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江苏连云港叉车工 要求工人25～48周岁，接受室外作业 要求吃苦耐劳，接受偶尔爬高 工作内容:要求会开叉车和铲车，必须两个都会，叉车要求持证，铲车无证也行薪资待遇:工资面议 上班时间：长白班，早8点~下午7点，如有加班，每个月25号发上个月工资包吃包住， 工作地点：连云区新光路 报名电话：

江苏连云港 岗位名称：数据统计员；装配电工；高位叉车工。 岗位要求：1. 数据统计员：1. ，32岁以内。2. 技能：熟练电脑办公软件。3. 额外技能：熟练函数。2. 装配电工：1. 技能：看得懂电气线路图。2. 资质：有电工证。3. 经验：有装配电工相关的工作经验。3. 高位叉车工：负责高叉工作。 薪资待遇：具体薪资待遇未提供。工作时间与福利：时间早8：30-晚20：30，单休，提供中餐、晚餐。 45岁以下

中国人寿客户服务中心招聘 客服专员2名 大专(学信网可查)，25-45岁，普通话标准，有电话客服经验优先，3000／月 工作内容：负责电话回访客户，、增险等客服工作等 工作时间：8.30-11.00，14.30-17.00，周休1.5天（即周六上午上班） 联系：(咨询时段8.00-20.00) 公司地址：海州区杰瑞创意园 另电工，焊工，叉车，铲车，保安，制冷，安检，网约车，电梯，登高，起重，压力容器，社工，物业管理，健康管理，应急救援，消防安全......等特种作业证书培训，正在报名中，价格优惠 ❤ 信息源于单位，如有出入，所有情况以面试为准 【乐洋工作室招聘】

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岗位职责： 1.严格按操作规程驾驶和操作叉车，确保叉车安全运行，杜绝任何安全事故的发生。 2.严格按装卸及运送要求，合理、安全的装卸运送货物，并规范摆放。 3.根据叉车日常保养规定及使用说明，及时做好叉车及其附属件的保养和清洁，并做好保养清洁记录。 4.服从领导安排，及时完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄45岁以下，身体健康； 2、3年以上叉车驾驶经验，具有叉车特种设备操作证； 3、爱岗敬业，品德优良，具有一定的沟通协调能力。

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

中材科技（连云港分公司一，二，三厂） 岗位： 操作工 合模，灌注，铺层，叉车 招聘要求：能接受玻璃纤维丝，能吃苦耐劳，上班时间不固定，班组提前通知，大班制，上班时长尽量控制，正常10-12小时，但是生产任务重，偶尔会有13-14小时左右。有夜班 25-45 周岁 工资及福利待遇： 1.工资：目前第一个月是按照计时工资5500-6000左右。通过考核后是按照计时计件工资6500元——12000元/月 2.厂区有食堂有工作餐 3.缴纳社保 4.每个月有200元餐补和交通补贴50 面试地址：云桥路 报名电话：（）

岗位职责： 1.负责厂区/项目现场电气设备、配电系统、照明线路及自动化控制系统的日常巡检、维护与故障排除 2.执行电气设备的定期保养、预防性维修及技术改造，确保运行安全稳定 3.根据图纸和工艺要求完成新装设备的电气接线、调试及验收配合工作 4.规范填写维修记录、备件使用台账及安全隐患整改报告，落实闭环管理 5. 配合生产/工程部门完成临时性电气支持任务，响应突发停电、短路等应急抢修 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（上岗证），熟悉国家电气安全规范及GB/T 16895系列标准 2.具备电气系统基础理论知识，能识读电气原理图、接线图及PLC控制简图 3.工作认真负责，具备较强的安全意识、动手能力及独立分析解决问题能力 4.身体健康，可适应现场登高、轮班及短期出差作业需求 5.有制造业、物业、基建或工业自动化领域维修经验者优先

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岗位职责： 一、设备操作与监控 1、熟练掌握并严格执行设备操作规程，包括但不限于启动、运行、停机及紧急处理流程。 2、对生产过程中的设备进行实时监控，及时发现并报告设备异常状况，采取有效措施避免故障发生或扩大。 3、根据生产计划，合理安排设备使用时间，确保生产任务按时完成。 二、设备维护与保养 1、定期对设备进行日常保养，包括但不限于清洁、润滑、紧固等，延长设备使用寿命。 2、参与设备抢修、定期检修计划制定，协助技术人员完成设备故障排查与修复工作。 3、记录设备运行日志、维护记录和故障处理报告，为后续的设备管理和优化提供依据。定期向主管汇报设备运行情况、生产进度和质量控制情况。 三、生产安全与环保 1、严格遵守安全生产规章制度，正确使用个人防护装备，确保个人及他人安全。 2、熟悉并掌握紧急事故应对措施，参与应急演练，提高应急处理能力。 3、遵守环保规定，合理处理生产废弃物，保护工作环境。 四、持续改进与效率提升 1、关注生产流程中的瓶颈环节，提出合理化建议，参与流程优化项目。 2、学习并掌握新技术、新方法，不断提升个人操作技能，提高工作效率。 3、定期回顾个人工作表现，设定并达成效率提升目标。 五、提高工作效率和进度 1、严格执行工作计划，完成每日、每周乃至每月的工作任务，确保各项任务按时完成。 2、主动学习先进操作方法和管理工具，如5S管理、精益生产等，应用于实际工作中，减少浪费，提升效率。 3、保持与上级、同事的有效沟通，及时反馈工作中遇到的问题，寻求解决方案，避免延误。 六、保证工作质量和标准 1、严格遵守产品质量标准和操作规范，确保每个生产环节都符合质量要求。 2、定期进行自我质量检查，及时发现并纠正错误，防止不良品流入下一道工序。 3、积极参与质量改进活动，针对质量问题进行深入分析，提出并实施预防措施。 任职要求： 1、中专、高中及以上学历，机电机械设备类相关专业，身体健康，年龄在30-48岁； 2、3年以上工作经验，会看图，具备钳工证、焊工证等资格证书优先； 3、强烈的事业心、责任心、执行能力、学习能力，吃苦耐劳、爱岗敬业。 职位福利：绩效奖金、公司重点项目、包住、包吃、五险一金、节日福利

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