情况,巡查生产环境、设备运行、操作行为及防护用品佩戴,识别并整改安全风险。
5、物料及账务管理:负责辅料与劳保用品申领,管理生产区域资产,核对薪酬与产量数据,完成相关账务工作,确保账目与实物一致。
二、薪酬福利
(一)实习期
1、具有一年生产管理经验者免实习期;
2、应届或往届毕业但实际工作经验不满1年的,实习期为1个月,通过考核后进入试用期,实习薪资3000元/月;
(二)试用期
1、应届毕业生实习期加试用期合计6个月;
2、本科试用薪资4600元/月、大专4400元/月;
(三)转正收入
转正后,大专月基本工资5500元,本科5750元+300元岗位津贴+年终奖金(依据年度团队绩效与个人贡献综合评定)。
(四)其他:该岗位收入较为稳定,春节假期较长,约为15至20天。
三、晋升发展:
生管岗(试用)——生管岗(转正)——段长——制造部二副经理——制造部二正经理——核心高管。
四、能力素质要求
1、能吃苦耐劳:配合一线作息时间,月均工作时长约240~270小时;适应生产现场噪音环境;及时应对和解决现场复杂事务;需参与白夜班轮值(部分生产段或旺季阶段)。
2、具备毅力:掌握专业知识与实践经验、融入工人团队均需持续投入并坚持取得成效。
3、纪律性强、执行力高:严格执行公司制度与作业标准,准时准确上报各类报表,坚决落实管理要求,快速响应工作任务。
4、主动学习钻研:深入学习材料特性、工艺质量规范、产品信息、设备原理、财务知识及管理流程。
五、其他福利
(一)入职后配备系统培训及专人指导带教。
(二)依法缴纳五险。
(三)公司可提供多种户型住宿资源,厂区内设有食堂、便利店,满足日常起居需求。
特别提示:
公司注重人才成长,自员工入职即投入培养资源,致力于长期培育具有事业心的骨干力量,要求员工服从工作安排,踏实肯干。
为节省您的时间和精力,请务必认真阅读以上内容。
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住经验不限大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理团队管理建材机械设备/机电/重工生产成本管理
一、工作内容:
1、计划管理:梳理生产排程,统筹人员安排与设备调度,保障生产任务按时完成。
2、人员管理:组织实施员工培训,负责岗位分配与调整,管理劳动纪律,召开班前班后会议,协调处理团队关系等事务。
3、质量管理:落实质量标准与工艺要求,巡视并处置质量问题,确保产品符合合格标准。
4、现场管理:监督作业流程规范执行,巡查生产现场、设备运行、操作行为及劳保用品佩戴情况,排查并整改安全风险隐患。
5、物料及账务管理:办理辅料与劳保用品领取,管理生产区域内的资产,核对薪酬与产量数据,完成相关账务工作,确保账目与实物一致。
二、薪酬福利
(一)实习期
1、具有一年生产管理经验者免实习期;
2、应届或往届毕业生且实际工作经验不足1年的,实习期为1个月,实习通过后进入试用期,实习薪资3000元/月;
(二)试用期
1、试用期限为2-6个月;
2、本科生试用期月薪4600元、大专生4400元;
(三)转正收入
转正后,大专月基本工资5500元,本科5750元+300元岗位津贴+年终奖金(依据年度团队绩效与个人业绩综合评定)。
(四)其他:该岗位收入较为稳定,春节假期较长,约为15至20天。
三、晋升发展:
生管岗(试用)——生管岗(转正)——段长——制造部二副经理——制造部二正经理——核心高管。
四、能力素质要求
1、能吃苦耐劳:配合一线作息时间,月均工作时长约240~270小时;适应生产现场噪音环境;及时应对和解决现场复杂事务;需参与白夜班轮值(部分产线或生产旺季期间)。
2、有韧性:掌握专业知识与技能、融入工人团队需持之以恒,坚持积累方能取得成效。
3、纪律性强、执行力高:严格执行公司制度与作业规范,准时准确提交报表,坚决落实管理要求,快速响应工作任务。
4、具备学习钻研精神:主动学习材料特性、工艺质量标准、产品信息、设备原理、财务知识及管理流程。
五、其他福利
(一)入职后安排系统培训并配备专人指导。
(二)依法缴纳五险。
(三)公司可提供多种户型住宿选择,厂区内设有食堂、便利店,满足日常基本生活需求。
