职责： 1.按生产计划安排和技术工艺要求，完成专用车电路装配任务； 2.执行公司安全管理、设备工具管理、现场管理等管理要求； 3.其他领导交办的任务。 要求： 1.中专技校及以上学历，有低压电工证。 2.服从公司安排。

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能够独立的完成汽车机电维修、线路故障诊断、发动机、变速箱的维修、有新能源汽车维修经验的优先入用。

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

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岗位名称：机电工程师、车间操作员、生产技术员； 岗位要求：机电工程师：1.本科及以上学历；2.协助车间机修大班长完成设备维护及改造；3.薪资25007000元/月。车间操作员：1.高中以上学历；2.40岁以下；3.负责车间岗位操作；4.薪资35007000元/月。生产技术员：1.本科及以上学历；2.熟悉注射剂工艺研究法规；3.起草处方工艺研究方案及申报资料；4.薪资40008000元/月。

岗位名称：压铸工；化验员。 岗位要求：1.年龄要求：1845岁之间；2.头脑清晰；3.有责任心。 薪资待遇：工资面谈；工资准时发放；管三餐。

二保焊焊工大量招聘 喜讯：郑州二保焊工，不需要有证 【郑州中牟汽车厂】DY 岗位：二保焊（熟练焊工），不需要有证，20-50岁。23元/时，264.5元/天（含5元每天餐补），月7500-8000元 厂区食堂，一天只需要5元，福利餐厅：早餐1元，午餐3元，晚餐1元，餐补吃饱吃好。 住宿免费，水电均摊，物业管理费2.5元/天，宿舍离厂区只有700米，4-6人间独立空调、卫生间热水器，环境好。 面试时间：下午1点集合，到不了提前讲。

保底为每天点对点出勤11小时，，下产线开始计算工时 01月员工340元/天,02月员工400元/天,03月员工340元/天,04月员工340元/天,05月员工340元/天,06月员工340元/天,非焊装车间下调30元，， 入职满三个月缴纳一金，住房公积金可以双倍取出保底工资包含餐补、奖励、五险一金个人部分、返岗津贴、开门红包等一切奖金。 企业主要汽车车身，辅助工作站班为主 18-42周岁，需要提供无犯罪记录证明，支付宝就可以查询