我们专注于线上教育领域的课程顾问服务，通过抖音、小红书等平台推广低价体验课程。团队主管与组长全程带教，工作内容清晰明了，新手也能快速适应。 招聘岗位： 岗位一：运营部门 薪资待遇：3200元底薪+提成，工作时间09:00—14:00，20:00-23:00（居家办公） 工作职责：每日负责在抖音、小红书平台发布内容，吸引潜在客户，并将获取的客户信息移交至后端销售跟进。 岗位二：销售部门 薪资待遇：3500元底薪+提成，工作时间09:00—14:00，20:00-23:00（居家办公） 工作职责：公司提供企业微信账号，依托运营部门输送的学生资源，使用标准化销售话术与客户沟通，推进成交流程。 任职要求： 1.零经验可培训上岗。 2.对岗位职责有责任心，认真对待工作任务。 3.性格积极乐观，愿意配合主管的工作安排。 岗位福利： 1、定期组织团队建设活动，以小组形式自主策划开展。 2、年终举办年会并设置奖励环节。 3、实行内部员工推荐奖励机制。

职位描述: 1、通过企业微信营销完成转化，根据公司提供的学生资源，将公司的销售话术转发给客户直至成交。(只需通过好友后开聊即可，无需陌拜/盲打!不打电话!!) 2、提供合理化学习建议，制定试听课方案，负责企业微信对学员情况进行询问和准确判断，完成销售。 【初高中生19元体验课，客户精准，出单率高(客户均为前端运营引流过来，带着需求主动扫码添加我们的，无需复杂开发)】 职位要求: 1、初中及以上学历:(优秀者适当可以放宽要求) 2、有从事互联网教育，实体教育，课程销售工作经验者优先。 3、吃苦耐劳，能够稳定在公司就职一年以上。 工作时间: 上午：09：00—14：00（办公室坐班） 晚上：20:00-23:30（居家办公） 薪资待遇： 无责底薪3500+提成(阶梯型提成)+高额奖金 【我司销售90%月度6-10K】

销售课程，招收学员，有相关从业经验者，试用期只需一个月，无行业经验试用期三个月。

线上教育领域中，猿辅导、高途、有道、学而思等机构正持续释放大量岗位需求，行业前景广阔。 ·公司高度重视新人培养，投入资源支持成长； ·配备资深导师一对一指导工作流程； ·按照规范与客户进行联系，做好沟通与关系维护； ·定期开展课程类培训，提升员工专业素养与行业认知。 任职要求： 1.接受零基础入职，具备线上客服经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力，服务意识强 3.性格积极乐观，上进心强，能面对压力与挑战 岗位福利： 1.3000底薪+提成+奖励 2.不定期组织团建聚餐，工作氛围轻松融洽，办公室固定坐班 3.年终奖、全勤奖、绩效奖金

我们专注于线上教育领域的课程顾问服务，通过抖音、小红书等平台推广低价体验课。团队主管与组长全程指导，工作内容清晰明了，轻松快速上手。 招聘岗位： 岗位一：运营部门 薪资待遇：3200底薪+提成 工作时间： 周一至周五（11:30—15:00）（19:00-23:30居家办公） 周六周日（09:00—14:00）（20:00-23:30居家办公） 工作职责： 每日负责发布并分发抖音、小红书相关内容，吸引潜在客户，并将获取的客户信息移交至后端销售跟进。 岗位二：销售部门 薪资待遇：3800底薪+提成 工作时间： 周一至周五（11:30—15:00）（19:00-23:30居家办公） 周六周日（09:00—14:00）（20:00-23:30居家办公） 工作职责： 公司提供企业微信账号，依据运营部门提供的学生资源，使用标准化销售话术与客户沟通，推进转化直至成交。 任职要求： 1.零经验可培养。 2.对岗位有责任心，认真对待工作任务。 3.性格积极乐观，能积极配合主管的工作安排。 岗位福利： 1.公司定期组织团建活动，以小组为单位自主策划开展。 2.年终举办年会并设置奖励环节。 3.实施员工内部推荐激励机制。

我们从事线上教育培训行业，主要通过抖音、小红书等平台推广低价体验课程。团队主管与组长全程带教，工作内容简单，新手也能快速掌握。 招聘岗位：销售部门 薪资待遇：3500元底薪+提成 工作时间：中午11:30至下午3:00，晚班居家办公时间为晚上7:00至11:30 工作内容：根据公司运营部门提供的学员资源，使用标准化销售话术与客户沟通，完成课程推荐并促成成交。 任职要求： 1.零经验可培训上岗。 2.对岗位有责任心，认真对待工作任务。 3.性格积极乐观，能积极配合主管的工作安排。 岗位福利： 1、公司定期组织团建活动，以小组为单位自主策划开展。 2、年终举办年会并设有奖励环节。 3、实行员工内部推荐奖励机制。

