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武汉最轻松的电子厂开招，到手工资7000~8000元/月，园区环境好，新厂晋升空间大 主要生产制造移动智能，广泛用于智能手机、平板电脑、笔记本电脑智能穿戴、车载显示、医疗器械显示和工控显示等多领域！！ 【福利待遇】底薪+岗位津贴+工龄工资+全勤+加班费+绩效，综合月薪6000~7000/月（每月15号发薪）免费夜宵 可选择小时工，小时工26/小时，综合工资7000起 【工作内容】主要岗位有测试、检测、操作员、组装包装等（要求接受无尘服） 【工作环境】工厂干净整洁；恒温车间，全部是坐岗手工活，长白班岗位，工作氛围好，都是年轻人。 【吃住环境】包吃住，住宿水电超出均摊，宿舍4~6人间，空调热水，洗衣机等齐全，每月每人补贴25元电费和2吨水费

有过汽配或者新能源设备维护、保养、维修经验即可 薪资待遇及福利待遇: 提供4-6人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水 设备技术岗底薪保底2700-3200+岗位补贴890/月+交通补贴(150/月)+加班费2100-2800+车补150+餐补450+工龄奖50-500（500封顶，每满1年增50）+高温补贴（6-9月）0-200=综合薪资7000-9000 其它薪资福利 保险节日福利 作制带薪年假健康体检餐补/工作餐年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等 [福利待遇]: 1、免费提供早中晚三餐，设有川菜、湘菜、粤菜等之外，为迎合南北饮食差异，饭堂有米饭套、面条、水饺漫头、面包牛奶水果等; 2、免费提供住宿、电梯宿舍，洗衣房、24小时热水供应、独立阳台及卫生间、标准4人间空调房、宿舍有无限WiFi覆盖、; 3、免费提供工作服、工作鞋各两套/年; 4、正式员工享有国家法定假11天享有工伤假、婚假、丧假、产假岗位职责:设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题

开始招聘啦！！！ 招聘岗位：普工 18---40岁 工作内容：辅助岗处理费膜/质检岗流动质检 福利待遇：包吃！！！！高温补贴！！岗位补贴！！全勤奖励！！

[红包]所有政策可安排日结 所有政策可安排日结 男女不限 正式工18-35岁 小时工18-43岁 小时工待遇政策一：发薪日在职20（每月15号发薪）餐补12元/天，无管理费 小时工待遇政策二：发薪日在职23（每月15号发薪）工期截止5.31日、餐补12元/天， 小时工待遇政策三：：发薪日在职22/工期一直持续（每月15号发薪）餐补12元/天， 。 正式工工资待遇：底薪2400+加班补贴100-500+加班费平时1.5倍，双休日2倍，法定节假日3倍，餐补25元/天 。正式工体检免费 接待定位：奇宏光电北门 面试时间：中午11:00–下午13:00

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任职要求 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症； 2. 初中及以上学历，具备基本读写算能力，能识别简单中文标识与数字； 3. 能适应倒班制（早班/中班/夜班轮换）及站立作业，单日有效工作时长不低于8小时； 4. 无严重违纪记录，服从管理，责任心强，具备团队协作意识； 5. 有制造业流水线工作经验者优先，接受应届毕业生及无经验人员岗前带薪培训。 岗位福利 1. 依法签订劳动合同，缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育+住房公积金）； 2. 提供免费工作餐（两餐）及厂区通勤班车服务； 3. 享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假/陪产假等完整休假权益； 4. 设立季度绩效奖金、年度优秀员工奖及技能提升津贴； 5. 免费提供岗前培训、在岗技能认证及内部晋升通道（可向技工、班组长、线长发展）。

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1、招聘岗位 各种摄像头的质检、操作机台岗位 2、招聘要求18-42岁，男女不限 3、薪资待遇 ·小时工19元/小时（厂区评级考核1元）（发薪不在职18）综合薪资5500-6000 ·派遣工薪资：底薪（1950-2250）+加班费+绩效+岗位津贴+其他补助+    试用期4500-4800  转正后5500-6500 （1-2个月转正式工薪资） 4、上班时间 两班倒，08:00-20:00，一个月倒一次班 5、工作环境 空调车间，车间环境干净卫生，无污染、无灰尘、无噪音。 6、福利待遇 包吃住（三餐）  荆州大型上市电子厂 非流水线！！

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