岗位职责：1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2. 按标准流程进行车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5. 配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作 任职要求：1. 汽车维修相关专业背景，学历不限，持有汽车维修工职业资格证书者优先2. 具备汽车维修实操经验，熟悉主流燃油车及新能源车型结构与原理3. 熟练使用各类维修工具及检测设备，具备独立判断和解决问题能力4. 工作认真负责，服务意识强，具备良好的沟通表达与团队协作能力5. 无不良从业记录，能适应快节奏工作环境，接受合理加班与轮班安排

孝感市孝昌县招汽车维修工

发动机、变速箱、底盘的维修与保养工作

电工小工，服从工作安排，一个月左右

车辆日常维修，保养，客户维护

高工价30-33元/小时招电工，长白班包吃住，月薪8000-10000元️ 长白班，包吃包住。 电工  ：18-42岁，，看懂机械装备图纸，熟悉机械结构。 [红包]电工：小工30元/小时，330元/天，中工35元/小时，380元/天，月薪8000-10000 电工长白班，8:00-21:00 每个月20号准时发工资，满七天以上可预支工资。 工作地点：襄阳高新区楼兰路与机场路交汇处 面试时间：周一到周六下午15:30

参与过电气控制配线经历，懂各种传感器应用、接线，了解各种接线端子及电机接线等常识，能做线和布线。 任职要求 1、中专及以上学历，45岁以下，身心健康。 2、有相关电气接线，安装调试工作经验优先 3、适应出差

汽车油漆，大梁底盘翻新

车辆检修，故障维修

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~

周结南方国际米酒厂大量招兼职 13/小时 上班时间：9:30-22:30（包中晚餐） 工作内容：负责米酒的包装，封箱、封箱、贴标、质检等手上活工作 厂区都是流水线站岗 要求有工厂工作经验，手脚麻利 周结工2月奖励方案 -连续出勤7天的人员额外奖励120元 2.2-连续出勤10天的人员奖励260元 （需连续出勤，不能连续做或者其中中断一天都不参与这个奖励，可自行选择做7天或10天，望周知 联系电话：

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

孝感市汉川市东风小学附近招砌砖泥工一名，店铺里面砌墙，只有18个平方的墙，包工给500元，做完现结！

木门安装1套

负责厂里的基础文员工作，试用期两个月

主营，汽车电子电路维修，发动机电脑板，ABS电脑板，气囊电脑修复等。

要求认真负责，认真对待工作，服从管理

招聘启事 公司简介： 本公司是一家陕汽的售后服务站，同时也是潍柴、法士特和康明斯的售后服务站。拥有专业的维修设备与工具，更有一支经验丰富的维修团队。我们全力为客户提供高质量维修服务，满足客户各类需求。 招聘岗位： 1. 汽车修理工：负责货车的维修和保养工作，能够独立完成车辆故障的诊断和维修。 2. 汽车电工：具备汽车电路维修专业知识和技能。 3. 材料仓管员：负责仓库的日常管理，包括材料的出入库、盘点等。 4. 配件销售人员：了解汽车配件市场，能够根据客户需求提供合适的配件。 5. 厂长：全面负责公司的日常运营管理，制定并实施公司的发展战略。 职位要求： 1. 具备相关专业知识和技能。 2. 有良好的团队合作精神和沟通能力。 3. 厂长需要有丰富的管理经验和领导能力。 薪资待遇：实行提成制，多劳多得，包吃住，且提供夜班补助。 工作地点：昆明市呈贡区平安驾驶员城。 联系电话：

岗位职责: 1.负责房车、露营车、床车等各类车型的全流程改装作业； 2.提供售后技术服务，涵盖维修、保养及零部件更换； 3.根据客户具体需求，制定并执行个性化改装方案； 4.保障改装品质与客户体验，持续提升客户满意度； 5.协同团队成员，推进改装项目高效有序开展。 任职要求： 1.具备扎实的实操能力与专业技能，可独立承担改装任务； 2.热爱房车改装行业，关注并学习前沿技术动态； 3.拥有良好的协作意识，能与团队保持顺畅沟通； 4.具备较强的客户服务理念，准确把握客户需求； 5.富有挑战精神，乐于钻研和解决各类技术难题。

