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明天12.30到厂面试，要求长期稳定的 南京安全汽囊厂：（） 操作工5名，裁剪房划线撕片看机器，男女不限，18-35周岁，接受两班倒。8.00-20.00计工时11小时，（下午休息半小时，） 工价20小时，接受两班倒，， 综合工资：5500-7000 提供工商银行卡，吃住都在厂区，，住宿水电费平摊 ，个税。 工作地址：南京栖霞区 想来联系：

岗位：裁切工，招聘要求：45周岁以上，能适应加班，配合加班，吃苦耐劳，初中及以上学历，薪资待遇：6000以上，招聘人数：1，电话：，地址：南京市江宁区滨江开发区翔凤路31号

招聘岗位：成衣剪线头 职位要求：剪线头，剔除次品 薪资待遇：计件2毛一件 工作时间：早八 联系电话： 工作地址：浦江宋濂大道239号东边三栋三楼

招聘 现有大量针织新开针织组，师傅2名有做针织经验者优先， 车间主管一名， 裁剪师傅2名 拉布2名 尾部踉单文员2名 包装2名 尾查6名 车位10名， 打边12名， 现在进厂的员工过年会发清工资。 地址， 诚信大道15号，晴峰服饰，联系电话。

1.14江宁奇业游乐设备招长白班普工，辅助工，装车工，缝纫工，裁剪工，木工，打磨工，激光切割，焊工等①缝纫工:生产儿童水上玩具，坐垫等，坐立踩缝纫机，需要有良好的缝纫工车工基础，会踩就可以，要熟练的，18-45岁，底薪4000➕加班费，综合工资8500左右，后期可计件，计件工资1万左右，月休2天左右。②木工操作:53岁以内，别人下好的料 ，负责看图纸异形拼接，三年以上木工经验，熟练使用各种木工工具，看懂图纸，试用期底薪4500，转正底薪5000➕加班费，综合工资9000左右③木工辅助:45岁以内，会使用钉枪，做过软包，试用期底薪4000，转正底薪4500➕加班费，综合工资8000左右④裁剪工:40岁以内，可以学，会使用剪刀，尺子，主要裁剪一些布料，皮料，综合工资8000左右⑤编网工:40岁以内，可以学，类似织毛衣，做玩具，娃娃等。底薪3800➕加班费，综合工资7000左右⑥激光切割:长白班，45岁以下，会画图，排版，会用电脑主要负责上下料，试用期底薪6000➕加班费，转正底薪6500➕加班费，综合工资12000左右。打磨工：45岁以内，会使角磨机，有打磨相关经验，能吃苦，底薪5000➕加班费，月综合工资9000左右以上①-⑦加班费: 平时27/小时，周六周日32/小时，节假日45/小时，每天加班计3-4个小时。⑧焊工：二保焊/气保焊，试用期底薪6000，转正底薪7000，加班费另算，综合工资11000-15000左右，48岁以内，要有应急管理厅的焊工证，工厂主要生产篮球架，蹦蹦床等游乐设备，能看懂图纸。焊工加班费: 试用期【平时加班33/小时，周六周日44/小时，节假日66/小时】综合工资12000左右转正加班【平时加班38/小时，周六周日51/小时，节假日77/小时】综合工资14000左右上班时间：长白班早8:30-晚22:00，加班较多，休息1个小时，晚饭休息30分钟。其他说明：本次招聘为劳务工，，，工厂采用单双休制度，因此每月出勤天数为24天，超出24天算加班，每天出勤超过8小时算加班，入职满三个月，每月住宿，水电费平摊，每天13:30厂门口集合，殷巷12:30接人缝纫工/车位工招聘费：打卡10天1000，再打卡10天1000其他工种：打卡10天1000☎客服：

裁剪 1.55周岁以下；2.学历不限；3.服装相关专业；。熟练操作裁剪设备，按照图纸准确裁剪材料，参与流水线作业，确保生产流程顺畅，完成上级分配的其他任务；执行裁剪生产任务，确保产品质量与生产效率。 薪资福利:5000-8000元/月 招工人数:2人 工作地址:南京市江宁科学园诚信大道2099号

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明天江浦用台8吨车，有空联系。

高薪诚聘着装顾问 年前好工作 高端男装品牌专卖店 着装顾问|有男装销售经验（或有量体师经验） 热爱销售、善于沟通、形象大方得体 薪资4-9K（底薪+提成+奖励+绩效）+五险一金+月休四天 上班地点：鼓楼区津泰路 联系： 胡小姐 （）

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南京要小工数名，一天300，管，人走账清，管吃住。联系方式:

岗位职责： 1、根据乘客需求，安全、准时地完成网约车接送服务，确保行车过程中的乘客体验。 2、保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保车辆处于良好运营状态。 3、遵守交通法规和平台规则，文明驾驶，无违规驾驶行为。 4、配合公司安排，参与必要的培训与服务提升活动，持续提高服务质量。 5、妥善处理乘车过程中出现的突发情况，及时上报异常事件。 任职要求： 1、年龄21-60周岁，男女不限，持有C2及以上驾驶证且驾龄满3年，户籍不限。 2、持有网约车驾驶员从业资格证，公司可协助办理。 3、无违法犯罪记录，具备良好的职业道德和服务意识。 4、每月出车不少于26天，能稳定在市区范围内开展运营。 5、无需租车买车，无押金无租金压力，接受合作运营模式。