特别提示:
公司注重人才培育,自员工入职起即投入培养资源,致力于长期培养具有事业心的骨干力量,要求员工服从工作安排,踏实肯干。
为节省您的时间和精力,请务必认真阅读以上内容。
砼工防水工贴砖腻子工建筑木工长期3-5人月结点工二把刀勿扰
黄生,架子工1人,专业混泥土工,刮腻子,挷钢筋,木工,砌筑,防水贴砖,长期工,上班8.5小时工资面议
玉林玉州区招砼工打震动棒师傅,要工人二个,最好是百色。河池人,工资电话聊。
面议
震动棒砼工长期1-2人月结技术好
玉林市玉州区招砼工打震动棒师傅,要工人二个,最好是百色。河池人,工资电话聊。
猪场保育及育肥区主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责保育/育肥阶段猪只生长状况的日常监测与管理工作;
2.保障猪只健康发育,及时发现并解决生长过程中出现的各类问题;
3.协同团队协作,高效推进猪只饲养及日常管理工作的落实。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能与团队成员保持良好互动;
2.能够准时高效完成上级安排的工作任务,并确保工作成果达标;
3.拥有团队合作意识,可快速适应团队氛围并积极融入集体工作环境。
广西贵港广西恒达电梯有限公司招聘启事工作地址:贵港市建设路香格里拉7栋2单元3303☎招聘
2500-10000元/月
维修电梯月结
广西恒达电梯有限公司 招聘启事
工作地址:贵港市建设路香格里拉7栋2单元3303
☎招聘热线:
✅岗位:电梯维保员
✅薪资:2500-10000元/月
上下模注塑工普工
诚招注塑班长1名,要求有责任心,能够独立带班解决异常,20台注塑机,做大小家电,综合工资9500左右
工厂在东凤
另招上下模与加料员各1名,月综合工资7500左右
开机员多名,
联系方式王生:
打磨
浙江温州招聘外圆磨班组长,薪资优厚,要求能够看懂图纸、独立调机并协调品质与生产需求,安排操作工完成生产任务。
广东珠海珠海泰坦新能源设备公司招聘电工大工及领招带班人员,可独立操作,薪资优厚,工作地点在
维修电工
珠海泰坦新能源设备公司招聘电工大工及领招带班人员,可独立操作,薪资优厚,工作地点在广东省珠海市。
品检工
招聘:执模组长
薪资:6-10k
1、牵头执磨工序的质量检验工作,对每批次产品的尺寸精度、表面光洁度等指标进行抽检复核,及时发现并纠正质量偏差,降低不良品率。
2、熟练操作各类执磨设备,能精准把控产品尺寸精度和表面处理效果,可独立解决执磨工序中的常见质量问题。
3、跟踪生产进度,协调解决班组生产过程中的人员、设备、物料等问题,确保按时完成车间下达的生产任务。
4、具备较强的组织协调能力和团队管理能力,能有效调动班组积极性,提升生产效率。
5、有较强的质量意识和安全意识,工作严谨细致,责任心强。能承受一定的工作压力,
贵港桂平市招钢筋工、砼工/打灰/浇筑、护坡/边坡、建筑承包、喷浆机械手
浇筑建筑承包喷浆机械手边坡打灰护坡钢筋工砼工
贵港市桂平市招钢筋工、砼工/打灰/浇筑、护坡/边坡、建筑承包、喷浆机械手
抹灰钢筋绑扎砌砖木模砼工
贵港市平南县招建别墅的施工队,懂图纸,能做从基础做到主体封顶,耐劳吃苦的,听从安排,有团队合作精神。要做过4座以上的别墅,价格面议。有意请联系我。
收面小工砼工6-10人
贵港市港南区招混凝土滑模收面工4名,小工负责清扫滑模板面卫生等4名。收面工25元一小时,小工20元一小时。二班倒,24小时一班。日结或滑模结束后一次性结
贵港港北区港南区需招专业做钢筋混凝土承插管排水沟施工队伍,有空的师傅可以致电联系
钢筋工砼工给排水工
贵港市港南区需招专业做钢筋混凝土承插管排水沟施工队伍,有空的师傅可以致电联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供贵港砼工班长找活平台在线招聘信息,主要招聘贵港砼工班长相关人才。作为砼工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解砼工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。