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无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘15人

1.为家庭、单位、门店、工厂等用户送桶装水和瓶装水 2.熟练驾驶电动两轮车 3.使用app接收查看订单信息，距离站点大约3公里之内，每人一个片区 4.订单量长期稳定，收入有保障 5.配送费一桶水4-4.5元/件 6.新开客户奖励家庭户10元/户，公司户30元/户（不需要专门去跑，送水过程中随处会碰见有客户询问的） 7.管吃，想自己吃的给饭补35元/天 8.管住，如不住宿舍给房补20/天 9.步梯5楼以上加爬楼费1元/桶 10.综合收入大约9000-12000，多劳多得，上不封顶 11.车辆站点提供，买车修车站点负责 12.年龄25-45岁，无犯罪记录 13.每月20号结费用

月入过万 月入过万 北京朝阳区急聘快递员、送水工、配送员，时间自由 主要配送矿泉水饮料米面粮油类的生活用品 月工资/7000-15000元 我在这儿，可教，可学，包教会 工作简单，容易上手 管住、管三轮车、可预支工资 有意电联

招长期送水工N名，D本优先，60以下，有责任心能和客户沟通，有经验者优先，包吃住，酗酒者勿扰，待遇优厚，联系电话

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日薪350到500，多劳多得 入职可上险，公司提供住宿，宿舍环境优美卫生间可以洗澡，工作简单不累，上班时间8到10小时，单位事少，人好相处一对一帮扶新人，年龄18到55周岁，没有案底优先，公司直招内部员工有晋升 资格赶快来挣钱吧！

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岗位职责： 1. 根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3. 维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5. 定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 不限制学历，不限经验 快速学会招聘技巧即可

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