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生产组长包吃包住6-10人经验不限高中
岗位职责: 1.负责招聘日常管理与人员调度,确保招聘计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填写并提交生产报表、异常记录及改进建议,支持持续改善 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,熟悉招聘 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有精益生产 组长培训经历者优先 5. 身体健康,能适应倒班及一线工作环境
车间生产组长
7千-1万/月
生产组长/拉长月结3-5年大专设备管理固体制剂
岗位内容: 1. 负责生产设备的操作与日常运行,参与生产过程并落实设备维护工作 2. 制定产品质量检验规范及生产工艺文件,并严格执行相关标准 3. 参与新产品的研发与工艺优化,针对生产中的技术难题提出解决方案 4. 审核生产批记录、工艺规程以及生产管理流程等相关文档 任职要求: 在固体制剂车间有工作经验者优先(片剂/粉剂) 1. 具备1年以上相关行业从业经历,熟悉生产设备的操作与维护流程 2. 掌握常用技术方法,具有较强的技术分析与实际问题处理能力 3. 熟知质量管理体系及相关规范,能够独立编制生产工艺和检验标准文件 4. 了解新产品开发及工艺改进流程,具备良好的团队协作意识与问题协同解决能力
生产组长/拉长月结经验不限大专
【岗位职责】 1. 全面负责AI短剧素材组日常管理工作,统筹团队工作安排,制定工作流程与执行标准,保障素材产出效率与质量,按时完成短剧素材交付任务。 2. 主导AI短剧相关人物、场景、道具设计工作,结合短剧剧情、受众定位,打造特色鲜明、辨识度高的短剧IP形象,完善IP视觉体系与衍生设计规划。 3. 统筹短剧美工、服装设计、场景设计等全流程素材创作,把控设计风格、视觉效果,确保各类素材与短剧整体调性高度契合,提升短剧视觉质感。 4. 带领团队完成素材设计、修改、优化工作,审核团队设计成果,及时调整设计方案,解决素材创作过程中的各类问题。 5. 对接短剧编剧、导演、制作等相关部门,精准理解项目需求,同步素材设计进度,保障各环节工作高效衔接。 6. 负责团队成员工作指导、技能提升与日常考核,挖掘团队成员设计潜力,优化团队工作效率,打造高效专业的素材设计团队。 7. 关注行业设计趋势与AI短剧素材创作潮流,持续创新设计思路,迭代素材风格,提升公司短剧素材核心竞争力。 【工作时间】 早九晚六或早十晚七,午休1.5小时,周末大小休,后续会转双休 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,设计类相关专业优先,有短剧、短视频、影视行业素材设计或团队管理经验。 2. 精通IP设计、美工设计、服装设计、场景设计中至少两项专业技能,具备成熟的设计作品案例,熟悉短剧素材设计风格与创作逻辑。 3. 熟练使用PS、AI、C4D等主流设计软件,具备扎实的美术功底、审美能力与创意设计能力。 4. 具备良好的团队管理能力、沟通协调能力与执行力,能合理分配工作、把控项目进度。 5. 对AI短剧行业有浓厚兴趣,了解行业受众喜好与市场需求,工作积极主动、责任心强,能承受一定工作压力。 6. 具备良好的创新思维与细节把控能力,能快速响应项目需求,高效完成素材设计与团队管理工作。
钳工班长
6千-1万/月
生产管理免费培训包住有提成3-5人月结3-5年中专/中技全职机械设备/机电/重工
