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一、版型设计与开发 1.依据服装设计图稿，深入领会设计师的设计理念，开展服装版型的构思与开发工作。 2.运用人体工程学知识，兼顾穿着舒适性与动作灵活性，对版型结构进行科学优化与调整。 3.针对各类款式特点、面料性能及加工工艺需求，制定切实可行的版型设计方案。 二、样板制作 1.借助专业制版软件或手工制版工具，完成服装样板的绘制，确保其准确性与精细度。 2.对所制样板进行多轮校验与修正，保障各部位尺寸、比例与线条精准契合设计标准。 3.在样板上清晰标注关键尺寸、裁剪线、缝合线等技术信息，为后续生产提供明确依据。 三、工艺指导 1.与生产团队紧密协作，为裁剪、缝制等工序人员提供专业技术指导与支持。 2.及时处理生产中出现的版型相关问题，如尺寸误差、缝制缺陷等，保障产品品质稳定。 3.积极参与生产流程改进，提出优化版型与工艺的可行性建议，助力提升生产效率。 四、样品审核 1.对完成的服装样衣进行细致评审，核查版型实现情况及实际穿着效果是否达标。 2.针对样衣存在的不足之处，提出具体修改方案，协同设计与生产部门完成优化调整。 3.确保最终产品在版型结构、制作质量与整体外观方面符合客户要求与市场规范。 五、技术研究与创新 1.跟踪服装行业技术发展趋势，积极学习并引入先进的制版技术与操作方法。 2.开展版型技术的深入研究与创新实践，探索更高效、更精确的制版路径，提升专业能力。 3.参与企业新产品研发与技术创新项目，为企业发展提供有力的技术支撑。

【岗位职责】 1.严格按照加工流程，熟练并独立完成产品加工等生产工作； 2.能够独立操作自动化生产设备，严格按照生产要求完成生产作业； 3.根据设备图纸独立组装气动、自动化设备，并对相应零配件有判定能力，并负责设备日常保养与检修； 4.根据客户对特殊产品的需求，提出合理方案及不断改进工具及产品； 5.服从上级领导安排，独立完成生产任务或装配任务等； 6.协助领导完成其他项目工作或任务，并积极提出改善或创新建议； 7.积极参与和服从5S管理，完成领导交给的各项工作或任务； 【任职要求】 1. 中专以上学历，机械、机电、自动化相关专业，有磨具磨料行业工作经验的优先考虑； 2. 动手能力强，有磨具磨料相关行业经验的优先考虑； 3. 良好的沟通及协调能力，良好的团队协作能力，良好的抗压能力以及创新和改革意识； 4. 为人正直、诚实，有责任心，爱岗敬业； 5. 乐于不断学习，掌握产品知识，提高服务技巧。 6.寻长期稳定人士，年龄不超过35岁。

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