招门窗店店长

门店店长 岗位职责： 1，全面负责门店销售推进工作，包括人员，商品，店面形象等管理工作; 2,带领团队获客，宣传经营活动，异业合作洽谈，指导团队销售与服务； 3，通过用户研究，大数据分析及互联网工具运营，提升门店在当地市场的行业地位。 任职要求： 1，有经验者优先，电器销售相关行业； 2，1-3年的销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力，有团队协作精神，善于挑战。 福利待遇：提成+社保+节假日福利+月休四天 工资待遇：面议。 电话： 地址：计星路163号富利家园

瑞幸咖啡店的日常管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设，强化服务意识与专业能力 4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化流程并提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备基础数据分析意识与实际问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

招聘：店长 薪资：2500元以上/月 有餐饮业经验。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

店长 有超市相关岗位工作经验优先，服从管理，责任心强，有较强的服务意识，能长期稳定发展 薪资福利:面议 招工人数:1名 面试地址：信宜市百富广场富城超市折扣店二楼办公室 工作地址:信宜市东方绿洲小区（富鸿城连锁超市东方绿洲店）

我们新开一个棋牌室，有40个房间，想招聘一个做过餐饮服务行业又识的朋友做店长，推荐成功的，500元红包。谢谢，联系方式。

菌山集（云南野生菌火锅店）高州店 即将开业多岗位招聘 诚聘精英： 楼面店长 1位5100-6100元 楼面主管 1位 3600-4100元 厨房洗碗 1位 3100-3600元 地点： 高州市潘州广场4楼菌山集 福利～ 工龄奖，绩效奖，点单提成，人才推荐奖，晋升机会。 月休息3天，节假日补假，包吃。 联系电话：翁先生 井号://茂名求职招聘I动思速聘/

茂名市茂南区招电焊(焊工师傅)。焊止水钢板 备注要有焊工证，单价21元每米（单价包含所需要的焊机焊条）共2700多米工地一个月 有实力的来。

急需初级月嫂地址：站前街道客户情况：刚出生十几天小宝宝，照顾宝宝和产妇，不杀鸡、不买菜上班时间：—工资：310元/天，有意向联系我

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急招！聚满分鹤山新华城店扩招啦！地址：新华城商业中心1B02-1，1B02-2商铺各位面包控、热爱服务的小伙伴看过来！店长：6000-10000元烘焙员：3800-7000元营业员：3800-6500元晋升透明、技能培训免费学每月20号准时出粮，福利拉满品牌连锁，工作环境超棒！想搞钱、想成长的速来：（杨小姐）地址：鹤山新华城聚满分门店

招聘丰台科技园诺德中心铜锅涮肉招聘店长一名，要求有中餐或者涮肉丰富的管理经验，懂出品管理标准，和财务数据管理，有丰富的营销能力，具备很好的沟通能力，在成本控制方面具备严格的控制能力，工资面谈联系:

世茂连锁台球厅招聘主管一名。

视立美视光科技集团                   新乡县服务站招聘 店长兼店铺合伙人一名 销售精英3名        本店主要做青少年近视防控弱视矫正。要求积极上进，25—45岁，零基础可以，免费培训，待遇优厚！综合工资2800～13000，有管理经验以及销售经验优先！ 联系☎ 工作地点小冀镇香港路局对面

招聘！招聘！ 品牌：保罗彼得男装 【招聘职位】：店长 营业员 ♥岗位要求： 1.热爱销售，有上进心，有则 任感，有团队精神。 2.有亲和力， 沟通能力强，做事认真踏实，有学习精神。 3.有强烈的挣钱欲望 4.年龄28-45岁 ，有经验者优先，优秀者可放宽条件 5.薪资福利： 店长底薪（3000-3500）+总提0.008%—1%+节假日三薪＋各项福利 员工底薪（2500-2700）+提成2%—3%+节假日三薪+各项福利 6.欢迎高销，想往管理方向发展的给予优秀者上升空间 【保罗彼得】期待你的加入 上班地址：唐山静安荟奥莱 联系电话：张女士同步 （有想的朋友也可以介绍）

茂名市化州市招建筑木工、木模

茂名市高州市招建筑木工

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

茂名市电白区招木模，建筑木工

岗位名称：店长（长期工）岗位要求：1.年龄20-45岁；2.有餐饮工作经验；3.身体健康、性格开朗、手脚快。薪资待遇：月薪4000元，包含基础工资和多种补贴福利，如加班补贴、节假日补贴、工龄奖、过年津贴等。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

茂名电白招建筑木工

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

广东茂名招聘：计件木工师傅多班4一6人

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