岗位职责： 1.负责线上教育课程的宣传推广，通过多元化渠道提升课程曝光度与市场覆盖率。 2.与客户及潜在用户保持有效沟通，挖掘实际需求，提供专业建议与定制化服务方案。 3.协助制定营销计划，协同团队共同达成销售业绩目标。 4.按时参加培训和工作会议，持续提升业务能力与市场开拓水平。 任职要求： 1.热爱在线教育领域，具备敏锐的市场感知力和推广执行能力。 2.具备优秀的交流能力与客户服务意识，能独立应对并解决各类问题。 3.可适应弹性工作时间安排，接受兼职或全职工作模式。 4.具有良好的协作意识，能在高强度工作中保持乐观进取心态。

公司名称：利川市晨汐信息咨询有限公司 公司介绍：负责线上教育猿辅导，作业帮，高途，有道，学而思，是目前广大社会特大需求的项目。 招聘岗位一：课程顾问（单休+社保） 招聘岗位二：线上销售专员（单休+社保） 岗位职责：与客户负责沟通对接，按照标准与客户联系，沟通维护；定期公司组织关于课程的培训，增加个人行业知识，师傅一对一带教。 任职要求:16-32岁，性别不限，小白可学，有线上客服经验优先；沟通能力强，服务意识强；积极阳光，有强烈的上进心，不惧怕困难和挑战。 岗位福利: 1.3000底薪+提成+奖励 2.不定期团建聚餐，愉快的工作氛围，办公室坐班 3.年终奖、全勤奖、绩效奖 联系方式：谭先生 冉女士

旺季扩招，高薪机会来了！！！ 岗位优势： 1、无需自行开发客户，无需拨打陌生电话，更不用盲目寻找潜在客户； 2、只需运用专业知识为学员答疑解惑，自然引导其完成报名流程； 3、工作压力远低于传统销售岗位，却享有与销售岗相当的薪酬待遇，办公环境轻松舒适； 4、入职即配备专人指导，能力快速提升，高收入轻松到手； 公司亮点： 1.提供精准客户资源支持。 2.完善的福利保障体系，全员享受多项福利（全勤奖励、加班补贴、月度、季度及年终奖金+实物现金激励、生日关怀、节日补贴、带薪年假、公费旅游、定期团队建设等）。 3.工作时间早九晚六，另享超长带薪年假。 4.零基础也无需担忧，入职即享系统化培训，由专业讲师授课，并有部门主管一对一辅导上岗。 5.拥有清晰的晋升通道和公平竞聘机制（入职满三个月可参与管理岗竞聘），职业发展空间广阔； 6.实行扁平化管理模式，无森严等级制度，团队充满活力（90%以上为可靠的90后与00后成员）； 7.特别福利政策（一、优秀员工、核心骨干、业绩突出者可获公司全额资助参与外部培训学习机会。二、公司免费提供各类知识、技能、管理素养及心理成长类课程培训。三、对公司做出重大贡献的员工，公司将承担其旅游期间的食宿及交通费用。） 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源； 2、通过电话与客户高效沟通，了解需求，挖掘合作机会并达成业绩目标； 3、持续维护老客户关系，深度开发客户价值； 4、定期回访合作客户，建立稳定长久的合作关系。 任职要求： 1、年龄23-30岁，语言表达清晰，普通话标准流畅； 2、对销售类工作具备高度热情； 3、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 4、有电话销售从业经验者优先考虑； 5、学历不限； 工作时间：9:00—18:30，法定节假日享受带薪休假。有经验者优先

