1.室内设计专业毕业 2.熟悉室内设计相关软件，能独立制作效果图，cad施工图 3.行业从业经验一年以上

1、能独立承担装饰施工图设计工作，熟练绘制大样图、节点图、详图等，准确理解并落实设计方案，依据效果图或手绘草图，配合方案设计师完成整套施工图的深化与细化； 2、深入掌握设计意图，并将其完整转化为施工所需的各项细节图纸； 3、参与施工现场的技术交底及现场配合工作； 4、负责项目实施过程中的设计变更及竣工图的编制； 5、根据需要赴现场跟进施工进度，进行图纸优化与调整； 6、负责优秀案例、技术资料及相关资源的收集与整理； 7、具备良好的创意能力与执行能力，责任心强，沟通表达出色。

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岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，准确把握客户意图； 2.负责项目初期概念构思及后续深化设计； 3.编制完整设计方案，并输出高品质效果图呈现； 4.根据客户意见进行方案修改与持续优化； 5.协同项目组成员推进设计执行，保障落地效果。 任职要求： 1.具备优秀的创意构思与设计表现力； 2.可独立承担设计任务并全程跟进； 3.拥有良好的表达能力及团队协作意识； 4.熟悉家庭装修设计流行方向与行业动态； 5.能够根据客户需求灵活调整设计策略。

1：具备8年以上家庭装修设计从业经历，精通各类常用设计软件操作，可独立完成客户洽谈及预算报价工作。 2：具备良好沟通能力，工作积极主动，富有团队协作精神，认同公司发展理念。 3：需自行驾车通勤。 同时招聘客户经理

岗位职责 1、负责接待来访客户，沟通了解具体需求，推动签约成交； 2、实地勘测待装修房屋或场地情况； 3、主导设计方案规划与预算编制，按时完成设计工作，提供满足客户需求的设计成果； 4、以公司名义与客户签署装饰工程合同； 5、熟练掌握各类室内设计绘图工具，了解常用装修材料特性及应用； 补充说明 1、具备2年以上装饰行业设计工作经验者优先考虑； 2、具备良好的团队协作意识和沟通技巧； 3、富有设计创意与执行能力，责任心强，表达清晰； 投递简历时请附个人近期生活照片 专业要求：不限专业 投递简历 联系咨询

1.熟练使用CAD软件 2.具备家装行业相关经验者优先 工作时间：早9点至晚6点 公司氛围良好，工作环境轻松 加分项：有装修装饰行业从业背景

岗位职责： 1、客户接待：迎接业主来访，深入沟通并准确把握客户需求。 2、方案沟通与设计：与客户充分交流设计理念，明确设计方向并促成合作；依据客户需求，高效完成设计方案、施工图纸及软装搭配设计。 3、材料选配与预算说明：协助客户完成材料的挑选与确认；细致解答工程预算相关疑问。 4、施工配合：协同工程部与材料部进行设计交底、施工变更及相关技术对接；参与后期软装配饰的落地实施。 5、全程服务：协同市场部及客服部门，为客户提供全流程跟进服务支持。 6、协作能力：具备良好的团队协作精神，执行能力强，工作认真负责。 任职资格： 1、大专及以上学历，室内设计或相关专业背景； 2、具备5年以上独立从事家庭装修设计的工作经验； 3、掌握施工流程，能独立完成预算编制和客户洽谈，具备优秀的沟通技巧； 4、精通CorelDRAW、CAD等绘图工具，熟悉现场量房操作。

岗位职责：负责房车内饰的制作以及安装 岗位经验：有三年以上家具或者室内装修经验，有过房车木工经验优先 岗位福利：入职购买五险，包吃住，节假日福利，周末单休，8小时制。

农配网项目建设，需要：高压电工证、低压电工证（双证）

自家小厂直接招聘。280元/天+包吃住+80%坐岗,中介勿扰、不合作,全程不花冤枉钱,厂区 签劳动合同有保障,中介勿扰,不合作。中介勿扰, 不限,不限地区、无需工作经验、没有学历要求, 天。【工作内容】:电子产品及配件组装,打包。 不合作。 【招聘要求】:16-45岁,男女不限 【工作时间】:一天10小时,上六天休一 【工作薪资】:28元/小时,月薪7000+,每 月10号发工资【吃住情况】:包吃住,面试当天安排宿舍人住,电梯公寓,4-6人间。 【工作地址】:沙坪坝上班氛围好,管理宽松,我们厂区不大,工作不懒就行,可以聊天。管理从 来不甩脸色,员工之间相处和谐。中午可午睡半小时,感兴趣的朋友赶快来联系我吧

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1、环境艺术设计相关专业毕业，有一定的审美能力，对行业有高度的热爱，沟通能力强！ 2、工作职责：可独立谈单，有团队合作意识，负责接待客户，做设计方案，会报价，懂工艺知识，负责工地的交底和节点验收，能维护客户关系，有全案设计经验者优先！ 3、本公司设计以全案整装为主，覆盖软装、硬装的整体设计，公司是家装监理制的管理模式，注重交付，需设计师充分深化自己的设计节点，有3年工作经验者优先！ 4、高端设计研究院版块需能力更强的设计师，能力优秀者可面谈！ 5、软件要求，CAD PPT 酷家乐或者SU等

