上海松江项目急需电工和钳工各20人，工期超过三个月，要求中工及以上水平，具备看图作业能力，工资待遇为35～42元，提供食宿，持有电工证和登高证的候选人更受青睐，需自备工具和。联系人夏先生，地点上海松江。

钳工 37元/小时，2个月左右

钳工 有一年以上经验 40岁以下技校或以上学历

———————————— 4.上海做压力容器设备，每天11.5小时， 氩弧焊二级片50一小时，600一天 管工500一天， 电工340一天 钳工380一天 维修工380一天 油漆工330-380一天 二保焊(二把刀)345-400一天 管吃管住，报名联系电话

钳工，50 工作地址:上海 早7-11点，下午1-5点，5点后可加班 入职缴纳五险一金，试用期五险一金照常缴纳交通补贴，高温补贴 接受学徒35岁内，不能恐高 18-45岁

钳工，50 工作地址:上海长兴岛凤滨路687号 早7-11点，下午1-5点，5点后可加班 1-3个月试用期 入职缴纳五险一金，试用期五险一金照常缴纳交通补贴，高温补贴 接受学徒，不能恐高 35岁内

烟气挡板门维修，招一个焊工一个铆工或者钳工

上海项目需求钳工多名 中工 34 大工 38 包吃住宾馆工期一个多月工期结束一周内结清 联系电话：

岗位职责： 1. 负责区域内项目的立项推进，承担年度营收目标的达成责任； 2. 负责区域项目的全过程跟踪，对项目收入表现承担管理职责； 3. 负责项目进展的实时监控，保持与客户的高效沟通，及时研判经营状况并作出指导，实施动态调控，保障项目顺利运行； 岗位要求： 1. 具备良好的抗压能力，工作认真负责； 2. 能够适应频繁出差安排； 3. 有通信运营商相关从业经历者优先考虑； 4. 具有人力资源外包服务行业背景者优先录用； 基本素质： 1. 本科及以上学历； 2. 中共党员身份者优先； 3. 年龄30-35岁，形象良好，特别优秀者可适当放宽条件。

职位描述 人力资源规划组织发展企业文化高级人力资源管理师 【岗位职责】 一、人力资源管理 1、合规化人才配置 对接公司战略制定人才规划，搭建分层招聘体系，重点保障董监高及关键岗位（财务、法务等）合规任职（核查资格、竞业限制、关联关系，符合《公司法》及治理准则）；审核人员编制，统筹业务调整中的人员优化 / 转岗，控制核心人才流失率。 2、合规激励与培训 设计薪酬激励体系，配合推进股权激励落地（员工资格审核、方案合规把关，衔接信息披露）；搭建分层培训体系，重点开展董监高 “合规履职”、全员 “信息保密 / 数据安全” 培训，留存培训档案供审计。 3、员工关系与风控 建立合规沟通机制，审核劳动合同、保密协议（含内幕信息条款）；处理劳动争议（对接律师，确保处置合规，规避监管问询 / 舆情风险）；以 “合规诚信” 为核心落地企业文化，留存活动档案。 4、人力档案全周期管理 统筹员工档案合规管理：建立电子 + 纸质双档案体系（含入职材料、劳动合同、薪酬绩效记录、培训档案、离职手续等），确保档案信息完整（如董监高任职资格证明、核心员工竞业限制协议等）；严格档案查阅 / 借阅流程（设置权限，留存记录），定期归档更新，满足监管问询、审计核查及内控追溯要求（档案保存年限符合《劳动合同法》及上市公司档案管理规定）。 二、行政管理 1、办公合规与成本管控 统筹办公全流程合规：场地租赁 / 装修（留存消防验收等文件）、设施管理（资产台账清晰，适配年报披露）、秩序规范（防内幕信息泄露）；制定行政预算（与披露数据对齐），优化采购（供应商库合规，避免关联交易风险）， 2、重大会议与外部对接 保障股东大会、董事会等会议合规（会前通知 / 议案审核、会中执行、会后归档，配合董秘符合章程要求）；对接政府部门完成行政审批（留存合规证明），协调服务商 / 物业（合同合规，防利益输送），处置突发事件（规避舆情 / 监管风险）。 3、内控与安全风控 建立行政制度（采购、公章管理等），明确 “三重一大” 审批权限，留存执行记录（供审计 / 监管查阅）；定期安全排查（消防、数据安全），制定应急预案（含舆情衔接），确保办公安全零事故。 4、行政档案规范化管理 牵头行政类档案管理：涵盖重大合同（采购、场地租赁、物业合作等）、会议文件（股东大会 / 董事会决议、纪要）、行政制度、费用凭证、合规审批材料（社保年检、消防验收证明等）；建立档案分类归档、保管、销毁流程（销毁需合规审批留痕），确保档案可追溯（适配年报披露、监管检查及内控审计，电子档案备份防丢失）。 三、跨模块统筹 统筹行政、人事制度迭代（适配监管要求），同步完善档案管理配套机制（如档案电子化系统搭建、跨部门档案协同规则）；向管理层 / 董事会（薪酬考核委员会）汇报核心数据（人力成本、行政费用、档案管理合规情况等，支撑决策与披露）；管理团队，强化 “合规运营 + 档案规范” 意识，推动两大模块联动支撑公司治理与战略落地 。 【任职要求】 -985/211硕士及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； - 5年以上上市公司人力资源管理工作经验，具备全面的人力资源管理能力； - 熟悉大型制造业行业特点，有500强企业工作经验者优先； - 具备优秀的沟通协调能力和战略思维，能够推动组织持续发展。 工作地点：安徽芜湖

