招有经验生物质锅炉司炉工，年龄30岁以上，包住，买社保，8小时综合工时制。

月结工资稳定工期5个月

招聘岗位： 汽机本体调速中、高级工；汽机水泵中、高级工；锅炉辅机高级工；锅炉除渣高级工；电气变配电中、高级工；电气二次中、高级工；灰硫转机中、高级工；灰硫除灰中、高级工；热控高级工。 任职要求： 50周岁以下，有电厂维保（锅炉、热控、电气、灰硫、汽机）从业经验3年以上，其中电气各岗位要求持高低压电工操作证。 薪资待遇： 维保中级工6000-6400元/月，维保高级工7000-7400元/月，另外发放餐补18元/天。中级工到手6400-6900元/月，高级工到手7400-7900元/月。中/高级工根据面试结果定。节假日上班加100元/补贴。管住。 上班休假：常白班，月休7天，有值夜班，检修期间调休。 上班地点：陕西省榆林市府谷县。 工资发放:银行卡发放，每月25号发上月薪，准时发。 合同签订：劳务派遣。

持有相关证件 有烧锅炉经验

岗位职责： 1、负责锅炉房的锅炉系统等设备运行、维修保养、水质检测等工作； 2、做好锅炉及其附属设备的维护保养和年度检修工作； 3、掌握设备运行的技术状况，保证设备正常合理运行且节能降耗； 4、处理系统故障，发现问题及时上报相关领导。 任职资格： 1、中专及以上学历，身体健康、品行端正，无任何不良记录； 2、具有锅炉证，熟悉锅炉设备的工作原理和操作要求，具有良好的专业基础和管理经验； 3、三年以上锅炉及管道设备运行维护的实际工作经验； 4、踏实肯干，对工作认真负责； 5、可在江苏省内调动。

一、锅炉工 岗位职责 1.负责燃气/工业锅炉日常启停、运行监控、节能降耗、定期做好设备巡检与日常维护； 2.及时处理故障，保障稳定运行，确保安全无事故； 3.做好运行记录，根据负荷调整参数，提高效率。 任职要求 1.30-52周岁，高中以上学历； 2.身体健康，无传染病，服从管理； 3.持锅炉工证，有相关(天然气锅炉）工作经验三年以上； 4.熟悉锅炉原理构造，具备故障排查技能； 5.责任心强，有良好的安全意识。 薪资及福利： 1.薪资：3500-5000元/月。 2.公司免费吃住，生日礼金，节日福利，。

招聘： 工作地点：广东揭阳/汕头 岗位一、链条炉司炉工2名（铲车/叉车上料） 要求：52岁以下，持证上岗，会开铲车。 薪资待遇：6500（买社保+包吃包住+绩效奖励+年终奖+每月聚餐，每年底，每年6月到10月高温补贴。）

保证锅炉的正常运行，日常巡检，要求年龄50岁以下，有司炉证，有经验者优先

岗位内容： 1、负责锅炉设备日常维修及运行，锅炉操作及保养工作。 2、负责锅炉供气及时性和安全性，保证安全供暖。 3、做好运行记录，维护好各种仪表。 4、根据要求正是准确填写各种设备点检记录，维修记录，故障原因分析等。 任职要求： 1、有2年以上类似工作经验、（燃气、燃油）锅炉经验。 2、有司炉操作证书，熟悉锅炉启动点火及停炉等操作规范。 3、了解锅炉安全维护的程序，有一定维修能力。 4、年龄60岁以下 福利待遇： 1、薪资：面议 。

生物化炉锅炉运行工作，吃苦耐劳，工作认真，安全意强，有责任心。

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酒店前台招聘 诚聘酒店前台一名，负责宾客入住退房办理、咨询解答及前台日常事务处理。 任职要求：形象气质佳，沟通表达流畅，熟练操作基础电脑，有相关工作经验者优先。 福利待遇：包吃但不包住，薪资面议，工作氛围轻松。 联系方式： 工作地址：青海玉树海鑫酒店

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锅炉工 2年以上同岗位工作经验，有锅炉证，做事认真负责，有责任心，服从管理。 薪资福利:3500元/月 招工人数:1名 工作地址:房县城关镇庐陵王酒庄(诗经广场往西前行200米)

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皖能运检福建湄洲湾项目，还差锅炉值班员汽机值班员，待遇1.3万+，五险一金，，五班三倒，要求干过30万以上煤粉炉汽包炉主值岗位、汽机氢冷机组经验，联系人胡经理：，

诚聘 招司炉工3人，必须有证，会检小修，年龄60岁以下，8小时三班倒，工资4500元/月 入库装卸工6000-6500元，长白班 垫带车间质检员，打包人员，白班5000元/月 包装工每月4000元左右，长白班 以上符合年龄条件的可以上保险 ➡地址：锦州市-星胜新材料有限公司 102线国道双洋 ☎联系电话： 点开井字号文字看更多信息 【＃】

