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工作任务一：作业规范性 严格按照叉车操作规程操作出库 工作任务二：装车准确性 发运车辆产品无多装少装、装错 工作任务三：车辆防护符合性 严格管控装车前、中、后车辆防护符合性 工作任务四：叉车、电瓶管理 叉车清理符合要求，叉车存在安全隐患的必须及时上报，各项记录要填写规范，叉车无磕碰无划痕 工作任务五：装卸符合性检查 对装卸作业进行监督指导，不符合要求的进行纠正 公司各项制度100%遵守；价值观履行、组织贡献度、 完成日常性工作任务，准确及时报送。根据5s管理标准，确保部门所辖范围符合5s目标。

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焊工 年龄18 - 45周岁，公司也可提供考试；年龄45岁以下工人。公司下设独立的外贸部和物流部，可提供设计、生产、运输、出口“一站式”服务，主要经营集装箱，集装箱房屋，特种集装箱等；半流水线工作 薪资福利:，要求至少干满30天，根据技能评定ABC岗，按岗位划分工资标准，30元 - 35元；管午餐，有住房补贴200元；加班下午有加餐，夏季冰块绿豆汤管够，房补5元/天 招工人数:10人 靠谱公司，工资准时绝不拖欠；初审：李潇倩，复审：霍妍君，终审：贾军

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岗位名称：保温板厂工人；B2送货司机（延吉至长春9米6箱车司机）。 岗位要求：保温板厂工人：1.年龄50岁以下；2.能够处理轻快的非重体力劳动；3.工资待遇优厚，基础工资5000+。B2送货司机：1.工资7500+；2.需要驾驶延吉至长春的9米6箱车新车；3.能够使用手机APP软件，干得多有红包奖励；4.包吃住，加班有加班费，有休息天。