工作职责 1. 负责猪白条交易平台的市场拓展与销售执行，专注猪白条及猪肉加工品领域，开发农批市场商户、餐饮连锁企业、团餐服务单位、食品生产加工企业等B端客户群体，达成既定销售目标与回款任务，促进平台交易量持续提升。 2. 深入掌握“线上下单+线下履约”的业务模式，向客户清晰传达平台在操作高效、成本优化、全程可追溯、资金保障等方面的核心价值，讲解交易流程、冷链配送机制及配套服务体系，指导客户顺利完成平台使用，提高用户活跃度与交易频率。 3. 主导区域内客户的开发、实地拜访与商务洽谈，建立并维系长期稳定的合作关系；定期进行客户回访，识别实际需求与运营难点，联动供应链、品质管理、客户服务等团队提供个性化支持方案（如分割标准、配送节奏、结算安排），增强客户满意度与复购水平。 4. 整理所在区域猪白条市场价格走势、竞争平台动向、行业监管政策及客户反馈信息，经分析后及时上报公司，为产品迭代、价格制定和推广策略调整提供有效数据依据。 5. 参与组织行业展会、客户试吃活动、平台宣讲会等市场活动，传播品牌理念，扩大客户覆盖范围，提升平台在猪白条电子交易领域的影响力与份额。 6. 承担销售单据编制与客户档案管理工作，确保信息准确无误，协同财务部门完成对账及回款跟进，防范逾期账款与坏账风险。 7. 完成上级安排的其他销售相关任务，积极配合团队推进整体业绩达成，助力平台实现全国范围内猪白条线上交易布局目标。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，市场营销、商务管理、食品科学、农业经济等相关专业优先考虑；具有优秀销售实绩者学历可放宽至中专或高中。 2. 拥有1-3年及以上销售工作经验，从事过猪白条、猪肉制品、农副产品、生鲜食品等领域者优先；具备B端客户开拓经验，熟悉农批市场或餐饮渠道者更具优势。 3. 熟悉销售全流程运作，具备市场拓展、商务谈判与客户关系维护能力，能独立完成客户开发、合同签署及回款闭环；了解猪白条商品特性、生猪产业链规则及食品安全相关法规者优先录用。 4. 能熟练操作Word、Excel等办公软件，具备基本的数据整理与分析能力。 5. 目标意识强，抗压能力强，工作态度积极主动，富有团队协作精神；表达清晰流畅，人际沟通良好，具备较强的客户服务意识与责任担当。 6. 能够适应频繁出差与一线走访工作节奏，持有驾驶证且具备实际驾驶经验者优先考虑。 7. 为人诚信踏实，热爱销售岗位，具备强烈的业绩追求动力与职业发展意愿，认同生猪产业数字化转型发展方向。

