1、项目负责人（房建工程），负责项目的全面管理工作，至少有1个完成的中大型项目负责人的管理经验，年龄在45岁以下。 2、项目技术负责人（房建工程），至少有1个完成的中大型项目技术负责人的管理经验，年龄在45岁以下。 3、土建技术员有工作经验，年龄在45岁以下。 4、水电技术员有工作经验，年龄在45岁以下。 5、资料员（房建工程）最少有一个项目的完成经验，年龄在45岁以下；资料员学徒，接触过工程资料。 6、安全员，具备双证，有工作经验，年龄在45岁以下。 以上人员工作地点在乌市，工资待遇面议，在2026年2月25日可来面试。 联系人：王主任

安全监测岗 （一）基本条件：1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。2.坚决执行党的路线方针政策，严格遵守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地维护祖国统一、维护民族团结、反对民族分裂。3.具有良好的思想素质和道德品行，遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、团结合作、作风严谨。具有良好的职业素养，具有较强的保密意识。4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。（二）资格条件：熟悉相关专业领域经济政策、行业政策及法律法规，了解行业发展动态和方向，满足《新疆水发水务集团有限公司2026年社会招聘岗位一览表》（附件1）中的任职资格和相关岗位要求。（三）有下列情形之一的不得参加报名，一经发现查实随即取消其应聘资格：1.曾因犯罪受过刑事处罚的，曾被开除党籍、开除公职的，吸毒人员及被依法列入失信联合惩戒对象的人员；2.处于组织处理或党纪处分、政务处分影响期内的人员；涉嫌违规违纪违法正在接受调查尚未做出结论的人员；3.国家机关、国有企事业单位在编在册正式工作人员，单位不同意解除人事关系（聘用合同关系）的应聘人员；4.对曾任职或现任单位重大违法违规经营活动或重大损失负有个人责任或直接领导责任的人员；5.在各级各类行政事业单位和国有企业公开招聘中因违反相关规定被记入公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；6.不符合招聘要求及法律法规规定的其他不得聘用为国有企业单位工作人员情形的。7.不符合招聘要求及法律规定不得录用的其他人员。 薪资福利:待遇按照水务公司现行岗位管理办法和薪酬管理办法执行。 1.报名时间：2026年1月22日至2月8日23时59分，采用线上简历投递方式，需填写《应聘报名表》（附件2）、资格审查表（附件3），并附相关证明材料，所有资料形成一个压缩文件，以“岗位编号+岗位名称+姓名”命名，发送至指定邮箱。2.招聘程序包括资格审查、笔试、面试、确定拟招录人员、背景调查、会议决定、公示、录用。3.应聘人员须提交准确、畅通的联系电话及邮箱，本次招聘不指定辅导用书，不委托任何机构举办考试辅导培训班，招聘工作小组有权根据职位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，公司对报考人员信息资料严格保密，纪检监察部对此次招聘进行全程监督

招一级建造师，安全员C证

招聘：安全员薪资：面议职位详情：岗位职责1.贯彻执行国家、行业、地方及企业有关安全/环保的法律法规及其它要求。2.负责安全预案及改进方案的编制，包括安全管理预案、安全机制、安全检查记录等。3.负责检查项目现场各施工分包方入场前的安全生产交底过程的符合性，做好安全交底检查记录，尤其是对特种作业人员的安全管理工作。4.负责对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录。5.负责对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改，纠正违章作业，并对查出的隐患制定防范措施和整改措施，并跟踪整改情况。6.参与施工安全技术交底和编制危险性较大的分部、分项工程专项施工方案。7.对现场进行安全检查或巡视，宣传安全生产规范和条例，保持现场安全生产、文明施工良好现状，及时阻止违规、违纪行为，开具不合格报告井监督整改。任职要求:1.大学专科及以上学历。2.具有石油石化，电力，新能源等行业3年及以上相关工作经验持有安全员上岗证及安全三类C证。3.能看懂施工图纸，懂安全，能够适应施工现场环境，合理进行安全管理。

招聘：急招安评工程师 薪资：5.0K-8.0K 职位详情： 1.能够独立撰写安全评价报告，具有安全评价师资格证书、注册安全工程师证书者优先考虑 2.具备优秀的沟通表达能力、组织协调能力、缜密的逻辑思维能力和扎实的文字底 3.服从部门负责人的派工，按规定的质量、进度要求执行、实施、完成下达的安全评价任务 周末双休 法定节假日休息 缴纳公积金 包吃 公司有宿舍 过节福利

安全监测岗 （一）基本条件：1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。2.坚决执行党的路线方针政策，严格遵守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地维护祖国统一、维护民族团结、反对民族分裂。3.具有良好的思想素质和道德品行，遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、团结合作、作风严谨。具有良好的职业素养，具有较强的保密意识。4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。（二）资格条件：熟悉相关专业领域经济政策、行业政策及法律法规，了解行业发展动态和方向，满足《新疆水发水务集团有限公司2026年社会招聘岗位一览表》（附件1）中的任职资格和相关岗位要求。（三）有下列情形之一的不得参加报名，一经发现查实随即取消其应聘资格：1.曾因犯罪受过刑事处罚的，曾被开除党籍、开除公职的，吸毒人员及被依法列入失信联合惩戒对象的人员；2.处于组织处理或党纪处分、政务处分影响期内的人员；涉嫌违规违纪违法正在接受调查尚未做出结论的人员；3.国家机关、国有企事业单位在编在册正式工作人员，单位不同意解除人事关系（聘用合同关系）的应聘人员；4.对曾任职或现任单位重大违法违规经营活动或重大损失负有个人责任或直接领导责任的人员；5.在各级各类行政事业单位和国有企业公开招聘中因违反相关规定被记入公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；6.不符合招聘要求及法律法规规定的其他不得聘用为国有企业单位工作人员情形的。7.不符合招聘要求及法律规定不得录用的其他人员。 薪资福利:待遇按照水务公司现行岗位管理办法和薪酬管理办法执行。 招工人数:6人（3个岗位共6人，未明确此岗位具体人数） 1.报名时间：2026年1月22日至2月8日23时59分，报名采用线上简历投递方式，需填写《应聘报名表》（附件2）、资格审查表（附件3），并附相关证明材料，所有资料形成一个压缩文件，以“岗位编号+岗位名称+姓名”命名，发送至指定邮箱。2.招聘程序包括资格审查、笔试、面试、确定拟招录人员、 背景调查、会议决定、公示、录用等环节。3.应聘人员须提交准确、畅通的联系电话及邮箱，以防错过重要信息提示。4.本次招聘不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。5.新疆水发水务集团招聘工作小组有权根据职位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。6.水务公司招聘工作人员将对报考人员信息资料严格保密。7.新疆水发水务

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