招聘：施工安全员 薪资：7-10k 职位详情： （一）参与制定建设项目安全生产管理方案。 （二）参与制定安全生产责任制。 （三）参与制定施工现场发生的安全事故应急救援预案。 （四）参加上岗前的安全检查。 （五）参与工程机械、临时用电、消防设施等。在安全控制方面。 （六）负责防护用品、职业安全防护用品的合规审查。 （七）负责作业人员的安全教育和培训以及特种作业人员的资格审查。 （八）协助制定高风险部门和子项目专项实施方案。 （九）参与施工安全技术资料的整理。 （十）负责施工作业安全和消防安全检查、危险源排查、违法作业和安全隐患治理。 （十一）参与施工现场环境监督管理。

招聘：项目安全经理 薪资：10-15k 职位详情： 岗位根据项目需要，需要常驻项目异地出差！ 岗位职责： 1、负责项目安全管理工作，组织项目安全监督体系履职，安排落实项目各项安全生产工作； 2、组织识别危险源，制定预控措施，定期进行安全检查、安全考评； 3、组织编制生产安全事故应急救援预案，并督促实施； 4、参与项目各类方案的安全技术措施，使方案更合理； 5、组织项目安全生产教育和安全技术、技能培训工作，提升项目人员安全意识； 6、定期进行各项安全检查，及时发现各类安全隐患，提出整改要求并核实整改情况。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程、安全管理相关专业，中级及以上职称，持有注册安全工程师或一级建造师执业资格证，有业绩者优先； 2、3年以上火电、生物质发电、垃圾发电项目安全经理岗位工作经验，至少完整经历过2个相关项目； 3、掌握项目HSE管理目标，项目所在地评定安全文明标准化工地的程序和要求；了解项目重大危险源、重要环节、安全监督要点；熟悉安全生产事故等级，安全生产事故报告程序，突发事件应急处置应对程序、措施；有较强的协调能力、敬业精神，坚守原则

安全员 1.具备施工安全管理相关知识和技能，会做内业资料，两年以上相关从业经验优先。2.熟悉国家安全生产法律法规和相关标准，了解建筑工程施工安全管理流程。1.负责现场施工安全管理。2.制定安全措施并落实执行，确保施工过程中的安全生产。3.对施工现场进行日常巡查，及时发现安全隐患并提出解决方案。4.做内业资料。 薪资福利:8K—13K

招聘：安全员+可实习 薪资：3-5k 职位详情： 岗位职责 1、严格执行各项安全生产、劳动保护的方针、政策、法令及规章制度，在上级业务部门和项目经理的领导下，做好项目的安全生产管理工作； 2、熟悉安全技术操作规程和掌握安全防护标准，制定安全生产制度，实行企业安全生产责任制，安全检查制度和安全教育培训制度并负责贯彻实施； 3、组织项目开展例行安全生产大检查，做好记录，督促整改和实施奖惩； 4、每天进行项目安全巡查，制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情有权通知暂停生产，并立即报告上级领导妥善处理，做好安全生产工作日记； 5、作好项目特种作业人员的登记管理工作，督促遵守安全生产制度，持证上岗，不违章作业； 6、按时上报项目各类统计报表，按上级有关要求收集、整理各项安全管理资料； 7、参加项目重大伤亡事故的调查和处理，提出自己的看法和意见，并监督实施整改措施的落实。 8、协助有关部门做好安全施工宣传、教育工作，做好安全标志牌挂放等； 9、完成项目经理及上级业务部门交办的其它工作。 任职资格 1.熟悉国家安全生产标准，安全工程等相关专业，有安全相关工作经验者优先，相关建筑专业，可接受建筑相关专业优秀应届毕业生。 2.具有一定的沟通协调能力。 3.有追求，对文明施工做法具有一定想法。 4.具备处理安全事故的能力和应急能力。 5.有安全证者优先考虑。 6.因甲方要求，目前仅考虑35岁以下人员

招聘：检测安全员 薪资：5-7k 职位详情： 1、建筑学专业，大专以上学历，持有安全员证书； 2、能够组织制定安全措施、安全制度、安全培训和教育，具有3年以上安全管理经验者优先； 3、负责协助部门负责人参与制定检测安全生产管理计划、安全生产责任制、检测现场安全事故应急救援预案等相关安全管理制度；在整个测试过程中对安全检查进行日常监控，并根据规范编制安全数据和隐患报告； 4、具有良好的职业道德，熟练使用办公软件，能够学习相关安全法律法规。

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招聘：项目经理（工长） 薪资：10-15k 职位详情： 此职位为内装工长工作要求，需要服从公司工作安排，项目覆盖全国各省区，请谨慎投递！合则约见！年龄35-45岁！ 1、认真贯彻执行国家有关方针、 政策、 法律法规以及公司制定实施的各项规章制度， 自觉维护企业形象及权益， 确保公司下达的各项指标全面完成。 1、认真贯彻执行国家有关方针、政策、法律法规和公司制定实施的各项规章制度，自觉维护公司形象和权益，确保公司下达的各项指标全面完成。 2、负责本项目的全面施工管理，全面监督管理项目管理范围内各子项目的工作进度、质量、安全文明施工。 3、组织制定本工程室内装饰施工组织设计，包括工程进度计划和技术方案，制定安全生产和质量保证措施，并组织实施。 4、根据公司年度（季度）施工计划，组织编制季度（月度）施工计划，包括劳动力、材料、构件和机械设备的使用计划，并在实施过程中随时调配。 5、科学组织管理进入项目现场的人员、财务、物资，协调公司与甲方业主的关系，及时解决施工中出现的问题。 6、改善与各业务部门的关系，积极欢迎上级职能部门对本项目的各项检查 注：本公司所有项目均未分包！请看清楚并稍后提交您的简历！

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