岗位职责： 1. 品牌口碑日常监控与维护——全面负责各网络平台（小红书、抖音、微信、知乎、B站、微博等）中品牌声誉、舆论动态及用户评价的日常跟踪，及时捕捉负面信息、用户疑问、吐槽内容及竞品不实攻击等情况 2. 舆情响应与危机处理——针对负面舆情、客户投诉及虚假信息，迅速开展专业、合规的沟通应对，有效控制影响范围，避免事态升级；同步信息至相关部门并推动闭环处理 3. 口碑内容运营与正向引导——策划并执行提升品牌形象的正面内容，如真实用户体验分享、好物推荐、使用场景种草、常见问题解答等，增强用户对品牌的认同与信赖 4. 用户口碑沉淀与管理——系统收集用户真实反馈、评价及使用痛点，归集整理为可复用的口碑素材库，并输出至产品、运营、客服等相关团队，助力用户体验持续优化 5. 数据复盘与优化——定期输出口碑监测周报/月报，涵盖舆情走势、正面声量分布、负面占比、处置效率及核心用户诉求，为品牌决策提供数据支持，并沉淀可复制的操作方法 6. 跨部门协同——联动售后、质量、产品、服务等团队，及时传递口碑动态，推动问题落地解决，组织专项会议，提升全员口碑管理意识，促进整体服务升级 任职要求： 1. 具备1–2年及以上品牌声誉管理、舆情监控、新媒体口碑或用户运营相关工作经验，有消费品、家居、美妆、食品等行业背景者优先 2. 对舆论动向、细节变化和用户情绪具备敏锐感知力，能快速识别潜在风险并准确判断舆情严重程度 3. 文字表达能力强，语气亲和得体，善于沟通协调、安抚情绪、引导讨论、化解争议，避免冲突升级 4. 思维条理清晰，工作有始有终，责任心强，能够主动发现、跟进并解决问题，确保最终结果落地 5. 熟悉小红书、抖音、微信及主流社交平台的内容生态、流量机制及评论区互动规则 6. 具备较强的抗压能力，响应迅速，工作态度严谨细致，情绪稳定

  3.25面试单位 【距祥/模具】 （下午1点面试） 空调车间‖空调宿舍‖长白班为主 不体检 叉车工（有证23/h） 18-35岁 满6个月涨工资.12个月再涨 普工： 18-35岁 22/h. 22/h 满6个月涨工资.12个月再涨 技术员学徒 22/h 高中以上学历，有无经验均可 点对点242~294/天 ❇早8~晚8半 ❇加班多，可上满月班 ❇如有夜班补贴30元/天 ❇发薪日每月15号 ❇月薪6500~9000 ❇主要是生产各种五金小配件 ❇当天安排住宿 ❇包吃（免费工作餐2餐） ❇住宿（100元/月，4人间） ❇ ❇ 地址：民强路298号 电话☎：

连云港项目部 1.招聘工种：电工（有无电工证均可） 钳工 管道 报名后一周内报到 2.招聘要求：年满18岁-45岁、身体健康 、无违法犯罪记录、无失信行为、服从管理 、吃苦耐劳。 3.薪资待遇： 无相关经验的：3400元/月基础薪资+400餐补+过节费（4000/年）+高温补贴+各种节日福利等。定岗后工资5000-9000。 有相关工种工作经验的报到后考核定岗定薪资 。 4.缴纳五险。 5.免费提供住宿。

贺州市钟山县招工地钳工

盐城需要钳工两名，明天就可以上班， 大工 ：38 元/h，中工： 33 元/h， 小工：28 元/h，包吃住，鸽子勿扰！ 工期半个月左右，项目结束一星期内工资结清！ 联系方式：（）