（急聘！！！）销售型设计师 我们是一家中型装饰企业，专注工业厂房及写字楼办公空间装修，业务涵盖接单、设计、施工全流程自主运营。现根据业务发展需要，面向以下方向招聘设计师： 1. 甲级写字楼空间设计师 2. 工厂及普通办公空间设计师 3. 机电与水电工装方向设计师 岗位要求： 1. 具备直接对接业主并完成签单的丰富实战经验 2. 熟悉写字楼与工厂类项目的功能布局与规划方案设计 3. 能独立完成项目工程量清单编制及成本报价核算 4. 薪酬结构：试用期综合收入8000元/月，无提成，表现优异者可获1000~4000元奖励；转正后底薪6000-8000元+项目纯利8%~12%提成（近期计划上调至15%） 5. 福利待遇：缴纳二档社保、公积金，享受节日礼品 6. 休息安排：大小周工作制，法定节假日正常休假 诚邀优秀人才加入我们的团队！

一、岗位核心定位： 全面负责设计部门的统筹管理，对设计品质、施工交付效果、团队运作效率及业务指标达成负责，推动装修业务全流程精细化运作，助力企业提升工装领域的专业优势与市场竞争力。 二、岗位职责： 团队管理与建设：主导设计团队日常运营，规划组织架构与人员配置，建立绩效考核体系，完善人才储备机制；组织开展专业培训，持续优化内部协作流程。 设计业务统筹：主持设计方案最终审核，整合内外部设计资源，提升流程效率；关注行业动态，引领设计理念更新，增强整体设计实力。 客户关系维护：参与重点客户交流与方案讲解，妥善处理客户需求；构建客户意见收集机制，推动服务流程迭代升级。 业务目标达成：制定年度经营目标并分解执行计划，跟踪进度落实情况；定期向总经理汇报工作进展，提出优化建议。 三、任职要求 （一）基本要求： 年龄35-45岁（特别优秀者可适当放宽），本科及以上学历，室内设计、建筑装饰工程等相关专业优先考虑。 具备10年以上装修行业从业经历，其中至少5年设计团队管理经验（需提供同类项目证明），熟悉装修全流程运作。 持有一级建造师（建筑工程类）证书或中级以上室内设计师职称者优先录用。 （二）专业能力： 设计：具备扎实的专业基础，能准确评估方案落地性，掌握主流设计风格，了解前沿设计趋势与新型材料应用。 施工：精通各类施工工艺规范，具备复杂技术问题解决能力，拥有工期、成本与质量协同管控经验。 成本：熟悉主材市场价格与人工费用构成，善于通过多种途径实现降本增效。 （三）综合素养： 领导：具备团队凝聚能力，能够建立有效管理制度，保障团队高效运转。 沟通：擅长跨部门及多方角色协调，表达清晰，能有效对接需求并化解分歧。 抗压：面对项目突发状况反应迅速，适应高强度工作节奏。 职业：认同公司价值观，工作认真负责，遵守职业规范，具备良好的市场敏感度。 四、福利待遇： 实行大小周工作制，入职即缴纳二档社保；定期开展团队建设活动； 额外享有节日福利、生日福利等关怀政策。 五、薪资待遇： 试用期月薪8000元，另享1000-4000元绩效奖金； 转正后底薪8000元，同时享受项目净利润2%的提成奖励。

一、岗位职责 1、配合深化设计师开展方案细化工作，将初步设计成果转化为可实施的施工图文件，涵盖平面布置、剖面构造及节点详图等内容。 2、按照设计标准与现场施工需求，对图纸内容进行技术复核，确保图纸准确无误且满足实际建造条件，预防设计疏漏与冲突。 3、参与项目技术交底环节，向施工方清晰传达设计理念与关键工艺要求，协助解决施工中出现的技术疑问。 4、深入项目现场跟进进度，与施工人员保持有效对接，及时识别并处理因设计与现场情况不一致引发的问题，保障工程有序推进。 5、负责汇总施工过程中的设计变更信息，同步更新相关图纸资料，确保图纸版本与现场实际情况始终保持一致。 二、任职要求 1、年龄23-28岁，大专及以上学历（欢迎应届毕业生），建筑学、土木工程、建筑装饰工程技术等相关专业，具备扎实的专业基础知识。 2、掌握建筑装饰工程的施工流程及相关规范，熟悉常用建筑材料的特性及其应用场景。 3、精通CAD等制图软件操作，具有较强的施工图绘制与识图能力。 4、工作认真细致，责任心强，能够耐心完成设计方案的优化与深化工作。 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与设计、施工及其他协作单位顺畅交流，推动项目高效执行。 三、薪资福利 1、薪资范围：4000 - 6000元/月（含底薪+全勤+绩效）（具体数额视个人能力与经验面议），对表现突出的储备人才，转正后提供调薪机会及具有吸引力的绩效奖励机制，鼓励员工持续提升工作成效。 2、福利待遇：缴纳二档社保、享受节日福利、定期组织团队活动等

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岗位职责: 1.富有创意地推进室内设计项目，确保设计方案兼具创新性与可实施性。 2.与客户保持顺畅交流，精准把握需求并提供专业、可行的设计方案。 3.协同团队高效协作，保障设计项目按时高质量落地执行。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作意识，能与客户及同事实现有效对接。 2.热爱设计事业，富有职业热情，能在作品中展现独特风格与创意思维。 3.能在项目过程中提出创新思路与优化建议，持续提升设计成果品质。

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岗位职责: 1. 关注行业动态，把握前沿设计潮流与理念； 2. 配合室内设计师推进项目初期方案及深化设计工作； 3. 参与设计方案讨论，提供创新思路与优化建议； 4. 承担设计项目的成本预算制定与执行管控； 5. 根据设计师要求完成图纸的绘制、调整与完善。 任职要求： 1. 热爱室内设计，具备优秀的审美能力与创意构思； 2. 具备良好沟通能力，准确领会设计意图； 3. 熟练操作室内设计相关软件，如CAD等工具； 4. 具有团队协作精神，能与团队高效协同作业； 5. 注重设计细节，能在指导下按时保质完成工作任务。