任职要求 1.**教育背景：**大专及以上学历，市场营销、教育学、商务英语、行政管理等相关专业优先。 2.**工作经验：** *1年以上前台接待、客户服务或销售/咨询类岗位经验。 *有教育行业工作背景者优先，特别是从事过招生咨询、课程顾问或前台服务相关工作的候选人。 3.**核心能力：** ***良好的沟通表达能力：**普通话标准流畅，具备较强的倾听、理解与语言组织能力，能准确传递信息并解答客户疑问。 ***较强的服务意识与亲和力：**性格热情、耐心细致，注重职业形象与行为规范，易于赢得客户信赖。 ***一定的销售推动能力：**具备基础销售技巧，对完成业绩目标有主动性和责任感，关注结果达成。 ***快速学习能力：**能迅速熟悉机构课程体系、教学特色及相关教育领域知识。 ***问题应对与协调能力：**面对各类咨询场景和突发状况能冷静处理，有效回应客户关切。 ***抗压能力：**能在高强度工作环境下保持稳定情绪和工作效率，尤其适应招生高峰期的工作节奏。 ##关键点说明与定制建议 1.**突出“招生”职能定位：**区别于传统前台，需明确职责涵盖客户咨询、需求分析、课程推荐、疑虑解答、试听安排、后续跟进及转化推进等全流程招生环节。岗位名称可设为“教育咨询顾问（前台岗）”，体现双重角色属性。 2.**强化“服务”与“专业”形象：**作为机构门面，需在岗位描述中多次体现“热情接待”、“专业解答”、“耐心沟通”、“亲和力强”、“建立长期信任”等关键词。 3.**明确业绩导向机制：**在职责与任职条件中均应体现“目标意识”、“转化率要求”、“结果导向”等内容，薪酬方案需清晰包含绩效激励或提成结构。 4.**优先考虑行业背景：**具备教育培训行业工作经验的应聘者更易适应岗位要求，能更快理解产品逻辑与用户心理，建议明确列为优先录用条件。 5.**技能要求贴近实际：**熟练使用常用办公软件为基本要求，日常通过微信进行客户沟通属必要技能，若有CRM系统操作经验则视为加分项，若企业正在使用该系统，建议写入岗位要求中。

非诚勿扰

岗位名称：博主IP助理；网络内容创作者助理； 岗位要求：1.熟练使用醒图、美图秀秀等作图APP；2.有早幼教行业经验者优先；3.能接受出差，具备驾驶技能，能拍照拍视频。 薪资待遇：月薪3000元起，具体根据绩效、五险、季度奖和年终奖综合核算，月薪范围可达400010000元。

招聘装卸工，年龄限制在55岁以内，工作内容包括在车内装卸快递并将其放到传送带上输送。薪资为每月3500元，工作时间约6小时，工作地点位于利川市利一中对面的寄递物流公共配送中心中通快递湖北恩施。

招聘 本厂专业生产高端定制沙发，床，餐椅等产品。 现招聘临时扪工一名 。工资准时 联系方式:

恩施利川招水电 岗位职责： 1.负责水电工程的安装、调试及日常维护工作，确保系统稳定运行 2.按照施工图纸和技术要求完成管道、线路的布设与连接，保证施工质量达标 3.及时排查并处理供水、供电系统中的故障问题，提供高效维修服务 4.遵守安全操作规程，做好现场安全管理，杜绝安全隐患 5.配合项目团队完成阶段性验收及相关技术资料整理工作 任职要求： 1.具备水电相关工作经验，能独立完成常规作业任务 2.持有相关职业资格证书，熟悉水电施工规范和标准流程 3.吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作能力 4.能适应施工现场环境，服从工作安排，责任心强 5.学历不限，有实际操作经验者优先考虑

上班时间早8:30-12:00，下午14:30-18:00，月休四天 岗位职责： 1.负责自习室课程产品及相关服务的宣传与销售工作； 2.建立并维护客户关系，持续提升客户体验与满意度； 3.汇总市场信息与用户反馈，为产品改进提供有效建议； 4.参与销售方案策划，达成个人及团队业绩指标； 5.配合开展自习室各类推广活动，增强品牌认知度与影响力。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与主动服务意识； 2.具有较强的市场洞察力和推广执行能力； 3.能够自主推进销售任务，同时具备良好的协作态度； 4.热爱教育领域，对行业有一定认知与兴趣； 5.拥有销售相关工作经验者更佳。

启迪【AI】智能自习室招募 智习室班主任1名运营1名督学老师3名 1、要求本科及以上学历，熟练掌握语文、数学、英语、物理、化学等学科知识，具备K12线下教学经验者优先，持有教师资格证者优先考虑。 2、具备良好的亲和力、执行力与学习能力。 3、热爱教育事业，关心学生成长，富有责任心，沟通能力强，能够与学生及家长建立良好互动关系。 4、具有团队协作意识与创新思维。 联系电话：***********罗