赣州章贡招工地钳工发电厂辅助设备

钳工中工 30元

3.22周日12.30集合 【上海太平货柜特箱】 工种：焊工（没证也要） 要试焊：会平焊➕倒流焊（焊工急缺200人员） 油漆工：熟练集装箱喷漆经验， QC：要求大专以上学历，看得懂CAD图。 机修电工持证，会修机床，压机，切割机 配备维修，不要证（会焊，懂设备简单维修拆装知识，和钳工知识） 10天出勤可预支1000元 周周都预支1千~2千 ❇主打长白班，听力问题以搞定，高血压超过145不行。 工人:18-4⃣5⃣岁 底薪2740+2000—5000绩效+加班费+营养费和岗位津贴（下午3点半之后1.5倍，节假日全天双倍，法定假日3倍+过节费)正常出勤每月工资1万-1.3万左右 ✅。 免费三餐，住宿4人间公寓房，环境一流！！水电费平摊。 ✳，疑难杂症不要。 地址:宝山区宝杨路 ☎任意咨询以下客服报名

岗位名称：焊工（压力容器类产品）; 薪资待遇：工资按8小时计算，420元/8小时，提供住宿（），。 岗位要求：一、必须有生产压力容器类产品的经验。二、技能要求：熟悉使用507焊条进行通体接管操作，会用碳弧气爆技术并保证拍片合格率达到95%（针对板厚4厘米）。三、熟悉气保焊多层多道操作技术，焊接成型美观。持有焊工证与压力容器证（焊接代码SMAW）。

3.23星期一 【科技城•维谛技术】大量要人 18-40岁，两班倒 白班时间：8:30~17:30，以外算加班 晚班时间：20:30~6:00，以外算加班 每月12日发薪(遇节假日提前) 正常足额缴纳五险一金。 岗位一：装配工，需求20人，有无经验均可，3200+500（餐补）+125（交通补贴）+20元/晚夜班补贴+加班补贴(加班基数按底薪+餐补+交通补贴+夜班补贴测算加班费)，月薪6000-8000 岗位二：焊工，3850+500（餐补）+125（交通补贴）+20元/晚+加班(加班基数按所有补贴加起来总和测算加班费)，月薪7000-10000 面试任何一个岗位都要有相关的工作经验！ 所有岗位都有年终奖年终奖面试后详谈 （需要提前报名）身份证+电话☎ 井号下午13:00面试，厂址：金沙江路158号11号厂房。

【上市新能源车企试制部】 招聘：装配技师、电检技师、钣金技师、物流员、焊接技师、测量技师等 - 上海嘉定基地，长白班8小时，做五休二/做六休一，月工时约270，小时计薪（8级-27.5元，9级-32元，10级-36元，11级-43元，12级-50.5元，13级-51元），入职缴纳五险一金，10号发薪，法定节假日3倍工资，可安排宿舍，线上面试

【急招】电气维修工 包住好企业！长期28元/小时，国定假三倍时薪，综合月收8000元，免费住宿 | 岗位要求： ✅ 经验技能：2年以上设施维护电工经验，熟悉供配电线路维护及设施电气检修 ✅ 证书要求：持有高压电工证和低压电工证（双证必备） ✅ 年龄要求：40岁以下 工作内容： 执行设施年度维护保养计划，负责日常巡检、紧急抢修及高低压变配电站、发电机组、暖通系统等厂房设施定期维修 ⚡ 严格遵守安全要求，配合第三方维修作业，完成5S清洁及上级安排的其他任务 ⏰ 工作时间：8:00-20:00 住宿：免费提供住宿 地点：莲花南路 报名热线李余晴 ()

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五险一金，包吃包住 3/ 24，周二 一点面试 面试参观车间吃住优越 「富士迈半导体」 抛光，40岁以下.试用期底薪3660.试用期3个月后底薪上涨至3770--3850！12小时两班倒+岗位津贴300-600+绩效+年终奖+奖金+有吃住.吃住环境优越！: 五险一金.全空调车间.节日奖金.加班按照实际底薪计算！每月12日发薪！月薪8000-9000左右 【岗位2】：焊工【气保焊】】40岁以下。两班倒.，底薪4100-4500+岗位津贴+年终奖+绩效，厂里合同，五险一金.有吃住，月薪8000～9000左右 【最新政策: 每天上午12点报名截止，报名发身份证照片】 注意：【面试带好身份证】 报名电话☎

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