上海招塔吊司机，指挥/司索工，电梯司机

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上海市招指挥/司索工上海市长宁区新工地招塔吊司机7200加班20，50以下45以下，月发生活费6000，自带二甲以上医院半年内体检报告，联系电话

上海市黄浦区招塔吊单司机工资7000+25，限年龄，要建工医院体检报告

上海招夫妻对12600元／月，加班45元／小时。有建工体检报告，生活区在工地上，夫妻对有夫妻房间

上海市闵行区招塔吊司机

上海市浦东新区招指挥/司索工5800+20，钱好拿。做到放假，限年龄，有没上班的兄弟姐妹可以联系我，

上海市浦东新区招指挥/司索工，工资5500加班20，年龄限制45以下，新工地

上海市浦东新区招指挥/司索工

1：上海招炒锅师傅，会翻锅即可！ 有师傅带，简单易学 6000-8000月休两天 2：切配、抓菜师傅若干名要求有后厨经验 5500-7000月休两天 3：另招服务员一名5500-7000 月休两天 包吃包住，公寓环境好，空调洗衣机冰箱， 连锁品牌，晋升空间大

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1、制定合理的商品策略（根据销售目标，预期库存和利润率，对产品做品类结构，价格带，款式数量，sku深度，产品等级规划）。 2、市场与趋势分析（研究趋势，分析竞品动态，了解消费者偏好变化，过往的数据分析，市场畅滞销款） 3、协同开发：链接供应链、市场部、仓储部、业务各部门，完成产品开发至落地 4、追踪商品入库进度，落地商品上市计划（上市波段，上市渠道）。 5、销售数据的追踪和数据分析：每周/月 追踪销售数据，库存周转天数，折扣率等关键指标，实时监控各sku的销售表现，快速给到商品策略，确保库存水平健康，避免库存积压和严重缺货。 6、促销策略和折扣策略：针对滞销产品制定清仓计划，规划促销活动时间，力度，渠道，平衡利润率和售罄率。 7、针对季末/项目复盘：全面复盘，分析整体的商品数据（销售额，售罄率，库存周转天数，sku效率等），全面总结，为下一季商品企划提供数据支持和策略建议。

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山东核电项目工程招聘一批塔吊司机（需要同时持有塔司证和指挥证）、塔吊指挥人员，名额有限。已经正式开工了，技能娴熟人员和有项目工作经验的人员优先。本项目工期长，工资有保障，有意向的师傅们抓紧联系我。咨询电话:，。

温州市鹿城区招塔吊司机1名岁数在40内，。

苏州吴中招塔吊司机指挥1开2指挥。工资7000加班25指挥5500加班20，。工资项目部打卡

苏州市吴中区生物医药产业园找1个塔吊司机2个指挥，工资7000 5500 。工资项目部打卡，生活区可以烧饭 电话

招塔吊司机。一开一指。4对工资7000+255500+20工资。10个小时后算加班。司机加班25。指挥。加班20。联系号码。<br>招聘条件/岗位职责:<br>1. 安全、技术交底要参加、按要求干<br>2. 发现不对及时反馈、别擅自改<br>3. 配合检查整改、整改后复验

上海市长宁区招指挥/司索工

上海市长宁区招指挥/司索工两名，工资180一天，加班25每小时。有意者电话。非诚勿扰

上海市长宁区招指指挥一个，年龄55岁以下，工资5500加班20元，包吃包住，跟项目部吃，一台两个指挥

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上海长宁区招聘指挥夫妻对，，提供体检报告和官网证件，工资为每月基础工资12400元，加班另有45元补贴。