吃苦耐劳，积极向上。责任心强。

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【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~~

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-低压电工 -天然气压缩机修理（需具备PLC仪表故障处理能力） -年龄要求50岁以下 联系电话或者

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任职要求： 1.三年以上的汽车维修经验， 2.能独立完成领导布置的维修任务。 3.有良好的团队精神。 我们不重文凭，只重人品，不求学厉，只求能力。

1、汽车喷漆 2、招聘学徒、中工、大工 福利待遇：五险、法定假日、提供午餐、奖金、三节福利、包住 工作时间：8:20-12:0013:30-17:50

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测量技术员 1、要求熟练掌握全站仪、地形测图的基本知识与技能；2、工程测量及相关专业中专以上学历，有工作经验者优先。 3、工作认真、细心，能吃苦耐劳，有敬业精神，态度端正。 4、能胜任内、外业工作；有较强的沟通协调能力。 5、熟练掌握Cass、CAD、office等办公软件。 5、熟悉测量项目的工作流程。 电话:

店员 高中以上学历，做过销售以及服务行业的优先，20 - 36岁。泡茶、卖茶叶等 薪资福利:底薪➕提成+奖金 招工人数:5名

销售导购 有经验优先录用，学历高者优先 薪资福利:底薪➕现金奖励➕提成➕业绩达标奖➕毛利率贡献奖➕两节福利 招工人数:2名（有经验销售导购1名、短期工1名）

小时工 过年没有聚会。每天工作3到4小时，可能涉及送单工作 薪资福利:时薪14元，送一单2元 招工人数:1名

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岗位职责： 1.负责旅居车、特种改装车强电系统（含配电柜、线束布局、电源转换、UPS、发电机接口等）的设计、选型与集成安装 2.参与整车电气原理图绘制、BOM编制及强电部分工艺文件制定，确保符合国家汽车公告及低压电气安全规范 3.配合研发与生产团队完成样车强电系统调试、故障排查及量产工艺优化，保障车辆上装强电系统稳定可靠 4.对接客户技术需求，提供强电方案支持，参与技术交底与售后问题分析 5.协同弱电、结构、底盘等专业开展跨系统联调，确保整车电气系统兼容性与EMC性能达标 任职要求： 1.学历不限，电气工程、自动化、车辆工程等相关专业优先，具备强电系统实操经验者可适当放宽学历要求 2.具有3年以上车辆改装、专用车或工业设备强电设计/装配/调试经验，熟悉GB/T18384、GB7258等标准者优先 3.熟练使用AutoCAD或EPLAN进行电气图纸设计，掌握常用断路器、接触器、变压器、逆变器等元器件选型与应用 4.具备独立解决现场强电安装与调试问题的能力，责任心强，能适应阶段性出差及车间协同作业 5.持有低压电工操作证，具备新能源车辆高压安全意识者优先

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普工 工作地址:翼城木坊街看守所东200米红树劳务 早8:00-晚8:30 ，需要配合加班，大部分长白班，少部分岗位两班倒，随工厂要求分岗。 20元/小时，长白班 自己租房每月150元房补 钳工 装配 打磨 18-55周岁

⚠和当日均需出勤满8小时；过年期间需配合上班，每日出勤需满8小时 02：员工37元/小时；03：员工29元/小时；4-工期结束：员工27元/小时；次月15日在职发23元/小时，22日在职发放上个月所有差价；次月15日不在职只发保底薪资20元/小时，六个月（非CNC降3元） ，不扣商保工价含餐补及所有补贴津贴 请带好智能手机，需要签线上E签宝协议 男女不限18-48周岁

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