工长工程师
岗位名称：1.5G微风发电路灯项目合作伙伴；施工负责人；基建工程师
岗位要求：1.具备相关技术资质和施工能力，能完成基座、灯杆等基础设施建设。2.具有丰富的施工经验，能进行灯杆安装、吊装等工程任务。3.能确保工程质量和进度，通过验收并确保客户满意。同时能够理解合同中的支付方式以及正确处理账务事宜。在两年内能够完成项目。需要有较低的资金成本和承担工程风险的能力。能够在行业内保持诚实和良好的声誉，避免财务风险等潜在问题。还需要具有较强的市场分析和预测能力，以便更好地把握市场机遇和应对市场竞争压力。能够准确理解合同条款并严格履行合同约定，保证工程质量和进度的稳定性和可靠性。需要具有良好的团队协作精神和沟通能力，确保与各相关方进行有效合作和交流。具备必要的组织和管理能力，能够合理安排工程进度和人员调配。具有良好的职业道德和责任心，对工作负责并积极解决问题。能够适应高强度的工作压力和工作环境。对新技术和新材料有一定的了解和掌握，能够灵活应对项目中的技术挑战。
薪资待遇：具体薪资待遇面议，利润约为工程总利润的百分之十五至百分之二十左右。付款方式为每完成一组工程验收合格后支付大部分款项（占比97），余下款项为在质保期满后全额付清。
工长工程师
岗位名称：1.5G微风发电路灯项目合作伙伴；施工负责人；基建工程师
岗位要求：1.具备相关技术资质和施工能力，能完成基座、灯杆等基础设施建设。2.具有丰富的施工经验，能进行灯杆安装、吊装等工程任务。3.能确保工程质量和进度，通过验收并确保客户满意。同时能够理解合同中的支付方式以及正确处理账务事宜。在两年内能够完成项目。需要有较低的资金成本和承担工程风险的能力。能够在行业内保持诚实和良好的声誉，避免财务风险等潜在问题。还需要具有较强的市场分析和预测能力，以便更好地把握市场机遇和应对市场竞争压力。能够准确理解合同条款并严格履行合同约定，保证工程质量和进度的稳定性和可靠性。需要具有良好的团队协作精神和沟通能力，确保与各相关方进行有效合作和交流。具备必要的组织和管理能力，能够合理安排工程进度和人员调配。具有良好的职业道德和责任心，对工作负责并积极解决问题。能够适应高强度的工作压力和工作环境。对新技术和新材料有一定的了解和掌握，能够灵活应对项目中的技术挑战。
薪资待遇：具体薪资待遇面议，利润约为工程总利润的百分之十五至百分之二十左右。付款方式为每完成一组工程验收合格后支付大部分款项（占比97），余下款项为质保金在质保期满后全额付清。
昆明晋宁区晋城附近，年龄50岁以内，排水管包保护膜，工钱好拿，工资150—160/天
150-160元/天
小工
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小工安装电梯长期6-10人完工结算
本人招收电梯安装工/小工200/天要求能吃苦耐劳不隔三差五的休息，中工260/天要求会竖导轨会做门，大工400/天要求全会，统一供住不供吃，必须服从领导安排，工资每月发房2000生活费，其余工资年底发放，工作时间10小时，，，有意者请联系/微信同号
昆明官渡区新亚洲体育城，招捕隔音棉，小工150一一一180元/天要捕个的，有点氧。
150-180元/天
小工
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西双版纳勐海县傣族自治州光伏工地招打小黄线的师傅，一共四千多组，要求必须熟练工，，有意向的
光伏安装
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西双版纳勐腊县山地光伏项目招安装支架组件队伍：每组5根单立柱28张板子，单螺帽，没压块，750-800元/组。详情请咨询王先生
工长
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工长安全员
中国核工业华兴建设有限公司（开班，）
招聘岗位：测量，水电工程师，安全员，后备工长（管理岗，行政路线发展）
招聘要求:
1.20-28岁，大专及以上学历，优秀者可放宽中专！
2、无违法犯罪记录，身体健康
工作地点：山东招远、浙江三澳、福建宁德、徐吁、广东廉江、太平岭、陆丰、台山、甘肃嘉峪关等国内核电项目，公司结合个人意愿和工作需要安排工作地点。
薪酬待遇:
实习期6个月，工资4000-6000，见习期6个月工资6000-8000，五险，通过考核，五险二金。
职业生涯：以行政职务发展通道（工长助理、工长、生产队长），事业部/项目部将提供相应知识与技能培育政策支持。
12月份面试，面试成功前往单位指定院校培训2-4个月，单位过来选人，直接带走！马老师
西双版纳勐海县傣族自治州招光伏安装、工地小工/杂工
5000-8000元/月
光伏安装小工3-6个月6-10人月结山地光伏
西双版纳傣族自治州勐海县招光伏安装、工地小工/杂工
弱电工强电工电焊小工
楚雄彝族自治州永仁县招管理、弱电、工地小工/杂工、电焊、强电；工资待遇:6000-9000可计件，供吃住，工作地:楚雄永仁、版纳。
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鱼泡直聘为工人提供西双版纳工长找活平台在线招聘信息，主要招聘西双版纳工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
