郑州新密招工，驯马师

职位描述： 活动执行协助工作，兼职钟点、工临时工、平时周六日节假日都行，年龄18-50岁之间，每天工作4-5小时，薪资日结。

新乡市辉县市招炮工/爆破河南辉县九峰山抽水蓄能项目土石方运输工程 总承包:中国水利水电第十一工程局有限公司 1、运输方量:6000万方、运距10公里。 2、运输内容:去的时候运土方，回头运输河道石头，去、回不走空车，来回运输距离一致 3、运输价格:一个单面135元/每车，来回270元/每车(不含我方)。 4、车辆要求:前四八后，6米8至7米2长货厢都行，24小时作业，早9点交票，下午6点结清，签合同后48小时到达工地;车辆需求:暂定100台、先按模板要求报备20台车辆信息预审，通过预审，甲方发合同及相关资料。 5、甲方包吃住，包油。路况:柏油路国道，甲方负责路保。 6、调遣费每车3千，（） 7、结算方式:每日结算

室内外兼职酱油活儿轻松不累工资日结，工作环境干净整洁

招募郑州本地有脂溢性皮炎，大块头皮屑的人群。 注意事项：发我几张头皮屑症状照片（需要看清头皮健康状况） 1.福利：免费帮你清理头皮屑，只需要躺在椅子上玩手机配合我们直播清理即可。清理一次时间为2小时左右。 清理完毕发放日结工资50元！ 2.工作内容：只需要躺那玩手机即可，录制的照片视频将发布于互联网宣传，不会露出您的面部隐私，介意者勿扰。 3.关于清理技术，都是本人操作，使用梳子，小镊子，等解压工具帮您清洁头皮屑，绝对不会让您感觉到不适。

岗位要求：23-45周岁。 工作内容；工作内容简单轻松无销售性质 福利待遇: 1，公司缴纳社保。 2，公司提供住宿。 工作时间: 1，工作8小时早8:30-12:00，1:00-5:30。

任务要求:年龄23-55之间 岗位职责:根据公司要求完成后台任务录入 岗位福利:只用第一次到公司，有专人带都能学到会，后期不用来公司，3分钟都能在家搞定！

河北唐山招爆破中级工程级1名

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需要一位管理人员，平时微信上给客户发房间号和密码就行了（在家就OK），每天平均15个客户，轻松不耽误日常生活，偶尔需要来公司接个单子，有意者私聊

急急急急招！ 1.140/天（8小时） 2.门店：锦艺城 正弘汇月1号-。 3.上下班时间早9:30-12:00，下3:30-9:00 4.年龄45岁以下，要求积极主动，能卖货。 6.有意向的联系（备注临促）

急急招阿姨，客户阿姨独居半自理需要扶，头脑清醒，自己会坐吃饭，扶着上卫生间，阿姨有单独房间要求阿姨照顾老人有爱心，有责任心，56岁左右，工资一个月4800一5000，阿姨睌上需要帮忙现在用人联系电话

波司登旺季即将来袭 人员扩编 招聘啦招聘啦招聘 【职位】：临促高销2名 【班次】: 旺销期 【待遇】：150+2%提成 【要求】:40岁以下，适应快节奏销售，执行力强，有团队意识，需面试 【电话】：(同) 【地点】:中原万达万达1楼波司登

单四 【新郑中华路顺丰住宿年前短期工】 分拣/装卸岗18-55岁工人！ 叉车工，工人18-50岁，工人18-55岁！ 夜班： 18 : 30 - 06 : 30 19 : 30 - 07 : 30 以上至少提前40分钟赶到 工期腊月二十七，200元/天（点对点），！ ⚠不接收 ⚠干到腊月27结束200元/天！！！ 利润：满月300➕满第二月200 安排宿舍，住宿费5元/天，水电费5元/天！需要试岗，能胜任的当天安排住宿！ 驻厂王老师:

小区物业招聘： 1.招聘综合维修1名，上班时间8小时，有电工证，有经验者优先，薪资3500元/月， 2.招聘秩序2人，12小时两班倒，年龄60岁以内，身高172cm以上，薪资3000元，管住 上班地址凤凰台街道凤凰台2号（百合花苑）；有意者联系电话：（岳）

警犬基地招聘养犬员三人，年龄60岁以下男女均可，要求：身体健康，服从领导工作认真负责，联系电话：

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工作犬训犬师师，懂防卫犬训练，追踪，鉴别，搜救等工作犬训练， 宠物犬训犬，懂宠物犬行为纠正训练，懂狗狗肢体语言，能独立完成训练任务 不许体罚，不许暴力打狗

招聘：训犬学徒 主要负责训练场的那个日常喂养，卫生呀等 学徒只要您踏实稳定能吃苦、愿意干、愿意学，不会的是可以教的

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郑州市登封市招矿工

“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下在井下干满一年能，35岁以上高中学历在井下干满一年能！ 过节过年发奖金，发米面油，夏天发冰糖、绿豆，工作衣、矿灯、矿帽、自救器免费发 工作满一年有天天安全积分，可以兑换生活用品、工具等67种商品！ 2024年工作一年，2025年9月份工资额外发的“2024年奋斗目标奖1000元。” 郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划 矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工：综采队、煤巷队、岩巷队（8000-12000元）。 2.灾害治理人员抽探队打钻等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.辅助连队运输队、机运队（5000-6000） 5.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 6.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。 7.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 8.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 9.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 10.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 11.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生： 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、每班下井有班助餐，4.5元补助打饭卡上 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。

