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招电剪临工1名，新天地后面一楼，30/小时

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龙越科创园招临裁一个，计时40， 要会打非

招聘：技术工(拉帮、套楦、贴 底、刷胶、裁剪、打磨) 薪资：4000-8000/月 公司：南充市龙运鞋业有限公司 经验要求：不限 学历要求：其他 招聘人数：40人 工作性质：全职 职位福利:五险 职位描述:鞋厂同等工作经验五险、带薪年假、年底补贴，福利食堂、免费宿舍 工作地点:南充高坪

招聘：技术工(拉帮、套楦、贴 底、刷胶、裁剪、打磨) 鞋厂同等工作经验 五险、带薪年假、年底补贴，福利食堂、免费宿舍 南充高坪

本厂招聘，无外派，不培训，无学习，没有任何套路! 1.薪资结构:26/小时;每天工作8-10个小时 2.薪资待遇:包吃住、五险一金(餐补、交通 补贴、外宿补贴) 3.招聘要求:年龄16-50岁;身体健康，有无工作经验均可 4.招聘岗位:普工包装贴标签，全坐班，独立岗 位，手上活，不会有人带，不穿无尘服;两班倒/长白班岗位自选 5.包吃:包一日三餐，米饭炒菜、面条、水饺、 面包牛奶等，员工自助选择 6.住宿:公寓4-6人间，配备空调、洗衣机、热水供应

（一）成都富士康ID部门：不卡学生18-47.8岁,男女不限，户籍不限~~主要是做手机、iPad、Mac笔记本的组装、测试、打螺丝、贴标签、包装等工作内容，90%坐班，不穿无尘服~~都是穿静电衣大褂子套在自己衣服外面上班， 18-23岁有非学生证明的和23-47.8岁的，在职38天额外返500(税后485元)或者在职60天额外返1200(税后1164)(春节期间厂区会放5-8天假哦(自愿原则)，挣钱休息两手抓 1、员工政策一：小时工（社会工可以，学生娃不能选） 1月22元/小时 2月24元/小时 3月22元/小时 每月5号在职，就可以拿上个月的差价了 2、员工政策二：同工同酬工资+一次性稳岗奖励5000元(学生娃和社会工都可以) 底薪2330元+平时加班1.5倍工资+周六加班2倍工资+节假日加班3倍工资+夜班津贴10元/天，短期工工资到手4000元月左右，能做到2月12号的，年前的学生都可以来 长期工，年后继续做的话，有一次性稳岗奖励5000元（工期到2026/4/30日，2026/5/5出名单在职，5/17号发放无需在职），平均月工资5000-5500元/月 3、员工模式三：（18-47.8岁都可以，不卡学生，能做到2月28号都行） 工资基础上3元/每小时补贴 工期至2026年2月28日，2026年2月28日须在职，春节期间须配合生产加班，不加班计入缺勤 入职至2月28(含)期间缺勤须≤16H，若缺勤＞16H，则按同工同酬核算，不享有小时补贴。 符合发放条件后，差价于3月17发放(无需在职) ； 4、不体检，面试当天安排住宿，宿舍6--8人间，3-4张上下床铺+全新床架+新置物衣柜+独立卫浴+热水器+新空调（成都富士康宿舍2024年4月份全部已翻新完） 5、厂区先吃先住，新入职员工餐卡每月有400元，刷卡吃饭，园区里面有员工福利食堂，餐标2-12元/餐，住宿是110元/月，工资里出无需自己先出 6、从面试到入职上班，相当于0元入职 （二）富士‮鸿康‬准MCEBG部门：（18-44.8岁）做手机平板后壳精加工的，CNC岗位~接受站立式工作，操作机台，非流水线工作~~需要能接受站立式上班（23岁以下查学生） 员工政策 一、小时模式： 1月：21元/小时 2月：23元/小时 3月：21元/小时 4月1日开始同工同酬 每月7号发同工同酬工资，每月20号在职，27号发小时稳岗分期奖励 【招聘要求】 1、身体健康，体内不带金属 2、可以不体检 3、提供吃住， （三）富士康业成科技事业群：18-44.8岁，男女不限，户籍不限~~（不查学生） 主要是手机、ipad平板、Mac笔记本的屏幕加工、质检、检测等工作，屏幕需要在无尘车间进行生产，有部分岗位需要能接受穿连体无尘服，有无尘服补贴10元/天。 1、员工政策一：同工同酬+一次性稳岗奖励5000元（学生工社会工都可以选择这模式） 底薪2330元+平时加班1.5倍工资+周六加班2倍工资+节假日加班3倍工资+夜班津贴10元/天+无尘服补贴10元/天+岗位津贴+一次性稳岗奖励5000元（2026/4/15号在职就随工资发放） 2、员工政策二：同工同酬+每小时补贴（满30天就有随工资7号发）（社会工可以选择这个模式学生不行） 底薪2330元+平时加班1.5倍工资+周六加班2倍工资+节假日加班3倍工资+夜班津贴10元/天+无尘服补贴10元/天+岗位津贴+每小时补贴（4.5+6.5+4.5元，连续补贴3个月） a.在职满30天，补贴4.5元/小时；（

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