岗位薪酬： 高收入保障：月度平均收入12000-17000元，表现优异者可达17000-24000元！每年至少两次涨薪机会，让你的努力得到丰厚回报！ 超全福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利……我们关心你的每一刻！ 完善的培训机制： 全方位成长：公司提供完善的培训体系，涵盖岗位技能与个人综合能力提升，助你快速成长！ 免费培训项目： 入职培训 定期业务能力提升（专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等） 让你从新手变专家！ 岗位职责： 负责市场调研与客户开发，推广公司产品，提升品牌影响力； 定期参加产品培训，深入研究，为客户提供专业咨询服务； 分析客户需求，制定个性化学习方案，精准销售； 电话邀约客户参观分校、试听课程，通过面谈完成销售； 长期跟进未报名客户，达成签单目标。 任职条件： 中专及以上学历； 熟悉教学资料与升学政策者优先； 具备优秀的沟通、谈判能力，抗压能力强； 具备市场分析、客户心理洞察能力； 形象端庄，普通话标准，亲和力强，善于沟通。 广阔的职业发展空间： 公司提供专业和管理两大晋升方向，助你快速成长！ 3-5个月：晋升为销售组长或中级课程顾问； 5-8个月：晋升为销售主任或高级课程顾问； 6-12个月：晋升为营销校长或资深课程顾问！ 管理方向：营销主管→校长→营销经理，你的未来无限可能！ 面试/工作地址： 面试地址：深圳市光明区新地中央（光明校区） 工作地址：就近分配 光明区新地中央十楼（光明校区） 光明区宏发天汇中心907-908（公明校区） 加入我们，开启高薪职业之旅！ 立即投递简历，成就你的非凡未来！

1、薪资待遇 潜水：20k-25k，模范：30k-40k，精英：50k以上 2、资源支持 所有客户资源均为线上真实注册且有明确学习意向的精准线索，无需自行拓客； 3、团队氛围 在工作中释放热情，同时享受高效协同带来的成长加成； 4、办公地点 教育大厦 5、产品优势 产品具备差异化竞争力，市场刚需旺盛，非同质化普通项目！ 转化效率高，出单周期短，当日资源成交率稳定在5%-8%，收入可预期！ 创始人深耕流量运营，配备专业流量支持团队，业绩达标即持续输送资源！ 6、工作时间 9:30-18:30（避开早高峰，通勤更轻松） 7、福利保障 入职即办理五险一金，每月15日准时发放薪资； 8、晋升机制 每1-3个月开放晋升通道，职级路径：咨询师-咨询主任-咨询副校-校长 【岗位职责】 1、对接有报名意向的学员家庭，开展课程咨询服务，深入了解家长核心诉求，协助预约面谈时间； 2、负责到访学员的接待工作，提供专业能力测评，对学生当前学习情况做出系统性诊断； 3、结合学员实际需求，进行个性化分析，提供科学合理的学业规划建议，实施顾问式服务模式； 4、依据测评数据，为学生定制专属课程方案，并推动完成签约流程； 5、按时参加各类例会与业务培训，持续提升专业水平，定期复盘执行成果并优化策略； 6、做好客户关系维护，定期回访跟进，提升满意度，同时积极挖掘潜在新资源。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 1、承担学生体验课程的邀约任务 2、工作时段灵活，接受零经验人员加入 3、适合高中生及大学生利用寒暑假参与 4、全职或兼职形式均予接纳

湖北恩施郑老师招聘综合岗位，月薪5000元以上，有相关工作经验者优先。

招IT主管, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系熊经理

有没有一个人找事做的。

招聘：社管 薪资：6000元以上/月 恩施社管

公司提供客户营销对接联系到店

招聘，工资4000，月休两天，详情电话联系:

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招聘：规划师/督学师 薪资：3000~5000 个性化学习方案设计（AI学习机辅助） 1.根据学生的学习数据（包括但不限于学习习惯、能力水平、兴趣偏好等），制定个性化的学习计划，并定期调整以适应学生的成长与变化。 2.智能化教学支持 利用AI技术提供的功能，为学生提供即时反馈，帮助他们及时纠正错误，提高学习效率。 3.智能评估与反馈 运用大数据分析技术，对学生的作业、考试等学习成果进行智能评估，提供精准的学情分析。 为学生提供个性化的学习反馈，帮助他们了解自己的学习情况，及时调整学习策略。 4.环境管理与监控 监测并维护AI智习室内的环境参数（如温度、湿度、光照等），确保学生在舒适的环境中学习。 对学生的出勤、课堂表现等进行智能管理，为教师提供全面的班级管理信息。 5.教育理念传播与实践 积极拥抱新技术，将其融入日常教学中，推动教育理念的更新。 定期参与学科应试类的教学研究和教学改革工作，不断提高教学水平。

招排珠天工一名

招一名湖北恩施的排珠天工手工艺人。