岗位职责： 1、为玩家提供专业的游戏代练服务 2、根据客户需求，制定个性化的提升方案，确保游戏成绩达到客户预期； 3、保持与客户的良好沟通，及时反馈游戏进展及调整策略； 4、维护账号安全，遵守游戏规则，避免违规行为影响代练效果； 5、参与团队内部培训，不断提升个人游戏技能和服务水平。 任职要求： 1.适应灵活的工作时间，能够根据客户安排进行代练服务。 2.接单没有时间限制，想接就接，可日结

电竞游戏陪练师招聘（可线上可线下） 星火电竞正在高薪招聘，游戏爱好者加入我们的团队，公司成立于2020年，历经五年行业经验积累，是行业中的佼佼者，已经走在了多数电竞公司的前沿。 线上要求： 必须纯绿，需要录制设备，主机，桌面。 其他可以私信详谈 招聘岗位： 三角洲（绝密kd2以上） 无畏契约（超凡以上） 英雄联盟（宗师以上） 王者荣耀（巅峰2200+） （女生技术不限，男生需要满足以上技术要求） 招聘要求： 需要您年满18周岁，热爱游戏行业，专注努力，普通话发言标准，会聊天。 工作内容：跟客户聊天打游戏，使用线上开黑的方式（公司办公）（线下办公也可以） 薪资待遇：小时单价60元-180元，月收入7k-2w上不封顶。（平台订单，每接一单都有钱） 线下福利：提供食宿，不定期团队聚餐。 晋升体系：陪练师-组长-店长-合伙人 工作地点：郑州市郑东新区秋澄街（高铁站附近） 上班时间：18:00-04:00做六休一（可调休）

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招聘岗位:兼职一天 招聘工资：100/天/人 工作时间：8点到18点，中间歇的时间长 工作要求：20岁到35岁左右 工作地点：管城回族区 ： 注：活很轻松，操控设备，会现场教

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招聘职位：游戏技术陪玩订单派单员岗位职责： 1.订单审核与接收：实时监控平台订单，审核关键信息（游戏、段位、模式、时间、特殊要求）。 2.打手资源调度：管理打手信息库（擅长游戏、段位、风格、在线状态、评价），实时更新状态。 3.智能匹配派单：根据订单需求（游戏、段位、时间、服务类型、价格）精准匹配合适在线打手，考虑能力、时间、风格、负载均衡及优先级。 4.订单派发与确认：通过系统/工具推送订单，要求打手快速响应确认，监控接单状态。 5.异常处理与跟进：及时处理打手拒单/超时，重新派单；协调处理服务中突发问题（如掉线、投诉）。 6.沟通协调：作为订单、客户（间接）、打手及客服团队间的沟通桥梁。 7.数据记录：记录派单操作、关键指标，提供优化建议。 任职要求： 1.游戏达人：熟悉三角洲，了解游戏术语。 2.高效决策者：能在高压下快速处理信息，精准匹配订单与打手。 3.责任心强：对订单细节敏感，确保派单准确无误。 4.应变高手：能快速响应并妥善处理各类突发状况和问题。 5.沟通能手：具备良好的跨角色沟通协调能力。 6.公平公正：遵守规则，公平分配订单资源。 7.抗压能力：适应订单高峰期工作节奏和压力。 8.系统操作：熟练使用办公软件及内部派单系统。 9.加分项：有客服、调度、游戏相关行业经验者优先。招聘职位：游戏技术陪玩打手人事专员主要工作职责： 1.打手招募与筛选：制定并执行打手招募计划，利用多种渠道吸引潜在优质打手。设计并发布有吸引力的招募信息，突出平台优势。 2.打手资质审核与准入：评估打手沟通能力、服务意识、过往评价，确保打手符合平台准入标准（年龄、身份、设备、网络等），完成合规性审核。 3.打手绩效管理与评级：建立并维护打手档案，跟踪关键绩效指标（KPI）：接单率、完成率、客户评分、投诉率、响应速度等。定期进行打手绩效评估与星级评定。根据绩效数据，实施激励、警告或淘汰机制。 任职要求： 1.伯乐慧眼：善于发掘和评估人才潜力，具备良好的面试与评估技巧。 2.沟通达&情商在线：出色的沟通表达和人际交往能力，能有效处理打手关系，化解矛盾，建立信任。 3.责任心与同理心并重：对工作高度负责，同时能理解打手立场，进行有效关怀。 4.熟练操作：熟练使用办公软件、即时通讯工具及人事管理系统。 5.(加分项)：有人力资源招聘/员工关系/游戏公会管理/客服管理经验者优先。

月月7000 18-38岁