岗位职责: 1. 负责钢管生产线生产人员岗位调配、确保订单周期、产品质量、生产安全。 2. 负责管路制作(下料、弯管、点焊及装配作业); 3. 负责管路班员工现场作业指导与员工培训;负责现场首件检验; 4. 配合生产部门做好班组设备与工装夹具的日常点检与基础保养; 5.负责生产现场6S管理; 任职要求: 1. 年龄25-45岁,中专/技校以上学历; 2. 独立识机械图纸,熟悉三维焊接平台使用; 3. 具备1年以上焊接实操经验,熟悉氩弧焊工艺特点,能独立完成管路定位装配; 4. 具备现场生产管理能力与经验; 5. 工作认真负责,服从公司管理; 待遇:6000-10000元/月(计件),试用期一到二个月,根据试用结果确认试用工资。特别优秀者可以采用:基本工资+项目提成方式。
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位 对工厂原材料、半成品及成品实施检验,确保入库物料与最终产品全部符合质量标准,并完成相应标识工作; 负责检验数据的整理与归集,保证记录真实、准确、可追溯; 负责生产现场质量问题的识别与责任界定,及时上报并登记异常质量信息; 负责生产过程中变更环节的验证与效果评估; 负责不合格品的处理流程,确保可疑产品实现有效标识与隔离,对返工或返修后的产品状态进行判定并保存相关记录; 负责检验工具、仪器及设备的日常操作、维护与保养; 负责检验区域的LPA执行及5S管理维护; 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 高中及以上学历,具备2-3年品质管控相关工作经验; 熟悉汽车内饰件产品的质量规范与检验要求; 能熟练操作常用测量器具,掌握OFFICE办公软件使用; 具备良好的团队协作意识,执行力强,富有责任心与改进优化思维。
生产管理包吃1-2人月结3-5年学历不限全职
【急招】服装厂扩大生产,订单常年稳定,诚聘以下岗位:1、车缝组长1名7000-10000元/月,带班管理、排工序、跟产量品质,有服装组长经验优先。2、服装工艺师1名8000-12000元/月,需自带车。精通制版/工艺/产前指导/样衣核对,能独立处理工艺问题。3、尾查QC1名6000-10000元/月,成品质检、瑕疵记录、出货把控,熟悉服装质检标准。4、面辅料品质专员1名8000-14000元/月,面辅料入库检验、抽检、异常跟进,熟悉面辅料特性。薪资透明·准时发薪订单稳定不淡环境好管理人性化熟手优先晋升快联系王小姐:地址:湖南省浏阳沙市镇招聘回湖南长沙!!招聘:1、熟手车工多名做过一二线品牌,擅长高端运动类服装,包年包吃包住!每月6.5k到9k,大型品牌供应工厂,订单稳定,每月发工资,需要能够长期稳定者。有意者欢迎私聊联系电话或者:(周女士)工作地点:湖南省长沙市浏阳市城区
急招 SSC主管
6千-1万/月
生产组长/拉长月结1-3年大专人力资源管理员高级人力资源管理师全盘管理年审/报税/五险一金薪酬核算1000人考勤核算
岗位职责: 1. 参与公司薪酬制度的规划与完善,优化薪酬架构,保障薪酬体系的内部公平性及外部竞争力。 2. 推动绩效考核流程实施,汇总并分析考核结果,为人才评估与发展提供依据。 3. 承担薪酬计算及相关合规事务,确保工资按时准确发放。 4. 统筹员工福利计划的执行,确保各项福利政策依法依规落实。 5. 定期进行薪酬与绩效数据的整理与分析,为管理层决策提供有力支持。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能与各职能部门高效配合; 2. 拥有较强的数据处理能力,熟练操作办公软件进行数据分析; 3. 工作认真细致,责任心强,能够独立承担工作任务; 4. 学习能力强,善于在工作中不断优化流程与方法; 5. 具备团队协作意识,适应组织文化,快速融入工作环境。 岗位福利: 1、五险一金 2、上班时间9:00-18:20,午休12:00-13:20,大小周休息,法定节假日正常休假 3、每年提供2-4次晋升及调薪机会 4、定期组织下午茶、生日会、年度旅游等丰富员工活动
生产组长/拉长3-5年高中现场管理安全管理生产计划管理
