宝安西乡招电梯司机多名工资5500，超出时间有加班费，工资项目部发实名制司机55岁以内，司机50以内持有体检表有效证件，有需要的联系我

深圳南山招一名电梯司机，证件官网可查，工资5000.加班费另外算，加班多，要能吃苦，宿舍就在工地里面，电话

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深圳南山招电梯多名，5200一个月。两班倒。夜班没人了就可以下班。11.5小时。包住不包吃。45岁以下，官网能查证件体检入职，需要产业培训证，假证套证短期非诚勿扰。

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广东深圳华强北工地招室内电梯1名，年龄49岁以下，工资5000保底，操作简单，一个六点上班，一个七点上班，轮流值班下午2.5小时2个人换班吃饭，五点半可以下班一个，后面那个要等接完工人才能下班，七点后有加班费20一个小时必须满18岁**凤萍直接加信号不好，在上班信号不好 不用电梯证过年结清工资

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深圳龙岗需要2个电梯司机，年龄54以下，工资5400，，有需要联系我

龙岗附近找一个电梯司机本早六晚六 200一天 顶到放假 有需要联系本人电话

岗位职责 1、承担安卓平台卡牌类及休闲小游戏的核心开发任务，涵盖游戏玩法落地（如卡组系统设计、回合制战斗规则、关卡逻辑实现）、界面交互开发、数据本地存储与云端同步； 2、深度参与游戏研发全周期，协同策划团队将卡牌或休闲小游戏的设计构想转化为可行的技术方案，并提出切实可行的技术优化建议； 3、持续优化安卓端运行表现，解决安装包体积、启动耗时、帧率波动、内存消耗等性能瓶颈，确保在各类安卓设备（含中低端机型）上的良好兼容性； 4、排查并修复线上线下的程序缺陷，包括逻辑错误、设备适配异常、闪退等问题，保障产品稳定运行； 5、与美术团队协作推进资源加载流程和动画效果实现，保证最终呈现效果符合原始设计预期； 6、跟踪安卓游戏开发前沿技术（如JetpackCompose、性能分析工具），适时引入项目以提升开发效率与用户体验。 岗位要求： 1、语言与框架：精通Java/Kotlin语言，掌握AndroidSDK及NDK使用，理解四大组件机制、线程间通信、内存管理等底层原理； 2、游戏开发经验：具备1-3年安卓游戏开发经历，有卡牌类或休闲小游戏（例如消除、解谜类）项目经验者优先，可独立完成功能模块开发； 3、引擎与工具：熟悉Unity或UnrealEngine开发环境（Unity优先），掌握其在安卓平台的集成、构建及性能调优方法； 4、图形与动画：了解OpenGLES与Shader基础知识，能够协作完成卡牌技能特效、战斗动效等视觉内容实现； 5、数据与网络：掌握HTTP/HTTPS、WebSocket等网络通信协议，能处理客户端与服务器之间的数据交互逻辑，熟悉SQLite或Room数据库操作。

1.具备3年以上iOS平台开发经验 2.熟悉AppStore审核规则，针对4.3、5.1.2、2.3.1等常见拒审问题具备有效应对方案 3.掌握AppStore马甲包制作流程及规避系统检测的相关技术手段 4.深入理解苹果应用打包与审核机制，精通源代码混淆及插入冗余代码策略，保障应用通过自动化审核 5.对人工审核流程有充分认知，能协同UI、产品团队完成界面与功能的差异化设计，确保顺利过审上架 6.责任心强，具备良好的沟通表达能力，自主性强，善于在团队中协作推进项目 7.可支持Objective-C、Swift、Flutter等多种技术栈项目的上架工作 8.有工具类应用开发及上线经验者优先考虑 硬性条件 1、必须具备成功发布至AppStore的Slots类游戏项目案例

1、掌握游戏类IOS开发流程，具备项目交付相关经验 2、需有1次及以上slots游戏IOS开发并成功上架苹果商店的经历 3、初期需在深圳办公，后续可根据情况转为远程工作

