任职要求： 1、男女不限；18-40岁，高中及以上学历，有相关工作经验者优先，应届毕业生优先； 2、具备基本的识图能力和基本用电常识，熟悉安全操作规程；3、个性严谨，踏实稳重，吃苦耐劳，学习力强，具备较强的责任心和独立工作，能看图纸。 3、工作内容： 架修：接车（影视化记录）、根据工艺文件对车辆电气设备进行拆装（司机室、客室配电柜上元器件），清脏、接线以及检修；所负责车辆相关资料填写 试用期：1-6个月； 试用期工资：3000+加班工资 综合：4000-7000 接受实习生底薪2500，拿到毕业证后底薪3000 试用期工资3000+加班工资 转正后基础工资1600+岗位+加班+奖金+交通补助 公司提供工作餐，餐标15元/餐；公司承担12元，员工3元/餐；加班就餐免费。 上班时间周一至周五： 8点30-12点；13点-17点30 平时加班1.5倍：晚上18：00以后算加班 周末加班根据架修计划决定是否加班（几乎双休，法定一般不安排加班） 接受小白 带薪培训技术方面15-30天，出来就是电气装配技术工

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一，工作内容，主要工作内容是给来往客户的闲置3c数码产品质检，估价，达成回收交易。和营销店内的手机相关配件，例如，贴膜，手机壳，充电器等等。 二，工作时间：上1休1，轮班制 三，工作要求，要有销售的经验，具有学习能力，对数码产品有一定了解，全职。

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岗位职责： 1. 根据岗位适配性安排适合残疾人从事的辅助性、支持性或技能型工作 2. 在团队协作中完成日常工作任务，遵守企业规章制度与操作规范 3. 参与岗前培训及在岗能力提升活动，持续提高职业素养与实操能力 4. 保持良好沟通，及时反馈工作进展与合理需求 5. 配合企业落实残疾人就业保障政策，共建包容友好工作环境 任职要求： 1. 持有《中华人民共和国残疾人证》，具备相应劳动能力与意愿 2. 身心健康状况符合岗位实际需求，能适应所安排的工作内容 3. 具备基本沟通能力与学习能力，服从工作安排，责任心强 4. 学历不限，有相关经验或培训经历者优先 5. 认同企业价值观，具备积极向上的职业态度和团队协作精神

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岗位职责： 1.负责动物的日常训练与行为矫正，制定科学合理的训练计划并执行 2.观察记录动物健康状况与情绪变化，配合兽医做好健康管理 3.策划并参与动物表演、展示活动，确保演出安全有序进行 4.维护驯养场所的清洁卫生，保障动物生活环境安全舒适 5.遵守动物保护相关法规，倡导人与动物和谐共处理念 任职要求： 1.热爱动物，具备良好的责任心和耐心，能长期稳定从事驯养工作 2.有动物驯养或相关领域实践经验者优先，无经验可提供专业培训 3.具备基本沟通能力，能与其他工作人员协作完成团队任务 4.身体健康，无恐高、过敏等影响工作的健康问题 5.学历不限，对动物行为学有兴趣者欢迎加入

招聘：马场驯马师 薪资：4000-5000元/月 职位详情： 1.专业技能：熟悉休闲骑乘马匹调教方法，可独立完成基础驯化，骑术扎实规范。 2.养护知识：了解马匹生理习性与日常养护常识，掌握常见应激反应、轻微伤病处理，具有相关从业资质优先。可培训上岗。 3.服务与安全意识：耐心细致、沟通良好，安全意识强，能预判并规避骑乘风险。 4.职业素养：热爱马术、喜爱动物，责任心强，能适应户外工作，服从安排，无不良从业记录。

招聘：马场管理员 薪资：1000以上 1. 马匹管理 - 负责马匹的引进、饲养、训练和健康护理。 - 制定合理的饲养计划，保证马匹的饮食营养均衡。 - 定期为马匹进行体检、防疫和疾病治疗，建立马匹健康档案。 - 安排专业的驯马师对马匹进行训练，提高马匹的性能和服从性。 2. 人员管理 - 招聘、培训和考核马场的工作人员，包括驯马师、饲养员、马厩管理员等。 - 制定工作人员的岗位职责和工作流程，监督其工作执行情况。 - 组织工作人员进行安全教育，确保工作中的人身安全。 3. 场地设施管理 - 维护马场的场地，包括跑道、训练场、马厩等，确保场地的平整度和安全性。 - 对马场的设施设备进行定期检查和维护，如马鞍、马镫、缰绳等。 - 负责马场的环境清洁和卫生防疫工作，防止疾病传播。 4. 安全管理 - 建立完善的安全制度，包括骑马活动的安全规则、应急救援预案等。 - 为游客和骑手提供必要的安全装备，并指导其正确使用。 - 对马场的安全隐患进行排查和整改，确保人员和马匹的安全。 5. 经营管理 - 制定马场的经营策略和发展规划，提高马场的经济效益和社会影响力。 6. 客户服务 - 接待来访客户，提供咨询和引导服务，满足客户需求。 - 处理客户的投诉和建议，不断提高服务质量。 7. 物资管理 - 管理马场的物资采购和库存，确保物资的充足供应和合理使用。 - 对马场的固定资产进行登记和管理，定期进行盘点。

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