主要工作职责: 1、生产执行与提效:落实生产排程,协调粗中轧、合卷等工序的有序衔接;优化轧制道次工艺参数,提高轧制速度与产能输出,控制断带发生频率。 2、质量与成品率管控:跟踪针孔密度、板形质量、表面清洁度及张力稳定性等核心指标;牵头处理质量异常问题(如暗纹、起皱、粘连等)的现场排查与闭环改进,稳步提升整体成品率。 3、工艺与设备协同:协同技术团队调整润滑系统、辊系配置等关键工艺设定;督促轧机日常巡检与基础保养,降低因设备故障引发的非计划停机次数。 4、安全与环境管理:严格执行轧制油雾区域等高危环节的安全操作规范;推进现场5S管理及环境健康安全管理(EHS)落地执行。 5、团队与绩效管理:统筹工区班组长及主操人员的排班安排、技能培训与绩效评估;推动轧机操作人员多技能培养,增强人机协作效率。 任职要求: 1、专业与经验:中专/高中及以上学历,具备3年以上铝箔轧制管理工作经历,具有实际铝箔轧制操作经验者优先考虑。 2、具备较强的责任意识、目标导向和结果驱动能力,执行力突出,拥有良好的跨班组协调与组织能力。
生产组长/拉长月结1-3年学历不限生产设备模具更换与调试车间安全管理生产统筹与人员协调
工作职责 1. 负责车间内生产设备的日常检查、故障判断与维修作业,制定并落实设备维护保养方案,保障设备正常运转。 2. 主导模具的更换、调试及简单维修工作,配合生产流程完成换模、上下料等操作,熟练驾驶叉车进行物料搬运。 3. 组织班组推进生产任务,跟踪防撞桶、水马、围挡等产品的生产进程,严格执行产量目标与质量规范。 4. 落实车间现场安全管控与5S管理,识别并消除安全隐患,优化物料流转环节以减少浪费。 5. 统筹安排班组人员工作分工,及时处理生产过程中突发状况,完成上级交付的技术支持与管理事项。 任职要求 1. 有设备维修、机修、模具拆装或塑料制品相关领域实际工作经验。 2. 熟悉基础电路、液压系统及机械运行原理,可独立开展设备故障排查、模具更换及日常保养。 3. 具备车间带班、班组长或领班经历者优先,拥有一定的生产组织与团队协调能力。 4. 能适应长白班及轮班制度,踏实肯干,责任感强,具备良好的沟通技巧和抗压能力。 5. 持有叉车操作证者在同等条件下优先考虑。
车间班长
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
本公司从事建筑垃圾资源化处置,现招聘生产线生产班长。只招有破碎筛分厂区现场带班经验人员,无相关经验勿投! 【岗位职责】 1. 全面负责当班破碎筛分生产线现场管理,统筹挖机、铲车、分拣、巡检各岗位人员排班与工作安排,保障生产线稳定连续生产; 2. 把控当班生产产量、物料品质,监督原料进料、物料分拣、成品出料全流程,及时协调处理堵料、物料混杂等生产异常; 3. 落实现场安全生产管理,巡查作业人员规范操作,督促劳保佩戴,排查生产线安全隐患,杜绝违章作业; 4. 监督厂区5S管理,管控现场物料堆放、道路保洁、喷淋除尘等环保要求; 5. 做好当班生产台账、设备运行记录、人员考勤,及时向厂区负责人汇报生产情况; 6. 设备出现故障时第一时间组织停机、协调维修工抢修,最大限度降低停机时长; 7. 协调班组内部矛盾,做好人员管理,传达公司各项管理制度。 【岗位要求】 1. 有建筑垃圾、砂石厂、固废破碎生产线现场带班经验,熟悉颚破、反击破、振动筛、皮带机、除铁器整套生产线工艺流程; 2. 熟悉挖机、铲车、分拣岗位作业配合逻辑,看得懂现场生产问题,具备现场应急处置能力; 3. 安全意识强,懂生产线基础安全规范,能及时发现并制止危险作业; 4. 具备人员管理、沟通协调能力,执行力强,能合理安排班组工作; 5. 能够适应厂区粉尘环境,接受两班倒轮班; 6. 责任心强,遇事不推诿,稳定性高,有长期发展规划。 【福利待遇】 1. 薪资面议; 2. 厂区包食宿,劳保用品统一发放; 3. 工资准时发放,订单稳定,长期生产。 注:厂区生产区域存在粉尘,配备除尘设备;无法适应环境请勿投递,节约双方时间!
