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1、岗位要求： ①年龄18至28岁，专业院校毕业，具备良好亲和力。 ②工作认真负责，具有团队协作精神。 ③乐于人际交流，具备较强的服务意识。 ④专业基础扎实，具有一年以上教学经验。 ⑤具备招生、试听课程、学员续费等相关工作能力。 2、岗位工作内容： ①依据教学大纲制定班级教学方案。 ②按照既定计划执行并完成教学任务。 ③确保本班学员出勤率达到标准要求。 ④定期与学员沟通学习进展及教学反馈。 ⑤统筹安排演出、比赛、考级等教学活动。 ⑥落实招生推广、试课体验及续费跟进等工作。 3、工作时间： ①每周一休息 ②周二至周日上班 下午15:00-19:30 ③法定节假日根据课程安排调整休息时间

1.教学担当 -承担成人及少儿舞蹈课程授课任务（舞种：hiphop爵士），拟定针对性教学计划； -掌控课堂节奏，调动学员积极性，提高课程续报率与用户评价； -参与课程内容创新，策划特色主题课与试听课程。 2.销售能手 -分析学员学习需求，提供匹配的课程方案与会员服务推荐； -持续跟进学员互动，借助课后沟通、活动邀请推动转化； -达成每月业绩指标，享有绩效奖金与提成激励。 3.品牌代言 -协助机构开展线上线下的品牌推广（包括短视频录制/社群维护/公开演出）； -塑造个人教学形象，成长为学员认可的“人气导师”。

1.教学担当 -负责成人/少儿舞蹈课程教学（舞种：hiphop爵士），制定个性化教学方案； -课堂氛围把控，激发学员兴趣，提升续费率与口碑； -参与课程研发，设计特色主题课、体验课。 2.销售能手 -挖掘学员需求，推荐适合的课程体系与会员卡项； -维护学员关系，通过课后反馈、活动邀约促进转化； -完成月度销售目标，享受绩效加提成奖励。 3.品牌代言 -配合机构线上线下宣传（短视频拍摄/社群运营/活动演出）； -打造个人IP，成为学员心中的“明星老师”。

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