
自家厂的老板招工320一天,要
几个能长期干的普工.月工资保底9000
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
自己刚开的新厂320一天,地点在常州,主要就是看机
器,管吃住,包教包会,名额不多了
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新厂急招普工300一天,包吃包住,不限经验
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
江苏常州新能源企业月薪9000,包吃包住,不限经验。
不苦不累320/天,包吃住,不限经验
8000-9000元/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松
年龄16到53
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新厂要3个打包看机器的员工包吃住300一天
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住3-5人日结
招包装看机器的普工,地点在常州,
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招几个包装看机器的员工298一天、包吃住下班就结
200-300元/天
普工/操作工免费培训包吃20人以上日结
招包装看机器的普工,地点在常州,
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日结,日结,绵阳顺丰快递分拣员,190-200元/天
工作内容:快递分拣装车卸车
5000-7000元/月
普工20人以上日结18~57岁,200每天
日结,日结,绵阳顺丰快递分拣员,190-200元/天
工作内容:快递分拣装车卸车
工作要求:20-57岁
游仙区松娅镇02:00-14:00 ,工资200元/天
涪城区新皂镇23:00-11:00,工资190元/天
遂宁/电子厂/坐岗上班/不体检
5000-6000元/月
长白班电子厂餐补包住11-20人月结
坐岗上班,不体检,长白班,两班倒都可以选择,面试第二天入职,手工活,简单易学,18一44岁,计件,综合工资5500-6200
月入6K屏山新能源设备管理员六险一金
6000-7000元/月
操作工车间普工无尘服免费培训夜班补贴保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
岗位可选:普工/操作工,包装工,设备管理,产线助理,质检,无需经验,无体力活,空调车间
任职要求:能接受两班倒,走动式站班和无尘服
年龄要求18-38岁,男女不限
月综合收入:5500~6500
薪资待遇:18元一个小时+300元餐补+10元夜班补贴,月工时充足稳定
标准4人间宿舍,有空调,做六休一,有WIFI,有餐补,住宿免费,厂内食堂
岗位职责:
1。负责设备的日常管理与维护
2。协助产线操作,确保设备正常运行
3。执行质检流程,保障产品质量符合标准
包吃包住变压器厂
4000-6000元/月
普工包吃夜班补贴社保五险包住20人以上月结
高新区变压器厂,包吃包住,生产手机变压器、滤波器,男女不限18-45岁,两班倒,少量白班包吃住,买社保,综合工资4000----6000元
酒店店长招聘
7000-12000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力
4. 具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
工地学徒工长期1-2人月结
隧道学徒,师傅人很好,脾气也很好,肯教。工资3000-3500。现在刚进洞,能很好的了解整个施工流程。现在活很轻松,但必须勤快,听师傅话。
河北沧州钳工薪资福利:工资待遇高,工资月结,有免费工作餐招工人数:5名工作地址:码头开发区
钳工3-5人
钳工
薪资福利:工资待遇高,工资月结,有免费工作餐
招工人数:5名
工作地址:码头开发区
工厂急招!入职6~9K
6000-10000元/月
车间操作工长白班免费培训有提成保险高温补贴社保加班补贴五险包住20人以上月结
德阳三环空调车间
福利待遇:首月保底5000,次月计件5500—9000,上不封顶,生熟手不限。购买5险1金,一年13薪+工龄奖600—2600一年+节假日各种福利
招聘年龄:16-45岁男女不限
工作岗位:质检长白班设备操作两班倒
岗位职责:
1.负责生产线上的操作工作,确保生产任务按时完成。
2.按照操作规程进行设备操作,保证设备正常运行。
任职要求:
1.能适应车间工作环境,接受倒班制工作安排。
吃住:住宿:免费包住,空调公寓宿舍,独立卫浴,环境优美,吃饭:福利食堂,早餐1元,中、晚餐2元/顿,4菜1汤,3荤1素,菜品优异,三顿管饱。
做到2月底高新区短期工普工操作工18-40
6000-7000元/月
操作工普工包住20人以上月结
5900-7500走动试站着上班,操作机器,年轻人多,宿舍四人间环境优美,可以带手机上班,关键休息是自己排轮休早一点方便回家
新厂急招普工300一天,包吃包住,不限经验
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
江苏常州新能源企业月薪9000,包吃包住,不限经验。
小厂内部招聘,老板直接面试,工资28一小时/280元一天
7000-8000元/月
普工包吃20人以上月结
成都小厂内部招聘,老板直接面试,工资28一小时/280元一天,包吃住,买社保,免费入职,手上活轻松,坐着上班,招普工,人少管理轻松。,请看准年龄。暑假工不要联系。
【招聘要求】:16-48岁(超龄勿联系哦),男女不限,不限地区、无需工作经验、没有学历要求。
,上六天休一天。
【工作内容】:质检,组装,打包。
【工作薪资】:保底每月6700+,每月10号发工资
【吃住情况】:包吃住,面试当天安排宿舍入住,电梯公寓,4-6人间。
新厂急招普工300一天,包吃包住,不限经验
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
江苏常州新能源企业月薪9000,包吃包住,不限经验。
德阳电子厂,包吃住6k
5000-8000元/月
电子厂免费培训包吃夜班补贴保险社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
德阳旌阳区电子厂(入职正式工)
综合工资5000-8000,包吃包住,两班倒
公司产生电子元件器电子产品,工作简单,18-45岁,每月15号工发资,上六休一,每日3餐低至5元/天,先后吃。城区免通费勤公交车。住有宿空调,网络,洗衣机,工龄奖600-2600元/年,五险一金,一年发13个工月资。
(直招)新都微网路由器厂(加班工时多)包住
5000-6000元/月
车间长白班免费培训夜班补贴加班补贴包住20人以上月结
有长白班岗位,两班倒+每周预支500生活费,空调车间空调宿舍环境好
要求:16-45岁,男女不限
上班时间:8:00-20:00左右
接受旺季忙时加班1-2个小时
工作内容:不穿无尘服空调车间环境好包装组装质检检验,坐岗
吃住:免费住宿,吃饭食堂自费
工资:16元/小时,综合工资170-200元/天。夜班补贴15/晚。
综合月薪:5000元左右/月
面试时间:下午12.30-14.30
新宿舍,空调,洗衣机,独立卫生间,小卖部超市快递柜都在厂区内!
招牌几位打杂的、298一天包吃住工作轻松简单
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
工作地点在常州打杂工轻松简单
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乐高玩具厂万能工月入过万300一天可预支工资人走账清
8000-9000元/月
长白班车间玩具厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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