湖南长沙明天用俩力工,在五一广场附近干活。
力工1-4天1-2人
明天用俩力工,在五一广场附近干活。
长沙
11月13日 03:10拨打电话
A2货运司机月结
招聘A2驾驶员,长沙线路为长沙→长春→哈尔滨,返程哈尔滨→衡阳→长沙,5天一圈,两头可休息。长沙另招直属驾驶员多名,先做直属岗位,后续有固定线路名额优先安排跑专线。薪资保底10000元加提成。要求48周岁以内,A2证持证满1年,记分不低于9分,身体健康,非,有快递运输经验优先,看重时效、油耗管控。 线路①南京—哈尔滨招一组,线路②常熟—成都招一组,两组年龄放宽至50周岁,其余要求同上,有快递经验优先。
长沙 长沙县
11月13日 02:48拨打电话
兼职有提成
盒马开福龙湖店招募兼职要求:员工,45岁以下,有商超经验,有健康证档期:11.13-11.15(能继续做也行)工资:130/天+10提成能去的私
长沙 开福区
11月13日 02:44拨打电话
草坪绿化1-2人月结
招聘开福区北辰附近小区绿化工2人。工作地址为开福区北辰三角洲。薪资3200-3500元一个月,月休四天,不包吃住。工作时间为7:00-17:30,午休2.5小时。要求有经验人员。岗位职责为植物修剪、浇水、施肥、病虫害防治,清理杂草、养护草坪及苗圃。
长沙 开福区
11月13日 02:26拨打电话
湖南长沙长沙县招聘驾驶员1名。六安招聘驾驶员1名。
货运司机B2
湖南长沙招聘驾驶员1名。六安招聘驾驶员1名。
长沙 长沙县
11月13日 02:07拨打电话
生产组长包吃包住有提成20人以上周结经验不限中专/中技全职兼职假期工转正晋升快团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制新能源家居家具
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患 3.指导员工操作技能与作业流程,开展班前班后会、技能培训与绩效反馈 4.协调物料、设备、品质等部门,快速响应异常问题,推动产线持续改善 5.准确填写生产报表、不良记录及交接台账,保障数据真实可追溯 任职要求: 1.具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉电子、制造或快消等行业产线运作逻辑 2.具备基础识图能力与工装夹具认知,能看懂工艺流程卡及作业指导书 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 能适应倒班制,执行力强,抗压能力好 5.最低学历不限,有中专/技校及以上学历或班组长经验者优先
生产管理有提成1-2人月结1-3年高中全职团队管理库存/仓储管理生产成本管理食品/饮料物流仓储
1、现场人员管理调度:落实班组人员管理,结合生产任务合理分配岗位、调度人力,管控现场作业秩序,保障生产正常开展。 2、考勤管理:统计班组人员出勤、加班、请假情况,核对考勤信息,按时上报。 3、作业单据整理:收集、核对、整理各类生产作业单据,做好台账留存。 4、月度代加工数据核对:每月核对代加工相关生产数据,核查差异,保证数据真实准确。 5、其他工作事项:适应生产加班和弹性工作、入职需从一线开始做起和接受一线作业环境,吃苦耐劳,不怕牺牲、责任心强,具备良好的现场统筹及应急处置能力
生产组长/拉长
7千-1万/月
生产组长包住3-5人月结1-3年学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
生产管理包吃免费培训包住20人以上月结1-3年中专/中技全职团队管理生产跟单新能源机械设备/机电/重工
《查桥机器人》位于先锋中路6号,主要从事计算机、通信和其他电子设备制造。 现招聘18~45岁男女工 扣每月商保80元。 工作时间:9:00-21:00,长白班为主(有少量倒班),站立式岗位,活超级轻松。12H(吃饭及休息时间1.5H,按10.5H计薪),上六休一 岗位:班组长(要有相关工作经验):白班280元/天,夜班300元/天,每月25号发薪。
生产组长包吃免费培训1-2人月结1-3年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单电子/半导体
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
