
西藏那曲高薪招聘美甲师及高级美甲师,优秀待遇包括高业绩提成(最高可达45%)和奖金,薪资范
6000-15000元/月
美甲师有提成月结
高薪招聘美甲师及高级美甲师,优秀待遇包括高业绩提成(最高可达45%)和奖金,薪资范围在6000至15000元之间,经验丰富者享有更高待遇,工作地点位于西藏那曲市,欢迎直接发送作品进行沟通。
总监理工程师
1-1.1万元/月
总监理工程师1-3年学历不限注册监理工程师
组织与人员管理
确定项目监理机构人员及其岗位职责,合理分配工作任务。
根据工程进展调配监理人员,检查监理人员工作,调换不称职的人员。
文件编制与审批
主持编制监理规划,审批监理实施细则,确保监理工作有明确的指导文件。
审批承包人提交的施工组织设计、施工进度计划、资金流计划等重要文件。
分包管理
主持审查承包人提出的分包项目和分包人,报发包人批准,确保分包单位具备相应资质和能力。
施工准备与开工管理
审批承包人提交的合同工程开工申请,签发工程开工令。
组织核查并签发施工图纸,确保施工依据准确无误。
质量安全监督
组织审核承包人提交的质量保证体系文件、安全生产管理机构和安全措施文件并监督实施。
审批专项施工方案、度汛方案和灾害应急预案,参与质量安全事故的调查和处理。
复核分部工程和单位工程的施工质量等级,代表监理机构评定工程施工质量。
进度与费用控制
组织审核已完工程量和付款申请,签发各类付款证书,组织审核竣工结算。
审查工程变更申请,审批工程延期,处理费用索赔。
合同管理与协调
主持处理变更、索赔和违约等事宜,签发有关文件。
主持施工合同实施中的协调工作,调解合同争议,要求承包人撤换不称职或不宜在现场的人员。
会议与文件管理
主持第一次监理工地会议,主持或授权主持监理例会和专题会议。
组织编写并签发监理月报、监理专题报告和监理工作报告,组织整理监理档案资料
总监理工程师
1-1.1万元/月
总监理工程师学历不限
总监理工程师职责总监理工程师是工程项目监理工作的总负责人,其主要职责包括以下方面:
组织与人员管理
确定项目监理机构人员及其岗位职责,合理分配工作任务。
根据工程进展调配监理人员,检查监理人员工作,调换不称职的监理人员。
文件编制与审批
主持编制监理规划,审批监理实施细则,确保监理工作有明确的指导文件。
审核承包人提交的施工组织设计、施工进度计划、专项施工方案、度汛方案和灾害应急预案等,并提出意见。
分包管理
主持审查承包人提出的分包项目和分包人,报发包人批准,确保分包单位具备相应资质和能力。
工程开工与暂停管理
审批承包人提交的合同工程开工申请,签发工程开工令。
在必要时签发工程暂停令和复工通知,如发现违反设计文件、工程建设强制性标准或发生质量安全事故等情况。
质量与安全管理
组织审核承包人提交的质量保证体系文件、安全生产管理机构和安全措施文件,并监督实施。
组织检查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况,定期组织质量安全隐患排查,督促整改。
参与工程质量及安全事故的调查和处理,签署工程施工质量等级评定意见。
工程验收与结算
组织验收分部工程,审查单位工程质量检验资料。
审查施工单位的竣工申请,组织工程竣工预验收,编写工程质量评估报告,参与工程竣工验收。
组织审核施工单位的付款申请,签发工程款支付证书,组织审核竣工结算。
合同管理与协调
主持处理变更、索赔和违约等事宜,签发有关文件。
调解建设单位与施工单位的合同争议,处理费用与工期索赔。
组织召开监理例会和监理专题会议,协调参建各方之间的工作关系。
资料管理
组织编写监理月报、监理专题报告和监理工作报告。
组织整理监理档案资料,确保监理工作记录真实、完整、可追溯。
总监理工程师需对工程项目的质量、安全、进度、投资等全面负责,确保监理工作符合法律法规、合同要求和工程建设标准。
小工包住20人以上
需要电仪辅助工30名,拉线,打包顺线,
可留年,有年费,工资240-280
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2.准东煤矿 项目招聘
新疆煤矿管网运维项目需要,现招聘以下人员:一、招聘岗位及人数本次计划招聘100人,具体岗位如下:1.焊工:5人(需具备相关操作资质,有管道焊接、设备焊接经验者优先);2.电工:5人(持有有效电工证,高低压电工证、熟悉工业用电线路检修、设备维护者优先);3.普通管网巡检员:65人(负责管网日常巡查、隐患排查、记录上报,能适应户外作业);4.值班人员:20人(负责项目现场值班值守、物资看管、应急响应,需具备较强责任心);5.绿化养护:5人(负责项目现场绿化日常养护)二、工作地点:昌吉州吉木萨尔县、奇台县。三、项目周期共计 3 年(工期稳定,无中途停工风险)。四、薪资待遇1.普工工资5000 ——5500元 / 月起,根据岗位技能、工作经验及绩效表现上浮,多劳多得;焊工、电工6000-7000元/月起(部分岗位有无经验均可 统一培训)2.包吃包住:提供宿舍,食堂提供一日三餐;3.休息制度:月休 4 天,具体按项目排班;4.其他福利:免费发放劳保用品(工作服、安全帽、防护手套等),定期组织体检,项目期间购买工伤保险、人身意外险。
五、任职要求
1.年龄 20-53 周岁,身体健康,无重大疾病、基础疾病、传染病、心脑血管疾病及职业禁忌症等,能适应新疆准东地区气候及现场工作环境;
2.技术岗位(焊工、电工)需持有效岗位操作证;
3.服从项目统一管理,遵守安全生产规章制度,责任心强,具备良好的沟通协作能力;
4.无违法犯罪记录,吃苦耐劳,能长期驻场工作。
六、应聘方式
1.报名时间:即日起至招满为止;
2.咨询电话:(魏总)
3.报名方式:可电话咨询报名;或
苏州昆山市招工地小工,年龄不能超过45岁,现在过去,5点半下班,150块
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栏目概述
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