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招：剪线头一名、可以做到过年、地址：服装城

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招聘年龄：18-45岁、45岁以上提前沟通 薪资待遇：一天230-300无任何套路 可月结，可日结月保底7000， 综合薪资8000-10000多劳多得，做六休一。 工资，不压工资，人走账清 可提供夫妻房，年假带薪休假15天 长白班，两班倒可自由选择，夜班有补贴 包吃包住，不穿无尘衣，不看显微镜 全坐班 招聘：普工，操作工，包装工，质检员，仓管等岗位 厂区直聘，无押金，不收取任何费用，包吃包住宿舍4-6人间，纹身烟疤均可，

【溧水鸿发招普工月薪9000➕】 1包吃三餐 可以报销体检费 2.不收宿费 3，四人间 全部下铺 4不住宿补贴150/月 5工龄奖励/三节福利/可预支 6计件工资9000+｜绩效奖 最新招聘信息： 一，加工车间 男女不限 22-46 月薪8500左右 【工作时间】8:00-20:00半个月倒班 【工作内容】打包,码货,上料下料 【薪资】6500到9500（10号发薪） ⚠车间有噪音（报名发身份证） 接人:八点邮局接 12.40发车 自己去两点。

招聘普工，年龄30-50岁，公司一个月

我们是做报废汽车拆解的，主要招勤杂工，小工，分拣铜铝，有色分类，拆卸螺丝，都是一些力所能及的活！长白班，三餐包吃包住！空调洗衣机都有的！ 薪资待遇拆解工：（前三天50元/天）三天以后按照200一天，第二个月开始按月6000，第三个月6500，第四个月6500～7000 三餐包吃包住，每个月休息2天，每个月20号准时发工资！ 前三天工资是50元/天，（主要就是让你看是怎么做的，能不能适应）知晓一下！ 只要长期工，短期工不考虑

月保底8000+ 吃住全包 面试当天安排住宿，第二天即可报道上班年龄16-55岁 薪资待遇: 1、长期正式工:8000元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包 (一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，污染 (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费: (2)凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂 工作地点：芜湖异地招工

【滨江LG新能源】 长期工，打卡15天500 世界五百强企业 体检合格安排住宿，独立卫浴 福利待遇好，三餐全免 人性化管理，不是流水线 目前招聘男生，年龄18到35周岁， 薪资:劳务工，底薪2660，夜班补助15/天，满勤100/月，平时加班1.5倍，周六周日加班2倍，节假日3倍，综合6000左右 企业主要生新能源电池，岗位穿无尘衣，流动性作业，半个月倒班，每天记薪11/H，体检费135，报销体检费，愿意干，包进 工作内容:主要以上料，组装，运输等辅助性工作， 电话面试，面试合格，安排体检 体检地址，鼓楼仁康医院，9至11点，联系王姐

岗位职责： 1.协助设计师整理所需的设计资料及相关样布、辅料； 2.协同设计师完成图纸绘制及设计细节的深化工作； 3.协助设计师进行面料、辅料及设备材料的选型与确认； 4.结合市场反馈、设计方向及流行趋势，参与新款式开发与延展； 5.负责设计文件的电子化整理与规范化存档； 6.完成设计师安排的其他相关事务 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计或艺术设计相关专业； 2、熟练掌握PS/AI/CDR等设计软件及常用办公软件； 3、热爱服装设计工作，具备良好的职业素养和沟通协调能力； 薪资福利： 1、一经录用，享受具有激励性的薪酬体系。 2、住宿：公司为员工提供配备空调的集体宿舍。

普工 长白班 长夜班都有，随机分配，恒温车间 冷冻车间都有，随机分配 20一小时，自-每小时20+5=25每小时，-5日，正常工价20每小时，工期结束后3天结清工资，50天短期工，工期要求做到，也可长期做 返打卡15天1200卡点无返；模式二返15天600；每周都可借支 拉货 码货 整理 分拣 17-45周岁以内

流水线操作工，维修，熟悉天车操作熟悉26个字母服从管理、棒材修磨、棒材切割，接受倒班

岗位职责： 1、主导公司品牌产品的定位、形象及风格设定，统筹季节性品类规划与设计开发工作； 2、依据企划色系方案，完成系列化面料企划版的制作与整合； 3、按计划完成设计稿数量要求，并与版师充分沟通，跟进调版全过程； 4、协同参与样衣评审，负责色系展示、款式搭配及设计思路阐述等相关工作； 5、定期开展市场调研，精准把握客户偏好，研判服装设计动态与流行趋势。 任职要求： 1、服装设计相关专业背景，具备5年以上大女装品牌设计岗位工作经验； 2、精通高端女装设计开发流程，熟练运用各类服装设计软件； 3、具备市场消费需求分析能力，掌握产品结构搭配逻辑； 4、了解针织与梭织面料的生产工艺、风格特征及成本区间，对新型面料开发有一定认知，能准确判断面料流行走向； 5、具备扎实的美术基础与审美能力，时尚敏感度高，能精准把控产品调性； 6、具备优秀的沟通协调及组织协作能力； 7、责任心强，富有团队合作意识，工作积极主动，具备高度职业素养，能承受工作压力，适应高强度作业节奏。