报价工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专铸造经验UGAutoCAD会编程有模具工程师经验冲压经验注塑经验懂机加工相关工艺
【岗位要求】 1. 熟练使用中望CAD软件及3D设计软件,会UG优先;需要沟通优化结构设计时可独立修改3D模型和2D工程图,以PPT方式呈现DFM报告沟通细节。 2. 精通机械零件图纸技术术语和相关行业执行标准,根据客户提供图纸技术要求评估零件的材料成本、机加工工时,辅助加工成本、表面处理成本,例如材料或毛胚、模具、热处理、放电、线切割、滚齿、铣削、车削、电镀、氧化、喷涂等工艺核算。 3. 从事CNC机加工行业成本核算3年以上工作经验者优先,有至少3年以上CNC编程经验优先。 4. 从事复杂结构零件的CNC机加工工艺工程师、4&5轴编程工程师、数控车床工艺工程师、数控车床编程此类工作需5年以上工作经验者优先。 5. 以上4点要求占比60%岗位要求,协作沟通能力,性格、逻辑思维、责任心、培养价值合计占比40%岗位要求。 【岗位职责】 1. 根据RFQ报价需要,确定最优生产工艺,按公司标准化成本核算单要求填写材料成本、生产成本、检验成本、包装成本,生成成本核算报价单输出给销售同事。 2. 存在不同数量需求的零件,提供最优生产成本方案;因生产成本需要优化零件结构建议的,需要制作修改的3D模型或CAD图档以图文并茂方式给销售同事提供DFM报告。 3. 特殊生产工艺资源,需要通过网络或者寻求采购部共同开发供应链,此类产品成交后首次成交生产,需要评审零件图纸师傅跟报价阶段一致性,完善报价阶段与客户沟通的图纸要求未注明的一切特殊要求并量化到图纸上,涉及非常规特殊工艺供应链报价,需要向采购部移交提供报价的供应链相关信息。 4. 复杂项目或者有历史成交的同类新项目,报价时需要参考过往实际生产成本和识别零件特性,最大化提供报价成交率。 5. 根据岗位绩效考核标准,按时保质完成《询价统计表》、《报价月度报表》,定期收集材料价格更新和供应链信息更新。 6. 熟悉并学习公司各种工艺成本计算和生产工艺策划,参加学习公司开展经典复杂项目生产工艺分享会,并参与定期岗位技能考核。 7. 此岗位兼顾售前技术支持,英语说写熟练者加分,定期给销售同事进行产品知识培训。 【福利待遇】 1. 薪资10-25k,具体面谈定薪。 2. 上班时间8:30-18:00,午休1.5小时,周末双休。 3. 全勤奖,住房补贴,年终奖,法定节假日休,购买五险,5A级写字楼,每周下午茶。
生产主管
7千-1.4万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产质量管理生产进度管理生产技术管理生产现场管理生产流程管理压力容器
生产主管岗位职责 落实二十字方针,强化项目过程管控 1. 负责组织制定公司工程部年度、季度工作计划。 2. 负责工程部技术(施工、调试)相关管理事务。 3. 负责编制公司施工技术规范与标准文件。 4. 负责制定公司施工计划,并实施跟踪与监督。 5. 负责项目施工组织设计的审核工作。 6. 负责编制及修订质量与安全管理体系程序文件。 7. 负责项目前期施工技术准备工作的推进。 8. 完成工程部部长交办的其他工作任务。 职位福利:五险、全勤奖、带薪年假、定期体检、员工旅游、周末双休、年终奖 职位亮点:生产主管岗位职责落实二十字方针,加强
热处理车间主管
8千-1.1万/月
车间主任月结3-5年学历不限工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验
1. 年龄不超过50岁,可适应夜班工作,具备3年生产现场管理经验;能承受工作压力,具备良好的团队协作能力; 负责热处理订单全流程的生产监督;负责班组人员调度与日常生产任务分配; 制定并组织实施热处理工艺流程及相关生产计划; 每日工作时长为12小时,月综合收入在7000至10000元之间;
工厂焊工二保焊包住包吃20人以上月结焊工证技术好专业师傅
长沙市望城区招二保焊/气焊中联土方高薪招工,手稳人稳钱就稳 招:A级/B级/C级焊工、铆工 持证上岗,50岁以下均可 包住+包工作餐,吃住无忧 时薪高达 43元/小时 A级焊工:43元/h B级焊工:39元/h C级焊工 / 铆工:33元/h 有技术别藏着,好岗位不等人!