新能源汽车服务站找电工、机电一体化学徒工

招聘：叉车司机 薪资：5000-7000元/月 核心负责车间/仓库叉车的安全操作、货物装卸转运，保障物料流转高效合规，维护叉车车况良好，具体职责如下： 1. 严格遵守叉车安全操作规程及厂区管理规定，持证上岗，安全驾驶叉车完成货物的装卸、转运、堆垛等工作，杜绝违规操作。 2. 作业前核对物料名称、数量、规格，确认货物包装/托盘完好，轻装轻卸，防止物料破损、倾倒，按指定区域精准摆放物料。 3. 作业前检查叉车油液、轮胎、刹车、液压系统、灯光等关键部位，发现故障、异响、漏油等异常立即停机，上报后配合维修，严禁带病作业。 4. 负责叉车的日常清洁、基础保养及充电/加油工作，按规范停放叉车，妥善保管随车工具，做好叉车使用及保养记录。 5. 把控作业节奏，配合生产/仓储部门完成物料流转任务，服从现场调度安排，及时响应物料转运需求，保障生产/仓储顺畅。 6. 维护作业区域安全，注意避让人员、其他设备，堆垛货物符合安全规范，及时清理作业现场杂物，消除安全隐患。 7. 主动学习叉车操作、维护知识及安全规范，提升操作技能和应急处理能力，杜绝疲劳作业、违规载人等行为。 8. 完成上级交办的其他物料转运及辅助工作，保持良好的作业习惯。

好！各位大神，有磨边师傅的介绍一下，工作地点湖北孝感，有兴趣的私聊。。

能独立完成工作任务

任职要求：年龄25-38岁，中专及以上学历，具备3年以上带班或质量管控相关工作经验，能接受倒班安排； 负责班组人员调度、操作规范监督、岗位技能培训及返工环节指导等工作； 统计生产数量，按产品质量标准严格执行并完成当班生产任务；

装配钳工: 1-3年经验有装过自动化设备优先 主要工作内容打孔安装，主要使用冲击钻打孔，配合现场人员安装机器人底座等，工具自带，现场有冲击钻，自带更加，会接线

岗位名称：电工； 岗位要求：精通设备电器；适应车间工作环境；身体健康，无重大疾病； 薪资待遇：提供免费住宿，8小时工作制，三班倒。

版本1：58同城/BOSS直聘正式版（适配平台招聘，信息完整规范） 卡车维修工/维修学徒急聘（售后方向） 公司主营卡车专业售后服务，现扩招维修团队，专人带教、待遇稳定，诚邀肯干能学的伙伴加入！ 招聘岗位 1. 卡车维修工 2. 维修学徒（零基础可招） 岗位职责 1. 负责卡车日常检修、故障诊断、保养维护等核心售后维修工作； 2. 对接卡车售后相关服务，配合完成客户需求响应与维修跟进； 3. 遵守门店操作规范，做好维修工具、场地的日常整理。 任职要求 1. 维修工：有卡车维修实操经验，了解卡车构造及故障排查，有汽车售后工作经验者优先，具备基本服务意识； 2. 学徒：吃苦耐劳、踏实肯干，对卡车维修有兴趣，服从安排，无经验可手把手带教。 薪资福利 薪资面议，包吃住+绩效 联系人：陈亮 地址：湖北省孝感市孝昌县京穗物流园 联系：

招机修工, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系邓女士

安全、高效地操作叉车，进行货物装卸、搬运、堆垛等作业。 ·负责成品、原材料、半成品等在与生产线之间的流转。

招聘：生产技工 薪资：5000-7000元/月 焊接： 1、关键岗位，需掌握焊接基础知识，熟悉常用焊接工具，如电烙铁、锡线、万用表等； 2、按照sop操作，确定焊接位置，在适宜温度下操作，防止焊接不牢固或者损坏产品； 3、细心细致，严格遵守安全操作规程，保障自身和他人人身安全，不作业时及时关闭机器设备。 组装： 1.按照sop操作步骤组装产品，产品需轻拿轻放，不可叠放，工作台面的产品数不可超过生产现场规定的WIP（在制品数量）； 2.若发现不良，将不良品放置不良区域；1小时内不良达到5pcs时，需反馈线长处理； 3.打印软件如有报错，反馈线长处理； 4.产品需严格执行单件流作业，防止铭牌与单板对应关系错误（需自检是否装配到位）。 包装 1.准时完成包装工作，保证产品品质； 2.参与产品包装环节，按照操作流程进行包装作业，结合自身经验提出改善建议； 3.严格遵守安全操作规程，保障自身和他人人身安全； 4.做好记录工作，及时反馈问题。 测试： 1.产品需轻拿轻放，防止损件，不可一手拿取多板； 2.测试时一遍通过即PASS，一次Fail后，需更换槽位进行第二次测试，连续测两次pass即pass，测试fail即为不良； 3.不良品贴不良标签，写上不良现象，将不良品放置不良品区； 4.每2小时内测试不良数量达到相同现象3pcs，不同现象3%时，需反馈线长处理； 5.若单板跌落地面，则需检查有无损件等不良，并重新测试。