华池附近油田单位招聘: 寒假工1名工资3000 洗碗工1名工资3000 锅炉工1名工资3600 月休四天管吃住有意联系

熔炼工招聘要求（ 招聘岗位：熔炼工/炉前工（数名） 五险一金，包工作餐，计件制，保底工资5K元，要求40岁以下 1.岗位职责： 负责操作中频炉/电弧炉等熔炼设备，进行金属料的熔炼工作。 进行炉前快速分析，调整化学成分和温度，确保铁水/钢水质量 负责出炉、浇注配合及炉体的日常维护。 严格遵守安全生产规程，做好现场6S管理。 2.任职资格（硬性要求）： 灵活、听话 能力要求：责任心极强，安全意识高，能适应高温环境及体力劳动。 3.福利待遇（吸引核心）： 薪资水平：技术岗位薪资，采用底薪+岗位津贴+绩效奖金模式，综合月薪：5000-8000元]，优秀技术骨干薪资可面议。 福利保障：缴纳五险一金，提供高温补贴、免费工作餐、 职业发展：提供技术深造机会，晋升路径：助手→主操→班组长→熔炼工程师/生产主管。

精通燃气锅炉维保、调试

年龄20-55周岁，身体健康持正上岗，要求两年以上工作经验

电厂维保，对设备锅炉进行维护保养，简单的小修，跑冒滴漏处理，有责任心，服从安排，短期勿扰，能吃苦耐劳，人品好，不矫情，有维保经验可谈，工作地点安徽合肥，包住，不包吃元，待遇5000一7000根据个人能力面试定，年龄50岁以下，

1、具备1年及以上民用烧煤锅炉操作经验，能独立完成锅炉启停、参数调节、日常保养等全流程工作； 2、了解锅炉基本工作原理，能精准读取和判断压力表、水位计等仪表数据，具备简单故障排查与处理能力；掌握烧煤锅炉的节能、环保操作技巧。 3、责任心强，工作严谨细致，服从管理，严格遵守安全操作规程；身体健康，能适应岗位工作强度（含日常加煤、清渣等体力工作）； 4、其他要求：具备良好的安全意识和应急处置能力，能坚守岗位，杜绝脱岗、违规操作等行为；吃苦耐劳，具备团队协作意识。

长期锅炉工，企业

任职要求： 1、男女不限，年龄28-55岁。 2、初中以上学历，中专以上学历优先。 3、两年以上锅炉工相关经验，有锅炉工证、水处理证。 4、吃苦耐劳，有责任心，工作认真。 5、具有一定的沟通协调能力 岗位职责： 1.严格依照安全操作规程操作，保证锅炉安全运行，供给生产用汽。 2.经常检查燃烧机输油管路，确保无漏油，预防安全隐患； 3.随时检查锅炉运行情况，确保锅炉尾部温度不超过230度，保证锅炉正常运行。 4.随时观察火燃明亮程序，确保油料燃烧充分，检查锅炉控制箱，确保正常。 5.随时掌握锅炉能耗，确保最大经济效益，发现问题及时向上级汇报和处理。 6.做好水处理及检查，保证水质正常，定期排污水。 7.冲洗压力表（每星期1次），冲洗水位计（每班1次）。 8.做好锅炉设备的维护，保养工作，保持锅炉房清洁，整齐。 9.及时处理锅炉运行中出现的故障，不能处理时及时向上级汇报并协助处理。 10.上级交办的其他工作。

招聘 锅炉冷作工：掌握识图、划线、放样、装配和校正等技能，小组计件，熟练工月均1-1.5万元。 （其他待遇）： 1、提供低价员工餐，公司每月发餐补260元。 2、提供住宿（2人间，有空调、独立卫浴）。 3、高温补贴300元/月。 4、取得职业技能等级证，每月可获津贴200-1000元不等。 5、年终奖根据公司效益结合个人绩效考核结果，一般95%以上的员工有年终奖。 6、入职缴纳五险一金，公积金比例10%，。 7、，遇节假日提前，从不拖欠。 8、春节放假按厂里时间节点放假和回厂，一般放假12天左右，方便家人团聚和拜年。 工作地址： 1、杭州市临平区崇贤街道拱康路883号杭锅集团。 2、湖州市德清县秋北路139号 面试时间：每周一至周五 注：面试人员请提前一天约时间，联系电话（微信同号）。

职位描述 岗位职责： 1、主要负责设备系统的运行、监控及数据记录； 2、负责物业制冷机房内制冷设备及配套设备、热力机房内热力设备及配套设备、空调AHU、空调新风风、空调排风系统及设备、软化水系统、设备层空调冷水系系统 3、确保设备、设施安全有效运行，及时发现排除故障并上报，及时调整、校对设备出现的偏差。 4、简单维修处理、可以解决简单的设备维修，及阀门替换 任职资格： 1、具有大型水暖运行相关工作经历； 2、熟练掌握空调设备的维护及保养技能。

公司招聘锅炉工2名，要求60周岁以下，有工作经验者优先，薪资面议，接受异地工作。