叉车工包住包吃月结
长沙市望城区生产企业公开招聘叉车工岗位(包食宿),名额有限,招满即止。工作地点:湖南省长沙市望城区大泽湖街道金星北路569号,厂区内部作业,交通方便。薪资标准:5000-7000元/月,月结,每月15号发放。任职要求:持有本工种相应操作证书,熟练使用常用设备与工具;年龄18至50周岁,身体健康,能吃苦耐劳;责任心强,沟通顺畅,能配合班组完成产量指标。其他福利:免费提供劳保用品、全勤奖与绩效奖金、年度体检与团队活动。
长沙 长沙县
11月12日 16:49拨打电话
主管3-5年高中有生产管理经验
我司从事集装箱生产10余年,工厂设在长沙市长沙县春华镇,客户订单稳定,因工作需要,现招生产主管1名,,45岁以内,懂集装箱构造、制作流程、工艺和技术,同时也熟悉室内装修流程和技术,工厂包吃住。
叉车工工地力工工厂搬运工工厂叉车工搬运工/装卸工
电拖叉车工工作地址:需要在长沙县上班,一起搬迁去望城,需要能随迁晚7-早7,不倒班转正后:底薪2200元+300食宿补贴+5元/天夜班补贴+集体计件,到手工资7000元左右。转正前:底薪105元/天+提成0.47元/票25-48岁,不用证
长沙 长沙县
9月3日 19:29拨打电话
叉车工加班补贴月结
长沙市望城区生产企业公开招聘叉车工岗位(长期稳定),名额有限,招满即止。工作地点:湖南省长沙市望城区大泽湖街道金星北路569号,厂区内部作业,交通方便。薪资标准:5500-6500元/月,月结,每月15号发放。任职要求:掌握设备日常保养与点检流程;责任心强,沟通顺畅,能配合班组完成产量指标;,无不良嗜好,无重大安全事故记录。其他福利:加班费按国家规定计发、每月15号准时发薪、节日礼品与生日福利。
长沙 长沙县
11月9日 16:02拨打电话
钎焊焊接餐补社保包住
钎焊主要负责空调系统铜管、铝管等管道的切割、焊接及安装,需确保焊缝密封性达标以上岗位统一实行7:40至19:40两班倒工作制,月休2至4天,入职即购买五险。公司设有福利食堂,每天提供7元餐补,并提供豪华4人间住宿。应聘者需无纹身及案底,能适应站立作业,入职前需进行常规体检,面试时务必携带身份证原件。面试时间为每日13:30至14:30。工作地址:湖南宁乡海信直招中心(南一门)
长沙 宁乡市
11月7日 07:39拨打电话
其他生产营运人员月结3-5年大专电路设计
【岗位职责】 1. 【售前】参与客户技术交流,负责电气、硬件相关需求调研,输出硬件技术方案,提供样机硬件相关演示支撑,编写投标硬件部分资料。 2. 【售后】项目落地后,负责机器人现场电气安装、接线、上电检测、绝缘/接地/电源检查;定位EtherCAT、CAN等总线通讯故障。 3. 负责关节驱动器、电源模块、传感器、线束、电控硬件故障排查、备件更换与维修核验。 4. 记录客户硬件需求及现场硬件故障,录入台账,参与问题复盘,输出产品优化建议。 5. 配合整机调试、项目交付验收及客户电气相关操作培训。 6. 完成主管安排的其他售前技术支撑、现场技术服务工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机电、电气、自动化相关专业。 2. 3年以上智能装备/机器人电气技术服务经验,可独立完成硬件方案沟通、现场电气故障排查。 3. 熟悉低压电气、电源系统、线束、EtherCAT总线,能看懂电气原理图,具备硬件问题定位能力。 4. 具备良好的客户沟通能力,可向客户讲解电气方案及设备运维要点。5. 可接受项目出差及客户现场驻场。
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