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【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300-320一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1500～2000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏苏州

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岗位名称：汽车零部件上下零部件操作员、打磨工、零部件质检员。 岗位要求：1.年龄在20～55周岁以内；2.身体健康，无重大疾病；3.服从工作安排，能够遵守工作纪律。 薪资待遇：1.工作时间8小时制，具体薪资为20元/时或18元/时；2.最短班次为早八晚六；3.具体薪资和工作时间安排可协商。

岗位名称：焊接工程技术人员；其他岗位名称（如果有）：（暂无） 岗位要求：1.熟练掌握元器件基础知识；2.熟练掌握电子焊接加工工艺；3.有2年及以上电子焊接操作经验。 薪资待遇：月薪为人民币55005800元。

处理日常机组运行记录工作，需要简单维修，有水电或机修基础优先，年龄30-50，踏实认真，勤奋好学。有意联系：

岗位名称：二保焊操作工、打磨工； 岗位要求：1.年龄在1850岁之间；；3.有二保焊经验者优先； 薪资待遇：1.二保焊操作工：薪资8千1万，直发23/小时约276/天，第二个月计件工资65009000。2.打磨工：第一个月直发25/小时，薪资具体根据工作情况而定。

招聘：喷砂师傅 薪资：0.8-1万 ，年龄30-45岁，高中以上学历 熟悉操作自动或手动喷砂机，完成笔记本 / 平板外壳、中框、装饰件等喷砂处理，需要按照工艺图纸或样品要求，控制喷砂粒度、均匀度、覆盖率，有2年以上工作经验。

岗位名称：模具钳工；机械维修工程师；机械装配工程师。 岗位要求：1.负责模具日常维护、保养和维修；2.模具调试、修理与改进；3.检查模具磨损情况并及时修复或更换部件。 薪资待遇：薪资范围7.5千9千，13个月薪资。

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招聘：电焊工 薪资：面议 1.严格遵守工厂及部门的所有安全规章制度、操作规程和劳动纪律， 正确佩戴和使用个人防护装备。 2. 安全操作和维护焊接设备及相关工具（如角磨机、切割机）。 3.根据工程图纸、工艺卡、作业指导书或口头指令，独立、安全、准确地进行焊接作业。 4.负责日常点检、清洁和基本维护所操作的焊接设备、工具及辅助设施。 5.按要求填写焊接记录、工艺参数记录等质量文件。

岗位名称：冲压班组长； 岗位要求：1.负责冲压生产计划安排与执行，确保按时交付；2.管控冲压生产质量，处理质量问题；3.组织班组员工培训，提升操作技能与效率； 薪资待遇：薪资范围6千8千。