
浙江台州椒江区招聘长期工大理石师傅1名。工作地址位于前洪村金业石业。
石材安装石材加工
招聘长期工大理石师傅1名。工作地址位于浙江省台州市椒江区前洪村金业石业。
石材切割1-2人
1.负责使用石材切割机进行石材切割,确保石材的质量和尺寸精度。
2.负责使用石材打磨机进行石材打磨抛光。
3.负责石材的安装和施工,需要有相关的安装和施工经验。
4.人品端正,要有吃苦耐劳的精神,服从工作安排。
保安1-2人月结
特斯拉路桥服务中心招保安员2名,薪资6000,月休两天,节假日双倍补助,不包吃住,年龄50岁以下,有五险,联系:
四川成都招聘:红外线计时工月薪制工作地点,建工石材城。,计件,保底七千,工作时长8小时
7千/月
石材加工月结
招聘:红外线计时工月薪制工作地点,成都建工石材城。,计件,保底七千,工作时长8小时
工厂叉车工铲车/装载机司机
台州博滔鞋材招聘叉车/铲车工数名,要求50岁以下,公司提供食堂和员工宿舍,综合薪资一万多一个月。
有意者可报名。
铣床编程调试师傅
1-1.3万/月
数控包住1-2人
【岗位职责】
1、根据生产计划,完成每日生产任务;
2、编写产品加工程序,数控机床调试,简单的故障排除工作;
3、熟悉机床设备、参数、系统和工作原理;
4、做好每日生产带班工作,对相关操机人员进行培训指导。
【任职条件】
1、熟练独立完成机器程序编译、调试、测试、维护工作,根据生产图纸独立调机;
2、45周岁以下,初中及以上学历,
3、有5年以上车床/外圆磨/无心磨/铣床/钻床数控编程、调试带班经验。
机修工
6千-1万/月
机械维修社保1-2人月结全职电气机械/电力设备机床设备电工证焊工证钳工职业资格证书特种作业操作证特种设备作业人员证
一年以上同岗位经验,吃苦耐劳,服从管理
公司提供:
1、计件新员工岗前培训一周,按制度规定给予80元/天培训期生活补助;2、根据岗位,每月提供住宿补贴80元至260元不等; 3、根据岗位,每月提供300元至600元不等的绩效考核奖金;4、计件员工提供6元夜班补助和计时员工提供3元晚班补助;5、设立优厚的工龄奖、全勤奖、老员工帮带介绍奖;6、每年开年给准时开工的员工发放开年红包;7、每逢节假日公司为员工发放节日礼品。
注:公司订单稳定,全年无淡季,工资发放准时!
台州路桥区招石材结晶、石材翻新、石材抛光、石材护理
350-380元/天
石材护理石材抛光石材结晶石材翻新
台州市路桥区招石材结晶、石材翻新、石材抛光、石材护理
机床销售维修售后服务
1-1.2万/月
机械维修餐补高温补贴社保包住包吃保险6-10人月结全职公司待遇优厚电气机械/电力设备生产设备电气设备机床设备机电设备机加工设备
会电路,会机械,会系统都可以
台州三门县浙江省台州市三门县铝板厂招长期1.焊工大师傅(半桶水勿扰)具体待遇详谈联系电话:
工厂焊工
浙江省台州市三门县铝板厂招长期1.焊工大师傅(半桶水勿扰)具体待遇详谈联系电话:陈
焊烙铁工厂焊工焊接月结
招聘:电子焊接工(PCB元器件、线束锡焊)薪资:4千~5.5千岗位职责:1根据电路板工艺要求,完成电子元器件(如电阻、电容、集成电路等)在PCB板上的手工焊接或机器焊接。对特殊元器件(如BGA、QFP等)进行高精度焊接与返修。2根据线束工艺要求,完成线束的装配与焊接工作(下线机,端子机,电烙铁,热风枪等)。任职资格:技能要求:熟练使用焊接工具(如电烙铁、热风枪等)和检测工具(如万用表、显微镜等),能够根据工艺要求选择合适的焊接方法(如表面贴装技术、插件焊接技术等),掌握手工焊接(0603等小封装元器件)及设备操作技能。质量控制:具备焊接质量自检能力,能识别焊接缺陷,并进行补焊。确保无虚焊、短路、漏焊等缺陷。工作经验:一般要求1-3年相关工作经验,行业经验:有电子设备、仪器仪表生产经验者优先。个人素质责任心:工作认真细致,责任心强。团队合作:具备良好的团队合作精神和沟通能力。耐心与细致:具备良好的观察力、耐心和细致操作能力,适应重复性工作。学习能力:具备较强的学习能力和独立解决问题的能力视力要求:能看清0603贴片电阻上丝印内容。
机修电工/维修
5-7千/月
机修电工维修电工加班补贴五险夜班补贴餐补高温补贴社保包住3-5人月结吃苦耐劳其他无纹身持证保养维修有机械常识熟悉26个字母焊工证电工证
【岗位职责】
1、负责工厂内各类机械设备的日常维护与故障排除工作,确保生产流程的顺畅运行。
2、执行定期设备检查,及时发现并解决潜在问题;参与新设备的安装调试,确保其安全高效地投入生产;
3、制定并实施预防性维护计划,减少设备停机时间;
【任职要求】
1、需要电工证或者焊工证;
2、至少1年以上的电工工作经验,熟悉工业设备的维护与修理流程;
3、良好的问题解决能力,能够快速定位并解决设备故障;
【福利待遇】
-保险福利:五险全面覆盖,额外提供商业医疗保险,保障员工健康与安全;
-培训发展:定期提供专业技能培训与职业发展规划指导,鼓励个人成长;
-员工关怀:设有全勤奖,年终奖,以及加班费补贴,确保员工获得合理回报。
栏目概述
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