岗位描述： “让销售与业务的发展，打开人与人之间的无限可能”；国内电商渠道运营经验及国内经销营销活力激活赋能，具备一级代理优化升级，多级代理辅导创收的营销与产品运营能力。 我们是一家专注于摩托车细分赛道，致力于为在驰行中的他提供一份稳固安全的建联保障与极致感受体验，集产产研销于一体，产品遍布国内外，市场潜力巨大。 工作职责： 1、市场战略规划：负责目标市场的行业调研、竞品分析及消费者洞察，制定差异化市场进入策略；根据品牌定位及业务目标，制定年度/季度营销策略，包括市场定位、渠道布局、价格策略及推广计划。 2、产品整合营销：负责国内经销商的升级优化及市场信心、活力赋能激活，能够根据公司业务计划与目标，拟定产品渠道营销计划、国内媒体投放宣传需求计划、国内电商运营策略规划等，通过B端拜访、C端策略调整、广告投流、达人投放等多种形式，带动渠道经销商、自营国内电商业务目标收益落地； 3、区域客户圈层关系维护：积极主动与头部客户保持联系，链接各类资源，洽谈合作模式，提升公司各区域的认知度及品牌形象，包括但不限于通过协会、媒体、展会、峰会各类新资源拓展等寻求更多合作机会或提升区域客户实力，维护好客情关系，定期做好市场、友商的调研，提出有参考性的市场策略和建议； 4、用户导向的差异化营销：具备线上线下经销商运营1-10增量提升经验，了解主流媒体平台投放经验优先，对各渠道效能、团队人效、客户质量等指标负责,承接公司下达目标任务，拟制分解计划与行动计划，达成团队及人均目标； 5、产品运营思维：把握市场热点，具备产品运营思维，能够提出有效可行的市场推广需求、市场战术战略调整、产品服务优化需求及建议，改善交互流程，提升客户体验，提高市场占有率与满意度； 6、数据驱动优化：具备强数据分析能力、市场调研分析能力，对销量增长及运营数据进行整合分析，建立国内销售分层运营体系，针对性提出优化改进方案并落地执行； 7、品牌营销与舆情管理：实时监控品牌舆情动态，制定完善的危机应对预案，及时妥善处理潜在公关危机，维护品牌良好形象与声誉。 8、其他临时事项。 任职要求： 1、大专及本科以上学历，市场类； 2、两年以上渠道销售管理工作经验，擅长客情关系的开拓和维护，擅长多渠道运用开发和关系维护渠道升级优化，同时熟悉电商运营策略与规则优先； 3、成就感驱动，具有好奇心和创造力，敢于接受挑战，有较强的目标感和使命必达的决心；作风严谨，具备数据分析能力，熟练掌握数据分析工具，逻辑清晰，思维缜密，强结果导向管理思维，重视KPI落地达成； 4、思维灵活且有逻辑性，敏锐的市场洞察力，有竞品分析市场调研能力，强有力的跨部门沟通及项目推动能力，能够解决各类产品及业务问题； 5、有电子消费类中高端细分类产品产研销一体企业背景经验，体量1亿以上销能； 若你特别优秀，热爱这个行业，不受限于上述要求，欢迎你投递简历。 HIMAX,在等待您，如同蒲公英一般的伞兵，在黑夜里从天而降，长驱直入，协作共赢，用品质与服务，让MAX无处不在，纵贯无限! 岗位福利： 1.——丰厚薪酬—— -鼓励创新，坚持“以岗定薪、易岗易薪”，优秀人才薪资对标行业顶尖水平！ -年度调薪+晋升机会，奖金分享制度让奋斗者共享成果！ -有竞争力的薪酬体系，包括基本工资、绩效奖金和提成 2.——全面保障—— -社保：入职即购买五险一金； -带薪假期：国家法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等，工作生活两不误！ 3.——管理岗/优秀员工福利—— -年度旅游+备用金、项目投资机会（做“小老板”）； -团队提成、年度冠军团建经费（2000元报销），助你与团队共赢！ -丰富的培训和晋升机会 4.——缤纷活动&暖心福利—— -生日会+迎新会、生日礼、月度1-2次下午茶、全勤奖； -部门团建、季度聚餐、员工国内+国外旅游机会，快乐工作不缺席！ 5.——职业发展优势—— -双通道晋升：专业线+管理线双路径，能力决定舞台； -导师带教：1对1指导+企业文化培训，快速融入团队，与优秀者同行！

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番禺区新造镇增边大街招顶班的电梯司机，190一天包住不包吃，顶班8天，16号至23号。联系电话；

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深圳市南山区深湾地铁站B出口招电梯司机顶班，十月4号至7号，不包吃包住，需带体检单，50岁以下，宿舍原因招的，200元一天

深圳市光明区大型工地招一批能吃苦耐劳，服从工作按排调动，踏实能干的大工和小工，小工220-300元/天，大工师傅会打捧收面的按小时32一35/小时，空调宿舍。工地为工人购买工伤意外保险，有经验的优先录用，非诚勿扰

深圳旧城改造（加装电梯工程）项目招聘： 要求：吃苦耐劳、服从管理、善于学习。 工作内容：扭螺丝、安装衔接电梯架。 工期：2年/9月份开工 待遇：计件工资（大工800元/套、月收入10000元以上；小工600元/套、月收入8000元左右）。 标准要求：4人一组、两日完成一套安装。 福利：包住不包吃、购买意外险。 工作地点：深圳罗湖区。 联系人：黄工（）

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