
随车出差送货月薪1.2W到1.5W包吃住-不开车【不限经验,有师傅带】
1.2-1.5万元/月
跟车员社保包住包吃保险
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表,
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:8500元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天
出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000
元
3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天
出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
临时工月结
怒江神秘峡谷景区管理有限公司工作人员
(1)全日制大学本科及以上学历,景区开发与管理、设计规划类(含文旅/基建关联方向)、工程管理类(含文旅基建管理方向)等相关专业,同等条件下211、985院校毕业优先。(2)具备3年以上旅游景区、文旅项目或项目规划相关领域工作经验者优先,熟悉景区运营流程或片区管理模式者更佳。(3)具备较强的市场洞察力、业务拓展能力和商务谈判技巧,能独立开展合作洽谈、合同磋商等工作。(4)年龄28 - 40周岁,条件优秀者可适当放宽。(5)独立解读工程图纸(含建筑、结构类图纸),参与图纸会审、技术交底,核查图纸与现场施工的匹配性,及时解决图纸执行中的问题。可参与片区项目规划、业态优化等相关工作。(6)拥有良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,工作积极主动,抗压性强。(7)认同公司企业文化,热爱文旅行业,具备高度的责任心和敬业精神,能适应片区内出差或驻点工作。(8)熟练使用CAD、PS等办公软件,具备基本的数据分析和报告撰写能力。(1)统筹全业务线运营管理,涵盖景区游览、住宿餐饮、文旅项目开发(如体验式拓展、文化艺术交流),制定标准化运营流程并落地执行,保障多业态服务连贯高效。(2)结合公司资源及市场需求,参与公司项目规划、业态布局相关工作,协助推进项目落地执行,立推进项目立项、实施及效果评估,优化项目组合以提升营收。(3)负责团队与服务管控,搭建业务团队架构,开展人员排班、技能培训(含服务礼仪、项目操作等)及绩效考核。(4)负责公司指定片区的业务拓展与市场开发,制定针对性业务推广策略,完成既定营收目标。调研旅游市场动态、竞品情况,收集游客反馈,为景区产品优化和战略调整提供数据支持。(5)维护内政企合作关系、重要客户资源,拓展文旅合作渠道,提升景区品牌影响力。(6)拟写公司各类经营分析报告、项目规划等文字材料。(7)协助制定并执行景区运营计划,确保景区正常有序运营;制定并执行景区市场营销策略,拓宽市场渠道,协助景区品牌推广,提升景区知名度和影响力。(8)负责项目从立项、规划到交付的全周期管理,协助制定项目计划并推动执行,保障项目进度、质量及安全目标达成。(9)统筹景区公司相关工程项目全周期运营,制定项目运营计划、进度管控方案,确保项目合规落地、按期交付。(10)监控项目成本、质量与安全管控,审核项目预算执行、采购计划,规避运营风险,提升项目
服务员有提成完工结算
服务员
,要求18岁 - 45岁,能吃苦耐劳,服从管理,团结同事,初中以上学历,有工作经验优先
薪资福利:适用期工资每月2400元,无休息天,试用期结束按提成,最低工资每天不低于100元
招工人数:数名
工作地址:山水蓝岸二期
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年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清
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【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
【福利待遇】
娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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