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岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程，包括设备使用、物料搬运及简单装配等基本技能 2. 协助完成日常生产任务，严格遵守安全生产规范和车间管理制度 3. 参与岗位轮训，了解不同工序环节，逐步提升综合实操能力 4. 按要求记录学习日志与操作要点，定期向带教师傅反馈学习进展 5. 配合团队完成临时性辅助工作，培养责任心与协作意识 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应工厂环境及倒班安排 2. 学历不限，有志于制造业发展，愿意从基层扎实成长 3. 吃苦耐劳，学习主动性强，具备基本沟通与动手能力 4. 无不良记录，服从管理，遵守企业各项规章制度 5. 优先考虑有相关实习经历或职业院校在读学生

注塑机开机汽车零配件 18/时 男女不限 18-50岁 综合工资5200-5600/月 生产汽车内饰板、扶手等，工作简单轻松，车间环境好 有站有坐 两班倒 包吃住，水电费平摊 做到2.13号放假，2.22号返岗 工期1个月至长期 面试时间下午2点

保安岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2.值守与异常情况实时上报，及时发现并处置安全隐患 3.协助处理突发事件，维护现场秩序，配合公安或物业开展应急响应 4.保持执勤区域整洁有序，规范使用安防器材，做好值班记录与交接 5.礼貌接待来访人员，提供必要指引服务，展现良好职业形象 任职要求： 1.年龄18-60周岁以下，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力 2.责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及夜班工作安排 3.具备基础消防知识和应急处置意识，服从管理，纪律观念强 4.无纹身、无不良嗜好，仪容整洁，言行得体，符合安保岗位职业规范 室内保洁员 主要负责：办公室、宿舍以及厂区的茶水间、洗手间、会议室以及周边环境卫生。 职位要求：年龄:20-55周岁以下，身体健康、做事利索、能吃苦、精神状态佳、无不良嗜好能吃苦有服务意识。

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招聘：江西赛腾鞋业科技有限公司招聘多工种 薪资：面议 因工作需要,面向社会诚聘以下职位： 1.外贸业务员1-2名 要求：大专及以上学历，英语四级以上，一年以上外贸工作经验，熟悉完整的外贸流程，薪酬：底薪+提成 2.裁断机手皮料，辅料各1人 要求：1年鞋厂工作经验，50岁以下，服从安排，工作细心，做事灵活，能吃苦耐劳，计件工资，多劳多得。 3.裁断削皮1人， 要求：1年鞋厂工作经验，50岁以下，服从安排，工作细心，做事灵活，能吃苦耐劳，计件工资，多劳多得。 4.裁断片皮1人， 要求：50岁以下，服从安排，工作细心，做事灵活，能吃苦耐劳，有鞋厂工作经验者优先；计件工资，多劳多得。 5.针车管理1名 要求：年鞋厂针车车间管理经验，熟悉各类针车操作及日常维护，生产各工序安排合理，培训新员工针车基础操作，有团队管理经验，责任心强，能抗压，执行力到位。 6.针车车工若干名，手工1名 要求：50岁以下，服从安排，工作细心，做事灵活，能吃苦耐劳，生熟手均可（生手可培训）；计件工资，多劳多得。 7.定型/冷粘线管理1名 要求：定型冷粘线管理经验，熟悉各类定型线机器操作及日常维护，生产各工序安排合理，培训新员工针车基础操作，有团队管理经验，责任心强，执行力到位。 8.定型前帮1人 要求：1年鞋厂工作经验，50岁以下，服从安排，工作细心，做事灵活，能吃苦耐劳； 9.定型中帮1人 要求：50岁以下，服从安排，工作细心，做事灵活，能吃苦耐劳，生熟手均可（生手可培训）； 10.冷粘线：贴底1人，刷胶1人，打粗1人 要求：50岁以下，服从安排，工作细心，做事灵活，能吃苦耐劳，生熟手均可（生手可培训）； 11.普工12人 要求：50岁以下，服从安排，工作细心，做事灵活，能吃苦耐劳，生熟手均可。 12.整理组打大包装 /小包装 各1人 要求：45岁以下，服从安排，工作细心，做事灵活，能吃苦耐劳，生熟手均可（生手可培训）； 13.开发部版师1名 要求：3-5年鞋厂样品开发经验，精通安全鞋/防水鞋/户外鞋结构，会出格，开版，算料，打样，熟悉鞋面/鞋底配套工艺，会操作相关设计软件。有团队管理经验，对鞋款版型，工艺细节敏感度高，责任心 强，执行力到位。 14开发部车全套1名 要求：年鞋厂针车实操经验，能独立完成鞋面全套裁剪与针

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化妆品厂普工急招（长白班坐班） 短期7天-15天/长期/临时一个月/寒假工均可 1.薪资与借支 长白班17-20元/小时，坐班，工时稳定且充足，可做到过年 借支：急用钱每周可预支300-500元 结算：离职结清，不压工资 2.基本要求 年龄：16-45岁，男女不限 其他：服从车间安排，无特殊形象限制 3.工作内容 工作内容：化妆品包装、贴标签、叠纸箱、品检、打码、打包等，简单轻松，空调车间 （以车间安排为准） 免费包三餐、包住；宿舍有空调、热水器，水电费平摊 4.入职与沟通 月休四天（纯包吃住没有任何费用） 可直接在线沟通或投递简历快速对接 工作时间:面议

岗位职责: 1. 配合设计师完成服装设计任务，如绘制概念草图及梳理设计构思。 2. 参与产品开发流程，确保设计方案贴合市场动向与客户实际需求。 3. 与团队保持密切协作，保障设计项目有序推进。 4. 协助设计师处理日常设计事务，包含面料选配及样款初步制作等。 任职要求： 1. 热爱服装设计，积极学习新设计理念与技术方法。 2. 具备良好的协作意识，能与设计人员及团队成员顺畅交流。 3. 勇于面对工作挑战，耐心应对设计执行中的各类问题。 4. 掌握基础服装设计技能，具备一定美术功底者更佳。

主要就是盖盖子，打包装箱，车间有空调，环境干净卫生

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岗位职责： 1.根据设计师提供的图稿及风格要求，结合实际面料特性，制定合理的首版尺寸表与工艺方案，完善开发阶段的版型结构与工艺配置。 2.协同设计师完成开发首版样衣的评审工作，提出准确的版型调整建议及工艺改进要求。 3.对齐色样衣进行工艺可行性评估与审版，提供切实可行的优化建议。 4.审核跳码样衣及产前样衣的版型与工艺，提出修改意见和技术标准，并与生产团队沟通关键技术细节。 5.检查开发纸样的版型构造是否科学合理。 6.编制并审核大货《生产大货制单》中的工艺说明、尺寸规格及审版反馈内容。 7.抽查核实大货齐色齐码成衣的实际尺寸数据，确保量产产品符合技术标准。 8.开展版型与工艺方面的技术指导，提升生产团队自主制版、审版及工艺优化的能力。 9.为有效控制成本，在评审过程中对车缝难度较高的工艺进行简化优化，降低制造成本。 任职要求： 1.熟悉压胶服的生产工艺流程，能独立完成批版和版型确定，依据设计图稿制定合理尺寸表。 2.掌握常用办公软件及服装CAD系统，熟练使用ET、力克、格柏、富怡等打版软件者优先。 3.具备较强的图纸解读能力，良好的沟通表达、判断决策及团队协作能力。 4.熟练操作服装三维试穿软件。 5.熟练使用Word、Excel、PPT、CorelDRAW等办公与设计软件。 6.了解梭织与针织类面料的性能差异及其对成衣形态的影响。

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